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文档简介

销售总监劳动合同范本1.范本概述本劳动合同范本适用于公司与销售总监之间的劳动关系。本合同包含了双方的权利和义务，旨在确保双方的权益得到合理保障，并规范双方的行为。2.合同细节2.1双方信息雇主：公司名称：[雇主公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[公司注册地质]联系方式：[公司联系方式]雇员：姓名：[雇员姓名]联系号码：[雇员联系号码]联系地质：[雇员联系地质]联系方式：[雇员联系方式]2.2职位和职责雇员被聘为公司的销售总监。雇员的主要职责包括但不限于内容：制定和实施销售策略和计划；领导和管理销售团队；监督销售绩效和目标的达成；协调销售与市场部门的工作；分析市场需求和竞争情况，并提供相应的市场反馈和建议。2.3合同期限和工作时间本合同的开始日期为[开始日期]，结束日期为[结束日期]。合同期限为[合同期限]，过期后可根据工作情况双方协商续签。雇员每周工作时间为[每周工作时间]小时，其中包括正常工作时间和加班时间。根据公司需求，雇员可能需要弹性工作时间或出差。2.4薪资和福利雇员的基本薪资为人民币[基本薪资]元/月。具体的薪资构成和发放方式将按照公司规定执行。雇员的具体绩效奖金将根据实际表现和公司业绩情况来确定。雇员还享受福利待遇：社会保险和公积金带薪年假、病假和事假公司提供的培训和发展机会2.5保密责任和竞业限制雇员在离职后应继续保守公司的商业秘密和机密信息。雇员不得在离职后一年内从事与公司业务相同或类似的工作，并不得从事与公司业务竞争的活动。2.6终止和解除合同本合同终止的情况包括但不限于情形：合同期满或双方达成协议终止合同；雇员患病或残疾以致无法履行工作职责；雇员严重违反合同约定或公司规章制度。在解除合同时，双方应按照国家法律法规的要求进行相应的赔偿和补偿。3.其他事项3.1争议解决关于本合同的任何争议，双方应优先通过友好协商解决。如协商未果，任何一方可向所在地人力资源和社会保障部门申请调解或向法院提起诉讼。3.2适用法律和管辖本合同受法律管辖。如发生法律冲突，应以法律为准。3.3合同变更和补充本合同的任何变更和补充须经双方协商一致，并以书面形式进行。3.4合同生效和备份本合同一式两份，双方各持一份，并在签署后生效。合同有效期内，任何一方需妥善保存该合同及其复印件。4.签署雇主签署：公司盖章：__________________法定代表人签名：__________________日期：__________________雇员签署：雇员签名：_________________

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