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文档简介

2024年实习期劳动合同样本实习劳动合同甲方〔用人单位〕：________________________乙方〔实习人员〕：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司的实习事宜达成如下协议，并于______年______月______日签订本合同。第一条实习期限1.实习期限为______年______月______日至______年______月______日。2.实习期限不超过6个月。第二条实习内容1.乙方将在甲方公司实习，实习岗位为______。2.乙方将根据实习岗位的要求，认真完成工作任务。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周______小时，详细工作安排由甲方根据实际情况确定。2.乙方的工作地点为甲方公司的______________________。第四条实习补贴1.甲方将向乙方支付实习补贴，实习补贴标准为每月______元。2.实习补贴将于每月______日发放。第五条工作保密1.乙方承诺在实习期间，将保守甲方公司的商业机密和机密信息，并遵守相关的机密协议和保密制度。2.乙方承诺在分开甲方公司后，不得泄露或利用任何与甲方公司相关的商业机密和机密信息。第六条实习保险1.甲方将为乙方购置适用于实习期间的人身意外伤害保险。2.如乙方在实习期间因工受伤，将按照国家规定享受工伤保险待遇。第七条劳动纪律1.乙方承诺遵守甲方公司的各项规章制度。2.乙方在实习期间，不得参与任何违法、违规或损害甲方利益的活动。第八条评估和考核1.甲方将对乙方在实习期间的工作表现进展评估和考核。2.根据乙方的实际表现，甲方将酌情决定是否向乙方提供正式工作岗位。第九条合同变更和解除1.本合同变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。2.对于本合同解除的情况，甲乙双方应提早______天书面通知对方。3.甲方或乙方有以下情形之一的，对方有权解除本合同：a)违背国家法律法规的；b)违背合同约定，严重损害对方利益的；c)驾驶资格不符合要求，有危险行为的。第十条争议解决本合同履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。第十一条其他约定1.本合同未尽事宜，按照中国法律的有关规定处理。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方〔用人单位〕：__________乙方〔实习人员〕：_

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