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第页共页建筑农民工劳动合同一、雇佣双方甲方：（雇主名称）_________________________住所：_________________________法定代表人（职务）：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________统一社会信用代码（或营业执照号）：_________________________乙方：（劳动者姓名）_________________________性别：_________________________住所：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________二、合同期限本合同自年月日起至年月日止，共计______个月。三、工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作：2.乙方需在工作岗位上完成以下工作职责：3.工作时间及休息制度以及加班情况等：四、工资及工时1.乙方的工资标准为每月人民币（大写）______________________元整，支付周期为（月/周/日）____________。2.乙方的正常工作时间为每日_____小时，每周_____天，不包括法定休假日。如因工作需要，乙方加班的工时和待遇另行协商。3.乙方按照甲方规定的考勤制度签到、签退。五、社会保险及福利1.甲方将依法为乙方参加下列社会保险：-基本养老保险-基本医疗保险-工伤保险-失业保险-生育保险（适用于女性劳动者）2.社会保险费用由甲方承担，乙方工资中不扣除。3.甲方将按照国家和地方政策为乙方提供以下福利待遇：-住房补贴-餐费补贴-务工补贴等其他福利待遇（如适用）六、劳动条件及劳动保护1.甲方将为乙方提供符合劳动保护法律规定的劳动环境和劳动条件，确保乙方的身体健康和人身安全。2.甲方将及时为乙方提供劳动保护用品，并负责对乙方进行劳动安全教育和职业培训。七、劳动纪律和奖惩1.乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密和业务信息。2.如乙方违反工作纪律或规章制度，甲方将给予相应的纪律处分，包括扣除工资、停发奖金、警告甚至解雇等。八、解除合同1.在合同期限届满前，任何一方均不能擅自解除本合同，否则应承担相应的违约责任。2.在以下情况下，本合同可以提前终止：-乙方在工作中严重失职、违反工作纪律，经甲方调查核实后给予解雇的；-乙方患重大疾病或发生重大事故，无法继续履行工作职责的；-因不可抗力导致合同无法继续履行的。九、合同争议解决本合同如有争议，双方均应协商解决；如协商不成，可以提请劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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