


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第第页XXXX年医生辞职报告范文20**年医生辞职报告范文
【篇一】
敬爱的医院领导:
您好!
我由于个人诸多缘由,经过深刻冷静地思索后,庄重地向医院提出辞职申请。
感谢医院给我提供进入这个团体的机会,经过一年多在医院的工作,我学到了许多知识、积累了肯定的阅历。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和援助,使我能更顺当的完成各种康复工作。我特别重视在医院内的这段经受,也很荣幸自己成为医院康复团队的一员。我确信这段经受和阅历,将为我今后的职业进展带来特别大的利益。
我很满足医院的工作环境,但是由于一些个人缘由,我不得不向医院提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并盼望在一个月内正式离职。
对于由此为医院造成的不便,我深感对不起。但同时也盼望医院能体恤我的个人实际状况,对我的申请予以考虑并批准。
【篇二】
敬爱的院领导:
首先,感谢领导在我工作期间对我的照看与支持,很缺憾,我在这个时候选择离开医院。
来到**医院已经整整3年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐,有过收获,也有过泪水和痛楚。医院同等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。
医生是我从小的理想,我盼望我可以援助别人解决苦痛,给别人带来更多健康和快乐,然而从医的3年时间里,让我的理想一点一点破灭,技能有限,前途渺茫,患者质疑,和对病人的无能为力,医生一个多么伟大的职业,救死扶伤,为什么那么多的痛楚我们无能为力,包括我们的挚亲。
我茫然!我不甘心,直到年初一个偶然的机会,让我了解了另一个事业机会,它太完满了,完满的不敢让人相信,它传递健康、漂亮、欢乐、自由,爱和财宝,太多太多美妙的东西。
“上医治未病”无病先防,是将来的进展方向,保健业是21世纪的明星产业,我决断从治疗疾病到预防疾病的转变,选择决断将来,付出决断收获。我情愿以传递健康、漂亮、欢乐、胜利为使命。
能为医院效力的日子不多了,我肯定会把好自己最末一班岗,做好全部工作,尽力让医院做到平衡过渡。
离开这个医院,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
假设您需要,我情愿随时待命,用我新鲜的知识为我们的团队继续出力回报医院对我的培育之情。最末,我也不知道可以说什么,只能忠心对您说声对不起,感谢您对我的关怀和培育,并祝福您和大家能开创更美妙的将来。
祝医院能越办越好。
医生护士辞职报告最新医生辞职报告关于妇产科医生辞职报告医生辞职报告格式范文20**年6月医生辞职信20**
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 项目管理中自我提升的方法与途径试题及答案
- 证券从业资格证资产利用效率评估试题及答案
- 港口物流操作流程优化考核试卷
- 环保通风设备技术创新与市场布局前景考核试卷
- 白酒市场的渠道管理与销售策略考核试卷
- 电缆线路敷设过程中的应力控制考核试卷
- 2024项目管理考试实务问题试题及答案
- 西沟土地整治方案范本
- 证券分析模型的应用考试试题及答案
- 项目管理考试核心内容的详细解读试题及答案
- 诉前调解申请书
- DB33T 809-2010 农村水电站运行管理技术规程
- 民航贵州监管局制员工招聘笔试真题2023
- 2022版义务教育(历史)课程标准(附课标解读)
- 天津市保温装饰板外墙外保温系统技术规程
- 《 大学生军事理论教程》全套教学课件
- CJT 526-2018 软土固化剂 标准
- 品质提升计划改善报告课件
- NB-T10208-2019陆上风电场工程施工安全技术规范
- 《跟上兔子》绘本五年级第1季A-Magic-Card
- 在线网课知慧《形势与政策(吉林大学)》单元测试考核答案
评论
0/150
提交评论