行政副总经理岗位职责_第1页
行政副总经理岗位职责_第2页
行政副总经理岗位职责_第3页
行政副总经理岗位职责_第4页
行政副总经理岗位职责_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

行政副总经理岗位职责职位概述行政副总经理是公司行政管理的高级职位，直接向总经理汇报。行政副总经理有着广泛的职责范围，负责协助总经理管理整个公司的行政事务，并确保公司的日常运营顺利进行。岗位职责1.管理行政团队领导和管理公司行政团队，确保部门高效运营。分配工作任务，设定工作目标并监督团队成员的工作表现。培训和培养团队成员，提高整个团队的综合素质。2.制定行政政策协助总经理制定和修订公司的行政管理政策和制度。监督和确保行政政策的执行，保持公司内部运作的规范性。3.财务管理参与制定公司的财务预算，并确保预算的合理执行。监督和审查公司的财务报表，及时发现并解决财务问题。提供财务分析和建议，协助总经理做出决策。4.人力资源管理协助总经理制定和实施人力资源策略和招聘计划。监督招聘、员工培训和绩效评估等人力资源管理工作。处理员工投诉和纠纷，并确保员工福利和工作环境的改善。5.绩效管理设定绩效目标和评估标准，监督和评估公司各个部门的绩效。协助总经理制定激励政策，激励员工发挥最佳水平。6.与外部合作伙伴沟通代表公司与政府、合作伙伴等外部实体进行重要的协商和沟通。确保公司与外界的良好关系，维护公司的声誉和形象。7.项目管理参与公司重大项目的策划和管理。监督项目进展，控制项目风险，确保项目按时按质完成。8.危机管理协助总经理制定危机管理计划，应对公司可能面临的各种危机情况。在危机事件发生时，及时采取措施进行应对和解决。9.监督合规性监督公司的合规性，确保公司的行为符合法律法规和道德规范。提供合规培训，加强员工的法律意识和合规意识。任职要求大学本科以上学历，具备相关管理经验。熟悉行政管理知识和流程，具备良好的组织和协调能力。具备财务和人力资源管理的专业知识。出色的沟通和领导能力，能够在复杂环境下做出决策。具备危机管理和项目管理的经验。熟练运用办公软件和相关管理工具。以上是行政副总经理的岗位职责

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 学术论文

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论