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第页共页台州市企业劳动合同一、雇佣双方雇主：名称：地址：法定代表人：联系电话：雇员：姓名：地址：身份证号码：联系电话：二、合同期限本劳动合同自[雇佣开始日期]开始，至[合同期限结束日期]终止。三、工作内容雇员将担任[岗位名称]的工作，具体工作内容为[具体工作内容]。四、工作时间1.每周工作时长为[每周工作时长]小时，具体工作时间为[工作时间]，其中包括[休息时间]小时的休息时间。2.若因工作需要，雇员同意加班，并按照国家及地方的相关规定支付加班工资。五、劳动报酬1.雇员的基本工资为每月人民币[基本工资金额]元，结算周期为一个月。雇员的工资将以银行转账的方式支付，雇员应提供与发放工资相关的银行账户信息。2.其他因特殊情况产生的奖金、津贴、补贴等，将根据公司政策进行支付。六、社会保险1.根据国家法律和政策规定，雇主将为雇员办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.雇员需按规定缴纳个人社会保险费用的比例。七、年假及其他休假1.雇员享有带薪年假[年假天数]天，年假的具体使用时间由雇主和雇员协商确定，并应提前[提前时间]提出申请。2.雇员享有法定节假日及其他法定休假。如因工作需要，需要雇员临时调休，将提前通知雇员并安排合理的休假安排。八、工作纪律和保密义务1.雇员应遵守公司的工作纪律和规章制度，严格履行工作职责。2.雇员应保守公司的商业秘密和雇主的商业秘密，禁止泄露给第三方，包括但不限于客户资料、商业计划、商务合作协议等。3.雇员因违反工作纪律和保密义务而给公司造成损失的，雇员应承担相应的责任。九、合同解除1.合同期限届满，自动终止。2.雇主或雇员有一方需提前[提前通知时间]内书面通知对方，可解除合同。如未提前通知或违约解除合同的，应赔偿违约金。十、争议解决本合同发生争议，双方应友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。仲裁裁决为终局裁决。十一、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.对本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。雇主（盖章）：

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