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文档简介

第页共页正规毕业生就业协议书尊敬的就业单位：兹确认我校毕业生_________与贵单位自愿签订以下正规毕业生就业协议书，达成就业合作协议，共同遵守以下条款：第一条就业岗位1.1贵单位同意录用我校毕业生_________，以岗位_________为目标岗位。1.2就业岗位的工作内容、职责、要求等由贵单位提供详细说明，确保岗位与毕业生所学专业相匹配，使其能够充分发挥专业能力。第二条入职时间与薪酬待遇2.1我校毕业生_________将于_________入职贵单位，双方可根据实际情况协商并确定具体入职日期。2.2贵单位将给予我校毕业生适当的薪酬待遇，薪酬标准应符合国家相关法律法规和行业规定，同时考虑到毕业生的专业背景、工作经验等因素。2.3薪酬待遇包括基本工资、福利待遇、奖金、补贴等，具体数额由双方协商确定，并可根据工作表现和市场变化进行适度调整。第三条工作期限3.1就业合作期限为_________年。3.2在合作期限届满前，毕业生与单位均不得随意解除劳动合同。3.3若发生特殊情况，需解除劳动合同的一方应提前_________个月书面通知对方，并经双方协商一致或依法解决。第四条工作条件与环境4.1贵单位应为我校毕业生提供良好的工作条件和工作环境，保障其正常工作所需的设备、软件、场地等资源。4.2贵单位应依法缴纳社保、医保等相关费用，并为毕业生提供合法合规的劳动权益保障。4.3贵单位应制定合理的工作制度和规章制度，确保工作环境安全、卫生、和谐。第五条培训与晋升机制5.1贵单位应为我校毕业生提供必要的培训机会，旨在提升其专业知识和综合素质，以更好地适应工作需求。5.2贵单位将建立和完善毕业生的培训计划和评估机制，以确保培训效果和工作能力提升。5.3毕业生在单位工作期间，如有良好发展和表现，贵单位将优先考虑其晋升和职称评定，并提供相应的晋升机会和待遇。第六条保密和知识产权6.1双方应遵守法律法规，保护国家和单位的商业秘密以及贵单位的知识产权。6.2我校毕业生在单位工作期间所开展的技术工作，涉及的专利、著作权、商标等知识产权归贵单位所有。6.3我校毕业生应依法保护贵单位的商业秘密，不得泄露或滥用。第七条违约责任7.1若我校毕业生未按协议履行职责或发生违约行为，贵单位有权予以警告、调整岗位或辞退。7.2若贵单位未按协议提供工作及薪酬待遇，我校毕业生有权要求解除合同或请求法律维权。第八条争议解决8.1如双方在履行协议过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决。8.2若协商不能解决争议，则应提交相关部门或仲裁机构进行调解、仲裁，并接受其最终裁决。第九条其他约定9.1本协议自双方签字之日起生效，至_______年_______月_______日止。9.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。9.3对本协议的任何修改或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。特此协议，以示双方确认。毕业生：

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