简单员工保密协议_第1页
简单员工保密协议_第2页
简单员工保密协议_第3页
简单员工保密协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

简单员工保密协议1.目的本协议的目的是确保雇员对其在公司任职期间接触到的和工作上获取的保密信息予以保密。2.定义2.1保密信息：指公司在运营过程中产生的或者公司从第三方获取的未公开的商业机密、技术资料、客户数据、营销策略、财务信息、产品规划等与公司业务相关的信息。2.2雇员：指签署本协议的公司员工。3.保密责任3.1雇员在与公司签署本协议后，必须对其在工作期间获得的保密信息进行严格的保密，不得泄露或未经授权使用保密信息。3.2保密责任不仅限于在雇员与公司的雇佣关系期间，在解除雇佣关系后，雇员仍然有义务继续遵守保密责任，保护公司的保密信息。4.保密义务4.1雇员应该尽一切可能采取合理的措施，确保保密信息的机密性。雇员应该在合理的情况下限制对保密信息的访问，并保管好相关文件和材料，防止丢失、损坏或泄露。4.2雇员不得将保密信息存储于非公司指定的计算机、服务器、云存储等设备上，以确保保密信息的安全性。4.3雇员在处理与公司业务相关的电子邮件、软件、文档等信息时，应遵守公司的安全规定和操作流程，确保保密信息不被非法获取。5.解除保密信息的限制5.1在以下情况下，雇员可解除对保密信息的限制：经公司书面同意；根据法律法规、行政命令、法庭命令或其他法律程序要求，需要披露保密信息；据有正当理由相信保密信息明显足以陷害公司或对公司造成其他负面影响，为了避免损害公司利益而必须披露。5.2在解除保密信息的限制前，雇员应该尽量提前通知公司，并征得公司书面同意。6.违约和违法行为6.1对于违反本协议的行为，公司有权采取相应的纠正措施，包括但不限于口头警告、书面警告、解除劳动合同等。6.2如果雇员泄露或未经授权使用保密信息给公司造成了经济损失，公司有权追究雇员的法律责任，并要求赔偿相应的损失。7.协议的生效和终止7.1本协议自双方签署之日起生效，并在雇员离职后的保密期内继续有效。7.2本协议可以通过书面形式由一方单方面终止，需提前三十天通知对方。8.适用法律和争议解决8.1本协议适用中华人民共和国的法律。8.2就本协议的解释和执行发生的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院解决。以上为《简单员工保密协议》的内容，双

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论