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文档简介

保安劳务派遣协议本文档是一份保安劳务派遣协议，为确保雇主与劳务派遣公司之间的权益，特制定以下条款：1.合同参与方雇主：[雇主公司名称]劳务派遣公司：[劳务派遣公司名称]2.合同目的本协议旨在明确雇主与劳务派遣公司之间的关系和责任，确保保安人员的权益和工作条件。3.工作内容劳务派遣公司向雇主提供以下保安劳务：提供合格的保安人员，负责雇主指定场所的安全监督和维护工作；配备必要的安全工具和装备；提供保安人员培训和班表安排；提供必要的沟通与协调工作。4.职责与义务4.1雇主的职责与义务向劳务派遣公司提供准确的工作场所信息，确保保安人员能够顺利执行工作；按时支付劳务派遣费用；提供必要的培训，确保保安人员熟悉工作场所和工作要求；负责提供必要的安全工具和装备。4.2劳务派遣公司的职责与义务提供合格的保安人员，确保其具备相关工作经验和技能；负责保安人员的考核和培训；按照约定时间和数量提供保安人员；保障保安人员的工资、福利待遇和工作条件符合法律法规和合同要求；负责保安人员的工伤保险和社会保险。5.薪资与福利雇主应按照劳务派遣公司提供的标准，及时支付保安人员的工资；劳务派遣公司负责保安人员的福利待遇，包括但不限于社会保险、工伤保险、医疗保险等。6.保密条款双方同意按照法律法规和保密协议的要求，保护涉及到的商业秘密和个人隐私信息。7.合同期限与解除7.1合同期限本合同有效期为[合同起始日起]，至[合同终止日]。7.2解除合同在合同有效期内，若一方违反合同规定，给对方造成损失或不可抗力因素导致无法继续执行合同，双方可协商解除合同。解除合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并依法履行解约程序。8.其他条款8.1争议解决双方如发生争议，应先通过友好协商解决。如无法达成一致，应提交有管辖权的法院诉讼解决。8.2合同变更合同变更应经双方协商一致，并以书面形式记录。8.3附加条款若合同存在其他需要明确的条款，双方可在合同附加条款中进行详细说明。9.合同生效与备份本合同一式两份，雇主和劳务派遣公司各执一份，自双方签字盖章之日起生效，并具有同等法律效力。此为保安劳务派遣协议的正本，供双方参考和遵守。签署方：

雇主公司名称：

签字：

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