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第页共页出租车劳动合同书模板[公司名称][法定代表人（或委托代理人）姓名][法定代表人（或委托代理人）身份证号码][个人姓名][个人身份证号码]出租车劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经双方协商，甲方与乙方达成以下劳动合同：一、劳动合同的期限本劳动合同自______年___月___日起至______年___月___日止。本劳动合同有效期为______年。二、工作内容和岗位1.乙方被聘为甲方的出租车司机，具体岗位为驾驶员。2.乙方的主要工作职责包括但不限于：(1)按照甲方的安排进行出租车服务，接送乘客，并确保安全、便捷的完成乘客所要求的行程；(2)遵守交通法规，遵守出租车行业的道德规范，文明驾驶，确保车辆的安全、良好的运行状况；(3)定期对车辆进行保养和维护，并及时报告车辆故障或损坏；(4)配合甲方完成相关工作，并按照甲方的要求完成其他工作任务。三、劳动报酬1.乙方的劳动报酬为底薪+提成。2.底薪为______元/月，提成为按照实际完成单次服务所收入收成的______%进行结算。3.甲方将在每月的______日将乙方应得的报酬支付给乙方。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每日______小时，具体工作时间由甲方根据实际情况进行安排。2.乙方享受国家规定的法定假日，以及由甲方根据实际情况安排的年休假和其他带薪假期。3.如乙方因特殊情况需要休假，乙方应提前______天书面通知甲方，征得甲方同意后方可休假。五、劳动保护和安全1.甲方应提供符合国家相关要求的出租车，并保证车辆在良好的工作状态。2.甲方负责对出租车进行定期维护和保养，以保障乙方驾驶车辆的安全。3.甲方应提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行安全和岗位培训，提高乙方的工作技能。4.乙方应遵守交通法规，文明驾驶，确保乘客的安全，不得酒后驾驶和违反交通法规。六、终止劳动合同1.在劳动合同期限届满前，任何一方不得单方解除劳动合同，如需提前解除合同，应提前______个月书面通知另一方。2.在以下情况下，甲方有权单方解除劳动合同，并且无需提前通知乙方：(1)乙方严重违反劳动合同的约定；(2)乙方严重失职，造成甲方重大经济损失；(3)乙方被判刑，致使无法胜任工作的；(4)乙方因工伤或患病，在规定的医疗期满后，无法从事原工作或甲方另行安排的工作的。3.在以下情况下，乙方有权单方解除劳动合同，并且无需提前通知甲方：(1)甲方未按时支付劳动报酬或支付不完全的；(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件或履行其他主要义务的。(3)甲方违反国家法律法规，危害乙方的合法权益的。七、其他约定1.本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字之日起生效。3.本合同变更或解除事项的，须经双方协商一致，并办理相关手续。4.本劳动合同争议的解决办法为在解决争议的过程中，双方应保持理智、克制，通过友好协商解决。如协商不能解决争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方（盖章）：

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