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文档简介

第页共页水厂工作管理制度模版【水厂工作管理制度】第一章总则第一条为了规范水厂工作管理，提高工作效率和水质安全，保障水厂设施设备安全正常运行，制定本工作管理制度。第二章工作目标第二条水厂的工作目标是保障供水安全和水质达标，确保水质符合国家和地方相关标准要求，提供优质的饮用水。第三章组织结构和职责第三条水厂设立以下职务和岗位：1.水厂厂长：全面负责水厂的管理和运营工作；2.水厂副厂长：协助厂长完成管理和运营工作；3.技术部门：负责水厂的运行监测、设备维护和水质监测等工作；4.运行部门：负责水厂的生产运营和供水管理等工作；5.后勤部门：负责水厂的保洁、环境管理和各项辅助工作；6.安全保卫部门：负责水厂的安全防范和应急管理等工作。第四章工作流程和要求第四条水厂工作流程包括原水处理、净水处理、供水及设备维护等环节，具体要求如下：1.原水处理：（1）确保原水来水量和水质稳定；（2）监测原水水质，防止污染和异常情况；（3）按规定的程序进行原水的混合和调节。2.净水处理：（1）根据原水水质进行加药处理；（2）设置合理的净化工艺和操作参数；（3）严格控制水质的净化效果。3.供水管理：（1）确保供水设备正常运行，水压稳定；（2）监测供水质量，确保水质达到标准；（3）及时解决供水故障和投诉。4.设备维护：（1）制定设备维护计划，定期检查和保养设备；（2）及时修复设备故障，确保设备正常运行；（3）统计设备维修情况，评估设备运行状态。第五章工作安全和应急管理第五条水厂工作安全和应急管理是保障供水安全的重要环节，具体要求如下：1.工作安全：（1）严格执行相关的安全操作规程；（2）定期进行安全培训和演练；（3）及时排查隐患，消除安全风险。2.应急管理：（1）制定应急预案，建立应急机制；（2）定期进行应急演练和模拟演练；（3）及时应对突发事件，保障供水安全。第六章工作考核第六条按照工作目标和要求，对水厂的工作进行绩效考核，具体方法和标准由水厂管理部门制定。第七章附则第七条本制度的解释权归水厂所有，水厂可根据实际情

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