2023年聘用协议书(篇)

2023年聘用协议书(篇)聘用协议书1

甲方：_________

乙方：_________

甲方由于公司发展须要，为了更好的管理好公司，甲方自自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人，双方依据《中华人民共和国公司法》的规定，一样达成如下协议，以资信守：

1、甲方公司自愿聘用乙方为甲方公司的法定代表人、

2、乙方与甲方签订协议后，甲方应负责变更公司的法人的登记信息为乙方，同时在公司章程中列明乙方为该公司聘用的法定代表人。

3、乙方在任职甲方公司法定代表人期间，安排公司3%的'红利；公司的一切债权债务及全部法律纠纷都与乙方无关。

4、乙方在公司任法定代表人期间，应主动与公司股东及其他工作人员协作，乙方不得有意损坏公司利益，也不得借助公司的名义做违法事项及获得不正值利益，否则，根据法律及公司的制度规定追究其责任，并担当相应的损失。

5、乙方在任职期间，应听从公司的决议及股东会的决议。

6、乙方在任职到期后，该协议自动解除，如甲方接着聘用乙方，则双方另行签订协议；同时乙方应帮助甲方办理法人变更登记，如乙方被解聘，应依据《公司法》的规定，担当公司保密义务。

7、本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份。

本协议自将以双方签字之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（签字）：_________

___________年_______月_______日

聘用协议书2

甲方：_____

乙方：_____

甲、乙双方依据同等、自愿、协商一样的原则，就甲方聘用乙方担当兼职技术顾问一事，达成如下协议，并订立本协议，双方共同恪守。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方担当本公司的兼职技术顾问，乙方帮助甲方有关方面负责人，在产品设计、技术开发和研制、技术革新和改进、技术保密方面，给与技术指导和询问服务工作。

二、聘用期及工作时间

聘用时间为期一年，自_____年_____月_____日起先起算，至_____年_____月_____日截止。协议期满后，双方协商重新签订。

乙方的工作时间为：不坐班工作。甲、乙双方保证通讯畅通。乙方，只参与甲方有关技术会议。甲方需提前一天告知乙方开会和会议内容，以便乙方做好开会打算工作。乙方无特别缘由，按时出席会议。

三、工作费用、社会保险费用

乙方的工作费为每月_____元人民币（包括各项费用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作须要而发生差旅费、款待费等，按甲方的有关规定执行。甲方必需事先告知乙方，甲方有关规定。

因乙方兼职为甲方工作，乙方在收取甲方支付工作费后，各项保险及费用均由乙方自行负责。

四、技术成果及归属

乙方主要为甲方供应技术询问服务。乙方在甲方兼职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，用于申请权利爱护、生产经营或者向第三方转让，不和乙方共享。由此所产生的一切利益和结果，均由甲方自行持有和负责，与乙方无关。乙方尽可能的为甲方供应所须要的信息，由甲方自行办理、取得和行使有关的学问产权。乙方在离职后无权在接着运用该技术或转让该技术。

五、保密责任

1、乙方在兼职期间，承诺担当下列保密义务：

（1）乙方在兼职期间，必需遵守甲方规定的`任何保密规章、制度，履行与其职位相对应的保密职责。

（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业隐私。

（3）未经甲方同意不得泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其它任何方式使任何第三方(包括根据保密制度规定不得知悉该项隐私的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息。

（4）乙方承诺，在甲方兼职期间，非经甲方事先同意，不参加和甲方在生产、经营方面有利益冲突的单位服务。不做损害甲方利益的事情。

2、乙方离职之后的保密义务

乙方同意，乙方离职后仍对其在甲方兼职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方，但甲方承诺有保密义务的技术隐私和其它商业隐私信息，担当犹如兼职期间一样的保密义务和不运用有关隐私信息的义务，而无论乙方因何种缘由离职。

六、违约责任

乙方离职需提前一个月向甲方提出书面申请，甲方批准后并将相关工作内容及手续交接完成后，乙方可不再为甲方工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲方在要求乙方离职时，须要提前一个月告知乙方，以便乙方提前打算，做好交接工作。离职时间计算，以工作内容及手续交接完成后时间为准。

甲、乙任何一方违反本协议，并给对方造成经济损失，应担当违约赔偿责任。依法律裁决为准。

七、争议的解决

本协议经双方签盖公章后生效。因履行本协议发生争议，由争议双方本着互谅互让的原则，协商解决，如协商不成，提交鞍山劳动仲裁委员会仲裁或者提交法院裁决。

本协议中未尽事宜，双方另行商定。

八、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方：（签章）

乙方：（签字）

签订日期：年月日

签订地：

聘用协议书3

甲方：_________

乙方：_________

依据甲方与乙方签订的《劳动合同》的有关规定，为了爱护甲乙双方在实际工作中的合法权益，经甲、乙双方协商一样，现就乙方被聘用在甲方从事（劳务）工作事宜达成如下协议：

第一条岗位内容

1、甲方聘用乙方在的岗位从事工作。

2、乙方应仔细履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

3、聘用期间，甲方可因工作须要和乙方的工作实力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以听从。

4、因岗位特别，根据规定乙方不得携带个人现金上岗，严格执行票据管理和收、存、缴款的现金管理制度，做到款、票、报告单相符，杜绝违规违纪的行为发生。

5、为保证甲、乙双方的合法权益，乙方需供应一名本地户口的.担保人作为本岗位的担保，并由担保人向甲方交元作为信誉担保费。

其次条岗位变更

1、乙方在首次与甲方签订上岗协议时，有试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作表现及实力进行岗位调整。

2、甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、爱好、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一样，但以下状况除外：

（1）甲方因经营服务须要、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受；

（2）甲方因经营服务须要，临时支配乙方从事其他岗位工作。

（3）乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。

3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。

4、乙方如因客观缘由须要离职的，根据《劳动合同》约定要提前向甲方提交书面的《离职申请》，属正常离职的，在办完相关接交手续的10日内持相关凭据到甲方财务部退担保金。

第三条岗位期限

1、本合同聘用期限自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日止。（其中自___________年_______月_______日起至___________年_______月_______日为试用期）。

2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议；聘用期如需超过《劳动合同》期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订《劳动合同》，否则超过《劳动合同》期限的聘期无效，本协议与《劳动合同》终止期限一样，随劳动合同终止而自行终止。

3、《劳动合同》续订，不影响本协议履行。

本协议一式二份，甲乙方各执一份。

甲方（签章）：_________乙方（签字）：_________

签订时间：_________

聘用协议书4

甲方：_____________有限公司

乙方：_________________身份证号：_________________

依据有关规定，甲乙双方在同等自愿、协调一样的基础上订立本聘用合同。

第一条、聘用合同期限本聘用合同期限为20____年_____月_____日至20____年_____月_____日。

其次条、聘用岗位及职责要求(一)酷爱本职工作，树立一切为员工服务的思想，努力提高服务质量。

(二)努力钻研业务，提高烹调技术，做到色、香、味俱全，保证养分和质量。

(三)严格执行养分卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。

(四)留意个人卫生，上班要穿戴整齐、干净，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

(五)严格执行公司的作息制度，按时将饭菜打算好。

(六)虚心听取看法，听从领导支配和管理。

(七)乙方必需严格遵守各项平安操作规程，爱护自己，责任自负。

第三条、工资酬劳

甲方依据乙方工作岗位及完成工作任务的'状况，按每月1800.00元，按月足额支付。第四条、聘用合同的终止与解除

(一)聘用期间乙方触犯法律时，本合同自行终止。

(二)聘用期间，如乙方违反公司制度，严峻失职，造成平安事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

(三)乙方如长期因病不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

第五条、附则

(一)本合同有规定按规定办，没有规定的按甲乙双方的协商约定办。

(二)甲、乙双方都必需严格履行本合同。

甲方：_____________

乙方：______________

____年_____月_____日

聘用协议书5

甲（教化局）_________

乙（劳务者）_________

双方依据有关法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本聘用打字员协议书合同。

第一条合同期限

1、合同有效期：自20xx年1月1日至20xx年12月31日止，合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

其次条工作岗位

甲方聘任乙方为教化局打字员工作。

第三条工作条件和劳动爱护

1、乙方每周工作伴同单位职工工作时限。

2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动爱护用品。

第四条工作酬劳

1、依据乙方的`工作岗位，甲方按月支付乙方工资为xx元人民币。

2、乙方享受国家规定的法定节假日。

第五条工作纪律、嘉奖和惩处

乙方应遵守国家的法律、法规。遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理、教化。

第六条聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第六条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲乙双方各一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准。

甲方：_________

乙方：_________

签约时间：_________

聘用协议书6

乙方是退休人员，已经依法享受国家基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休______年龄的人员），依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和地方有关法规，经甲、乙双方同等协商一样，自愿签订本协议，并共同遵照执行。

第一条本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______月，自______年______月日起至______年______月日止。

其次条甲方聘用乙方在甲方公司工作，乙方的工作_______岗位工作地点。协议期内，乙方应当听从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的'各种规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作须要，经领导审批支配的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按____________/小时作为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动酬劳月标准为____________元/月，每月_______日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资所得税等。试用期工资标准为____________元/月。

第五条乙方负有爱护甲方商业隐私或工作隐私的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间若乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行担当，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方为乙方缴纳商业保险，用于乙方在为甲方工作过程中发生意外损害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均根据《保险法》和其所参与的商业保险合同约定的有关规定执行）。

第七条甲、乙双方若单方面解除该协议，均应提前三十天以书面形势通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能接着胜任工作的，协议终止。

第九条乙方有下列情形之一，甲方可以马上解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1。严峻违反甲方的规章制度的；

2。严峻失职，假公济私，给甲方造成重大损害的；

3。被依法追究刑事责任的。

第十条本协议中止或解除时，乙方应根据甲方的要求在3天内做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，依法申请仲裁或提起诉讼。第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，听从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，自双方签字盖章之日生效，甲、乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方（用人单位名称）：_____________（盖章）

联系电话：_____________________

居处地：______________________

居民身份证号码：______________________

乙方（退休人员）姓名：______________________

法定代表人（负责人）：______________________

联系电话：______________________

住址（通讯地址）：______________________

甲方联系人：______________________

联系电话：______________________

______年______月______日

聘用协议书7

甲方：____________地址：____________电话：____________

乙方：____________地址：____________电话：____________

依据《中华人民共和国教化法》《中华人民共和国老师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。甲、乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限

本合同为有期限的合同。合同期自________年________月________日至________年________月________日止，其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容

1、乙方的工作岗位甲方依据工作须要，支配乙方在__________老师岗位担当。

2、乙方的工作任务、职责

(1)乙方同意甲方的工作支配，仔细履行其所在。

(2)乙方必需按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

(3)乙方必需进行必要的学习与深造，并努力提高自己的教学或其他业务水平。

三、劳动爱护和劳动条件

1、甲方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境和必要的设施，保障乙方正常工作平安和健康。

2、依据工作的须要，按国家和省、市政府有关规定，为乙方供应劳动爱护设施，发放劳动爱护用品和补贴。

3、按国家规定，对乙方进行劳动爱护教化、培训。

四、劳动酬劳、保险、福利待遇

1、劳动酬劳按所在单位工资制度执行。

2、社会保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。

3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。

五、休息休假

1、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和安排生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日支配乙方加班，应以自愿为原则并赐予乙方同等的`时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

3、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行支配。

六、劳动纪律

1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制度的各项和劳动纪律，听从甲方的管理和教化，甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和赏罚。

2、乙方应听从甲方管理，听从工作安排，按工作指标做好工作完成任务。保证教学正常进行，不得做有损甲方声誉利益的事。

3、甲方应依据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的状况进行奖惩。

七、商业隐私

乙方在聘用期间和聘用期结束后，均应保守甲方的商业隐私，不得干脆或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)。如乙方违反则由乙方赔偿违约金____________元(____________元整)。

八、其他

1、在合同期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方(签章)：____________

日期：__________________

乙方(签章)：____________

日期：__________________

聘用协议书8

甲方：__________________(以下简称甲方)

乙方：__________________(以下简称乙方)

甲方因工作、生活须要，需聘用乙方______名物业保安人员从事平安守护工作，甲、乙双方本着同等、自愿、有偿原则，经协商一样，订立以下协议：

一、乙方的权利和义务：

(一)乙方负责向甲方选配物业保安人员______名，选配的物业保安

人员应符合下列条件：

1、具有较强的责任心，并情愿从事此项工作。

2、具备初中以上文化程度;性别：____________男;身高：_________________米;________年龄在18-50岁之间，身体健康，五官端正，现实表现良好，具备基本的'物业保安业务素养，经公司培训合格的物业保安人员。

3、听从支配，听从指挥，组织纪律性强。

4、坚持原则，作风正派，敢于同违法犯罪行为作斗争。

(二)乙方负责物业保安人员政审、选配、政治思想教化和纪律作风建设等工作。

(三)乙方对选配的物业保安人员进行工作指导，督促物业保安人员履行好下列职责：

1、维护甲方正常经营秩序。

2、严格根据《物业保安队员职责》仔细进行巡逻、守护，努力为客户排忧解难。

二、甲方的权利和义务：

(一)甲方对物业保安工作状况有权监督，对物业保安个人违规违纪及不称职行为可向乙方反馈，经甲、乙双方考核确认后予以更换或辞退。

(二)甲方须按时向乙方交纳物业保安服务费。

1、甲方付给乙方物业保安服务费，每人每月_________元，乙方收到服务费后即支配物业保安人员到甲方工作。

2、付款方式为每月_____________日前现金支付。

三、法律责任

1、凡因物业保安人员严峻失职导致属实，经相关部门进行责任认定后，乙方在当月利润当中进行元赔偿。

2、甲方须按时缴纳物业保安服务费，如乙方每月_____________日前未收到服务费，则视为甲方单方终止合同并担当违约责任。

3、甲、乙双方必需共同遵守此协议，任何一方需解除或变更协议都应提前十天书面通知对方，并经双方协商达成一样后，方可终止或变更协议。

四、此协议从______________年___________月___________日起至______________年___________月___________日止有效，协议到期后如需续签，需经双方协商后再续签。

五、未尽事宜，由甲、乙双方共同协商。

六、此协议一式两份，双方各执一份，经签字盖章后生效。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日______年____月___日

聘用协议书9

为了确保施工平安，保证工程质量，按期完成施工任务，切实加强施工各项管理，公司和施工队负责人对工程达成以下协议：

甲方：建筑工程有限公司

乙方：施工队负责人

一、施工队负责人要坚固树立“以人为本，平安第一”的平安意识，做好工地的各项平安工作。支付各项平安设施投入费用并担当施工平安责任。每天施工前都要对民工进行平安交底。如若疏于平安管理，在危急施工段没有直立平安警示牌标记，所造成的`伤亡及车辆事故，责任自负。

二、施工队负责人要主动主动地履行公司与建设单位(发包方)所签订的工程合同及协议，约定的各项条款，必需保质保量按期完工。违约者担当相应责任及费用。

三、施工队负责人要支付该项工程中全部费用。在资金困难时自筹资金，首先要支付民工工资，不得以公司名义出具拖欠工程材料款，民工工资及各种运输费用等欠款手续，由此造成的不良后果，公司概不担当任何责任，并按该工程合同价款的15%罚款。

四、施工队负责人负责该项工程资料的收集、整理，并担当资料费用。

五、公司按建设单位拨付资金额扣除税金和肯定费用后，支付给项目负责人，用于工程开支。

六、项目施工现场负责人凡有不自觉遵守公司工程管理的各项规定的行为，公司将视其情节，做出肃穆惩罚。

七、本协议一式两份，双方签字后生效。

建筑工程有限公司法人：

项目部项目部负责人：

___年___月___日

聘用协议书10

甲方（教化方）：_________有限公司

甲方地址：_________

邮政编码：_________

乙方：_________

所在单位：_________

年级：_________

教授科目：_________

身份证号：_________

宿舍住址：_________

其他地址：_________

电话：_________

手机：_________

电子信箱：_________

为了使乙方有一个稳定、正规的兼职工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方同等协商，本着同等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为兼职私人老师一事达成如下协议：

就甲方聘用乙方作为兼职私人老师一事达成如下协议：

一、甲方的责任和义务

1、甲方聘请乙方作为兼职私人老师，定期发放工资。

2、甲方为乙方供应稳定、正规的家教工作。

3、甲方支配乙方授课前，需供应学生的学习具体状况，便于乙方进行针对性辅导。

4、甲方依据学生状况需加课时的，须提前通知乙方。

5、甲方为乙方的备课教案进行指导。

6、甲方有权对乙方的工作进行考核，并依据考核结果确定是否发放工资以及是否解除对乙方的聘用。

二、乙方的责任和义务

1、免费试讲：学生第一次上课之前须要授课老师先免费试讲20分钟，试讲完后由学生和家长确定是否上该授课老师的课。试讲前授课老师应当依据甲方告知的学生状况充分备课，确保授课质量和效果。在胜利试讲之后授课老师必需严格根据学生的状况做好以下打算，确保提高学生的成果。

2、充分备课：备教材、备作业、备预期效果，仔细做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。

3、仔细指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势；严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。

4、擅长分析：详细分析每一节课、每一道题，针对学生实际状况刚好解决每个问题。

5、主动协作：主动与家长及甲方沟通，常常反映学生学习状况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，充分发挥特性化教化（限特性化辅导）。

6、总结提高：做好教学记录，总结阅历教训，相互沟通学习，提高教学效果。

7、在特性化辅导教学过程中，乙方在授课一次后，必需依据学生的实际状况制定出全面的书面辅导安排、分析报告及课程支配安排表，在其次次授课前交给学生家长及甲方各一份，并在授课时依据实际状况，刚好调整安排。

8、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成状况记录在教案上。

9、乙方必需严格根据甲方的支配，依据学生的详细学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的教务老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间依据答案和解析进行评分。

10、乙方对学生的辅导时间由甲方支配，如须要增加课时的，由甲方提前通知乙方。

11、乙方由于特别缘由须要更改授课时间的，需提前24小时通知学生家长和甲方。

12、在授课过程中，乙方必需与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格根据教学安排和进度进行辅导，如出现意外状况，必需马上通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。

三、工资支付：

1、薪资待遇：每节课为50分钟

2、根据学生的辅导效果和成果提升的状况，甲方在学生结束辅导后确定是否发放给乙方。

四、违约责任

1、乙方供应虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的.，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。乙方需赔偿甲方100—500元作为违约补偿金。

2、乙方如有特别状况(非各种考试缘由)须要提前终止协议的，须要提前l5日以书面形式(包括申请书和缘由证明)通知甲方及学生家长，否则甲方有权扣发乙方工资100—500元作为违约赔偿金。

3、乙方私自延长授课时间的，甲方不发放乙方私自延长部分工资。

4、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，详细教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额状况，不得泄露甲方的一切商业隐私和资料，培训内容。否则甲方有权扣除乙方工资500—2000元作为赔偿金，并追究乙方的法律责任。。

5、乙方不得与学生私下达成协议，随意调课、改课，否则甲方有权扣除乙方工资100元作为惩罚。

6、乙方不得私下引导学生停课、加课，应先与教务老师沟通后，由教务老师探讨确定后，依据状况通知学生及学生家长，否则甲方有权扣除乙方工资l00元作为惩罚。

7、乙方有事请假，需至少提前3天向教务老师提出申请，经过教务老师探讨确定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课，甲方有权扣除乙方工资l00元作为惩罚。

8、乙方必需严格根据上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者，每发生一次甲方有权扣除乙方1课时工资作为惩罚。

9、上课之前，乙方应依据学生的状况仔细备课，初次上课之后应依据学生学习状况，按要求做出学科分析报告和辅导安排。下课后主动找教务老师沟通学生的上课状况，否则每发生一次甲方有权扣除乙方100元作为惩罚。

10、上课期间，一律不允许乙方运用手机，嬉戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必需静音或关机。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资30元作为惩罚。

11、上课期间，授课老师给学生的休息时间不能超过5分钟，且休息时间不能算做授课时间，必需按规定保证学生的授课课时时间。否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资100元作为惩罚。

12、上课或休息时间，授课老师一律不准和其他学生或老师聚众闲聊，窃窃私语。更杜绝一切不利于三人行教化的言谈举止，否则每发生一次甲方有权扣除乙方工资200元作为惩罚。

13、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不仔细，而导致学生退课，家长不满足等，甲方有权扣除乙方工资200元作为惩罚。

14、甲方有权将乙方任何违约违信行为通报乙方所属学校主管部门和通过甲方网站发布通告。

五、附则

1、因自然缘由灾难等不行抗力或政府政策改变等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。

2、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。

3、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。

甲方：_________乙方：_________

（盖章/签字）________________乙方（盖章/签字）_______________

_______年_____月_____日_______年______月_____日

六、合作时间：_________

聘用协议书11

甲方：___________

地址：___________

联系方式：___________

乙方：___________

法定代表人：___________

地址：___________

联系方式：___________

甲乙双方协商同意，就甲方聘用乙方签署本协议，以资共同遵守。

一、协议聘用时间

1、经甲方诚意邀请,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定为___________年。

2、期限届满后，若甲乙双方均未提出异议，则聘用时间目动续延至甲乙双方中任何一方提出异议为止。

二、薪资待遇

1、乙方在聘用期的1-5年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整，其中__________元整根据每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;

2、乙方在聘用期第6-10年内毎年的工资、奖金总额保底为税前__________元整。其中__________元整根据每月发放,计每月_______________元整,个人所得税由甲方依法从工资中扣除;剩余__________元整,每年_____月_____日和_____月_____日分别发放__________元整;

3、上述薪资待遇的发放银行卡为乙方开立在银行支行的银行账户，银行卡号：___________;

4、甲方为乙方供应每年_____天的公休假期。

三、双方职责

甲方职责

1、甲方聘请乙方担当甲方骨科行政主任;

2、甲方可以依据乙方的专业特长,出诊时间，在乙方确认没有泄露私密信息的前提下,对外公示乙方信息;

3、甲方对乙方的医疗行为进行规范管理;

4、刚好足额的发放各项薪资待遇，为乙方履职供应必备的条件。

乙方职责

1、乙方自愿到甲方工作，听从甲方的要求和管理，尽职勤勉，自觉遵遵守法律律法规和甲方的'各项规章制度;

2、乙方须严格执行医疗技术操作规范和诊疗规范,避开医疗事故和差错的发生。

四、乙方须严格执行保密制度,如乙方有意泄露本协议约定的保底工资、奖金总额的，则该保底工资、奖金总额的约定归为无效,乙方工资、奖金根据：

□医院规定的相应医生职级的工资、奖金数的最低档发放。

□本协议约定保底工资、奖金总额的70%发放。

五、甲乙双方均须履行本协议合同期限。

1、如乙方无故提前终止合同,则乙方在甲方工作期间自始执行医院相关政策文件规定的相应医生职级工资、奖金的最低档标准。乙方必需退还甲方根据本协议约定的保底工资、奖金标准发放的超过医院规定的相应职级工资、奖金的最低档工资、奖金的数额。

2、如甲方以任何理由提前终止合同，则甲方应支付整个乙方在甲方工作期间根据本协议应支付的工资的总额的30%的违约金。

3、乙方因重大疾病、身故或遭受不行抗力等因素提前终止本协议，不适用本条第一款的约定。

六、本协议未明确事顶,由甲乙双方友好协商解决。

七、本协议一式贰份,双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方：___________乙方：___________

______年______月______日______年______月______日

聘用协议书12

甲方：（公章）

法人代表：（签章）

乙方：（签章）

时间：

甲方因食堂工作须要，特聘用乙方为半日制食堂工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议：

一、乙方必需保证身体健康，持健康证，能胜任食堂工作，甲方才能聘用。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需马上离开工作岗位。乙方应有良好的个人卫生习惯，要常常洗澡、理发、剪指甲，工作服、工作帽要保持清洁。

二、在工作时间，乙方必需服甲方食堂负责人领导，上班时间为半日制，每天饭要准时。

三、乙方保证食堂卫生。餐具洗净消毒，保持清洁。保持内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。食堂内的摆放要整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。

四、乙方加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。食品要24小时留样，以便查验。

五、乙方应建立严格的平安保卫措施，看护好食堂设备和食品原料，严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的'食品加工操作间及食品原料存放间，防止投毒事务的发生，确保学生用餐的卫生与平安。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突发事务的应急处理机制，一旦发生食物中毒事故，马上实行措施。

六、甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。

七、乙方完成甲方周一至周五的食堂工作（假期除外），甲方按时支付乙方现金工资（￥930元），不得随意拖欠乙方工资。

八、本协议如有争议，由甲乙双方同等协商解决；如仍旧无法解决，甲乙任何一方可依法申请仲裁或诉讼。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份；未尽事宜，签订补充协议，补充协议同样有效；本协议自签订之日起生效。

十、本协议时间有效期为年9月30日至年9月30日，期满经甲乙双方协议，可以续签。

附1：补充协议

1、

2、

3、

附2：协议续签

经甲乙双方协商，同意按以上条款续签协议，有效期为年月年月日，并商定以下补充条款：

1、

2、

3、

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人（签字）：

年月日年月日

聘用协议书13

电工聘用协议书;聘请方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢;依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，;第一条协议期限;协议生效期限为/个月，从20xx年6月24日起至;其次条：工作内容;1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气;2、仔细学习和驾驭先进的电力技术，熟识所辖范围内;3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程，保证平安;4、常常深

电工聘用协议书

聘请方：中铁十一局集团建筑安装工程有限公司南京枢纽NJ-2标项目部(简称甲方)受聘方：唐程(协议制职工)(简称乙方)，电工聘用协议书。

依据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议。

第一条协议期限

协议生效期限为/个月，从20xx年6月24日起至相关工程结束止。

其次条：工作内容

1、负责本项目部及工地的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。

2、仔细学习和驾驭先进的电力技术，熟识所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

3、严格遵守部颁电路技术规程与平安规程，保证平安供电，保证电气设备正常运转。

4、常常深化现场，巡察检查电气设备状况及其平安防护。

5、负责月底抄录用电单位电表并整理报送财务。

第三条：劳动纪律

1、甲方应依据《劳动法》和有关规定，制定各项详细规章制度。

2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项详细规章制度;严格操作规程和工作规范;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的管理和教化。

3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本项目部相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。

第四条：劳动酬劳

1、乙方月工资为：元/月，工资已包含社会保险金。

2、乙方每月工资由甲方于次月20日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。

3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿的供应，除此不支付其它任何费用。

4、乙方在工作期间福利待遇与甲方正式职工相同，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。

第五条：协议终止及违约

1、如乙方终止协议，必需提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

2、假如乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。

3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、惩罚、直至辞退。

4、甲方因项目工程竣工有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

第六条：其它

1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争吵，同意以劳动局为第一审理机关。

2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。

甲方：乙方(姓名)：签约代表人：身份证号码

职称：户口所在地地址：

20xx年月日20230年月日

甲方(用人单位)：合同编号：_________

法定代表人：签订地址:_________

乙方(受聘人)：签订日期:__年__月__日

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方为电工事宜，达成一样看法，签订本合同。

第一条岗位名称

甲方聘请乙方为甲方的电工。

其次条合同期限

乙方的任期为：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日为试用期。

第三条工作地点

乙方的工作地点____________。

第四条工作时间

乙方的工作时间____________。

第五条乙方工作职责

1.遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负干脆责任。

2.对所用的绝缘、检验工具妥当保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，运用合格、有效的工具，协议书《电工聘用协议书》。

3.作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，支配专人监护，监护人不得随意离岗。

4.高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好平安带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。

5.施工中仔细看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电爱护器，用电设备实行“一机一闸”制。

6.娴熟驾驭岗位操作技能和故障解除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危急源和环境因素识别，刚好消退事故隐患。自己不能解决的应马上报告现场平安负责人。

7.主动参与各种平安活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应马上照实向上级汇报，并实行限制措施，爱护好现场，做好具体记录。

8.有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。

9.对本岗位的平安环保负责。

第六条工作纪律和保密要求

1.乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，听从甲方的管理;

2.不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动;

3.不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法酬劳;

4.乙方不得将甲方的隐私(包括技术隐私和商业隐私)擅自公开或出让。

5.乙方离开聘用单位__年内，不得非法运用甲方的隐私资料，不得侵扰甲方的经济权益，否则追究侵权责任。

第七条工作酬劳

乙方在试用期间的酬劳为：__;试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳为：__。每月__日前以__方式发放上月薪金。

第八条保险福利待遇

1.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。

2.甲方根据国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。

第九条合同的变更、终止和解除

1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。

2.有下列状况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的`条件出现;

(2)甲方撤消或解散。

3.有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成严峻损失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天;

(5)乙方因私出境逾期不归;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。

4.乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。

5.有下列状况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作;

(2)乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作;

(3)聘任合同订立时所依据的状况发生重大改变，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

6.甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或托付代理人确定并签署看法。

7.有下列状况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内;

(2)乙方是实行安排生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间;

(3)乙方因工负伤，治疗终结后被确认丢失或部分丢失劳动实力(对部分丢失劳动实力的，如当事人协商一样，可以终止聘任合同)。

8.有下列状况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：

(1)在试用期内;

(2)经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严峻危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件;

(3)甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益;

乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内赐予答复，并对符合规定的乙方办理解除聘任合同手续。

9.乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。

第十条合同终止的手续

无论因何种缘由终止本合同的履行，乙方都应当根据甲方的规章制度办妥离职手续。

甲方在合同终止后__日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能办理离职手续;假如经审计发觉不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定担当违约责任后，办理离职手续。

第十一条违约责任

1.聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要担当违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币__元，造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。

2.乙方在聘