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文档简介

员工干股合作协议书1.引言雇主：[雇主名称]员工：[员工姓名]本协议旨在规定雇主与员工之间关于员工参与公司干股计划的条款和条件。双方就股权份额、回购事宜、利润分配等进行协商和签署本协议。2.定义“公司”：指[公司名称]，指雇主所在的公司。“员工”：指协议中定义的雇员。“干股计划”：指员工在公司中持有股权的计划。“股权份额”：指员工在公司中所持有的股份比例。“回购”：指公司以约定价格从员工手中购回股权份额的行为。“分红”：指公司根据员工所持有的股权份额按照约定比例进行的利润分配。3.干股计划详情3.1股权份额根据员工的表现和贡献程度，公司将给予员工股权份额作为奖励。具体的股权份额由公司全权决定，并在协议签署后进行告知。3.2股权回购员工主动离职或者被解雇；员工发生重大违约行为；公司出售给第三方或进行上市。公司回购股权份额的购买价格为原股权份额的市场价值。市场价值由公司决定并通知员工。员工有义务在公司提出回购请求后的合理时间内，将其股权份额出售给公司。3.3利润分配根据员工所持有的股权份额比例，公司将按照约定的分红比例进行利润的分配。具体的分红方式由公司全权决定，并在协议签署后进行告知。4.保密条款在加入该干股计划后，员工必须严守公司的商业机密并保证不向任何第三方泄露。员工应尽最大努力保护公司的商业利益和机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、技术资料等。5.终止协议本协议有效期为[有效期]，自协议签署之日起生效。双方在协议到期前提前[提前通知期限]提前通知对方终止本协议，双方互不承担任何违约责任。在本协议有效期内，某一方严重违约或发生不可抗力情况，可立即终止本协议。6.其他条款6.1争议解决双方发生任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。若协商不成，应提交有管辖权的仲裁机构仲裁解决。6.2适用法律本协议受[国家/地区]法律的管辖，解释权归属于相关司法机构。6.3协议修改未经双方书面同意，任何对本协议的修改均无效。6.4完整协议本协议构成双方之间就相关事宜达成的完整协议，并取代先前的任何口头或书面协议。6.5生效方式本协议采用电子形式制作和签署，并自双方通过合法方式签署后生效。双方已充分阅读、理解并同意本协议的所有条款和条件，并自愿遵守。雇主：

[雇主名称]：____________

日期：

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