川剧教师聘用协议_第1页
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文档简介

川剧教师聘用协议1.协议的背景川剧作为中国传统文化的瑰宝之一，在传承和发展中起到了重要作用。为了促进川剧教学的稳定发展，满足广大川剧爱好者的需求，受聘川剧教师的工作任务和权益需要明确规定，特制定本川剧教师聘用协议。2.聘用条件根据川剧教师聘用政策的相关规定，被聘用者须满足以下条件：-具备川剧相关专业背景知识，具有广泛的川剧表演经验；-善于川剧唱腔、表演技巧的传授与培养；-具备责任心和良好的教学能力；-具备良好的沟通能力，能够与学员和家长保持良好的互动；-有良好的团队合作精神，能积极配合学校的教育教学工作；-遵守学校的各项规章制度。3.聘用期限根据双方协商的结果，被聘用者在签署本协议后，将被聘用为川剧教师，合约期为一年。合约期满后，双方可根据实际情况进行续约。4.职责和权益职责：开设川剧课程，制定教学计划并进行教学；教授川剧表演技巧、唱腔等相关知识；指导学员进行川剧演出的准备与表演；指导学员参与川剧比赛和演出的策划与组织；积极参与学校的教育教学活动，如评选演出等；积极反馈学员的学习情况，与家长保持良好的沟通。权益：按时领取正常工资，并按规定享受相关福利待遇；参加学校定期的培训和职称评定；学校提供良好的教学环境和必要的教学资源；学校会按政策规定为教师购买相关的社保和公积金；学校会给予教师必要的工作支持和帮助。5.工作时间和休假工作时间：川剧教师的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由学校制订并告知教师；休假：川剧教师享有法定的年假和带薪病假，但需提前与学校协商，并在事假或病假结束后提交假条。6.保密义务川剧教师在履行职责的过程中，可能接触到学校和学员的敏感信息，因此具有保密义务，须妥善保管相关信息，不得泄露给外部人员。7.终止协议协议期内，如果川剧教师在工作中严重违反教育教学纪律或聘用条件，或有其他涉及教师职业道德、学校声誉等方面的违反行为，学校有权提前解除聘用协议，并给予相应的处理。8.其他事项本川剧教师聘用协议的管理、解释以及与之有关的争议解决，双方应友好协商解决，如协商不成，可通过法律途径解决。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签署之日起生效。川剧教师：___________________

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