安全保卫工作管理制度范本

第页共页安全保卫工作管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业内部的安全及人员财产安全，加强安全防范工作，制定本制度。第二条本制度适用于公司内部所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外来人员。第三条公司安全保卫工作包括但不限于防范火灾、防范盗窃、防范网络攻击等，具体工作内容由公司安全保卫部门负责制定。第四条公司安全保卫部门为全公司统一管理的职能部门，负责制定安全保卫相关制度，组织实施安全保卫工作。第五条全体员工有义务积极参与公司安全保卫工作，如发现安全隐患应立即报告安全保卫部门。第二章安全保卫管理组织机构第六条公司设立安全保卫部门，由专职人员组成。安全保卫部门的职责包括但不限于制定和完善安全保卫制度、组织实施安全保卫工作、处理安全事件等。第七条安全保卫部门负责人由公司安全保卫部门长担任，直接向公司高层报告工作。第八条公司下设安全保卫值班小组，由多名员工组成。值班小组的职责包括但不限于监控安全设备、巡视公司内部安全状况、处理安全事件等。第三章安全防范措施第九条公司应对场所设施进行安全评估，并为员工提供安全培训。第十条公司应配备必要的安全设备，包括但不限于火灾报警器、消防器材、安全监控设备等，并定期进行检测和维护。第十一条公司应建立安全巡视制度，每日巡视各个部门、办公区域，及时发现并处理安全隐患。第十二条公司应定期组织安全演练，提高员工应对紧急情况的能力。第十三条公司采取必要的网络安全措施，包括但不限于信息加密、防火墙设置、安全登录等，确保企业数据的安全性。第四章安全事件报告与处理第十四条公司员工在发现任何安全事件，包括但不限于火灾、盗窃、网络攻击等，应立即报告安全保卫部门，并配合做好相关调查和处理工作。第十五条安全保卫部门接到安全事件报告后，应立即组织应急处理，采取措施保护人员财产安全。第十六条安全保卫部门应对安全事件进行全面调查并制定相关的处理方案，同时向公司高层报告。第五章安全教育培训第十七条公司应定期组织安全教育培训，包括但不限于消防知识、突发事件应急处理、网络安全等方面的培训。第十八条公司应定期邀请专业机构或人员对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和防范能力。第十九条所有新员工应进行安全知识培训，并签署安全责任书，承诺遵守公司安全制度。第六章外来人员管理第二十条公司应建立外来人员管理制度，严格控制外来人员进入公司内部的范围和权限。第二十一条所有外来人员进入公司内部，必须经过安全保卫部门的审核和登记，并佩戴有效的身份证件。第二十二条外来人员在公司内部活动期间，应严格遵守公司各项制度和规定，并接受公司的安全管理。第二十三条外来人员离开公司内部时，应当如实报告并进行登记。第七章安全保卫制度的宣传与普及第二十四条公司应定期组织宣传活动，提高员工对安全保卫制度的认识和理解。第二十五条公司应将安全保卫制度的内容以书面形式发放给全体员工，并在公司内部显著位置张贴。第二十六条公司应通过内部通讯工具、员工培训等方式不断普及安全保卫知识，强化员工的安全意识。第八章附则第二十七条对违反本制度的行为，公司将按照公司规定的纪律要求进行处罚，并保留追究法律责任的权利。第二十八条本制度由公司安全保卫部门负责解释和修订，经公司高层批准后生效。第二十九条本制度自发布