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文档简介

如何做最优秀的员工1《云商商学院》做最优秀的员工2美国著名的律师赖特说：“你得到了一份工作，就应该全力以赴去做。”他先后得到两位美国总统的赏识和重用。能完成100%，就绝不只完成99%。虽然仅有1%的差距，却反映出一个员工的工作态度和作风，而且体现出员工的精神面貌和思想境界。做最优秀的员工3能完成100%，就不只完成99%，体现的是一种崇高的职业品质和大公无私的工作态度；体现的是勤奋、敬业、服从和执行等个方面近乎完美的综合素质。公司需要的就是他们——把自己的荣辱与公司的兴衰融为一体的优秀人才。员工只有这样做，才能从普通提升到卓越的高度，才能让公司满意。员工需从以下十个方面培养自己41、进步：在工作中不断进步，不断自觉地提高自己的综合能力。2、服从：把服从视为对公司服从的第一要义，无条件服从绝对并绝对执行。3、务实：充分调动自己的工作热情，实事求是，求真务实。4、勤奋：自动自发、勤勤恳恳地工作，把工作当成生命中的一部分。员工需从以下十个方面培养自己55、自信：遇事沉稳，面对困难和挫折不气馁，有高度自信。6、自律：洁身自好且宽以待人，有良好习惯自律性较强。7、责任：任何时候，都敢于并善于承担责任，时时刻刻都保持强烈的责任感。8、忠诚：始终把忠诚当成自己必须具备的职业品质，并对公司一心一意。员工需从以下十个方面培养自己69、理解：不管公司顺利，还是遇到逆境，都一如既往地支持公司的事业。10、定位：有自知之明，且能正确看待自己、给自己准确定位。做最优秀的员工7员工做到让公司满意，实际上就是怎样做事做人的态度问题，及职业品质问题。员工从被动工作到自觉工作，再到主动工作是个人的成长过程。进

步8竞争是进步的开始不断进步，让公司完全满意认真工作是进步的基调业绩是进步的成果追求卓越是进步的更高境界服

从9立即服从，立即行动做善于服从的下属自愿服从让个性服从制度服从要领会的意图个人服从团队务

实10做好一件小事务实需要实实在在告别敷衍工作中，没有私人的时间效率不是忙出来的与公司保持默契勤

奋11懒惰使你坐失良机勤奋不等于忙碌从一个“勤务兵”做起能完成100%，就不完成99%工作不是交易抛开功利思想自

信12相信自己优秀源于自信自信，就是永不服输自信，会成就卓越自信让你无可为替代尊重自己的工作热忱地工作自负是一种极端的自私自

律13在自律中成熟态度决定一切工作，不相信抱怨学会宽恕别人要注意小节自律是一种品质责

任14对公司负责对工作负责到底责任就是没有借口要么奉献，要么走人工作要善始善终做好最简单的事忠

诚15首先对公司忠诚

忠诚能赢得信赖

忠诚是晋升的资本虚心学习要有感恩之心尊重工作保守秘密忠诚需要行动理

解16理解公

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