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第页共页月嫂雇用合同书合同编号：聘月嫂2021-001雇主：姓名：（雇主姓名）联系地址：（雇主地址）联系电话：（雇主电话）月嫂：姓名：（月嫂姓名）身份证号码：（月嫂身份证号码）电话：（月嫂电话）鉴于雇主需要雇佣月嫂为其提供月子护理服务，双方经平等协商，达成如下雇佣合同：第一条服务内容1.1月嫂应按照相关法律法规的规定，为雇主提供整个月子期间的护理服务，包括但不限于：（1）照顾产妇的饮食、洗漱、休息等基本生活需要；（2）协助产妇进行产后恢复训练、按摩和康复活动；（3）协助产妇进行婴儿护理，包括喂养、洗澡、换尿布等；（4）为母婴提供相关健康知识和生活指导；（5）保持卫生环境的整洁和清洁；（6）其他雇主要求的合理服务。1.2月嫂应严守雇主家庭的秘密，不得泄露相关信息。第二条服务费用2.1雇主应向月嫂支付相应的服务费用，具体金额为（具体金额）元。服务费用应在雇主对月嫂提供的服务满意后的（具体时间）内支付完成。2.2雇主应向月嫂支付已购买的食品、药品等相关费用。2.3如雇主在月嫂提供的服务期间需要增加或减少服务内容，双方应进行重新协商，并对费用进行调整。第三条服务期限3.1本合同的服务期限自（具体日期）起至（具体日期）止。3.2如果服务期限需要延长或提前结束，双方应提前（具体时间）提出书面通知，并经双方同意后进行调整。第四条服务准则4.1月嫂应保持良好的职业道德和职业操守，恪守职业规范和行业标准。4.2月嫂应与雇主和其他家庭成员保持良好的沟通和合作关系，尊重雇主的家庭规则和家庭成员的隐私权。4.3月嫂应遵守雇主的要求，按时、按量提供相应的服务。4.4如月嫂因违反上述服务准则而导致雇主投诉或不满意，雇主有权解除雇佣合同并要求月嫂承担相应的违约责任。第五条保险责任5.1月嫂应购买相应的职业责任保险，并承担相应的保险费用。5.2如月嫂在服务期间发生意外事故，雇主应提供相应的援助和帮助。第六条违约责任6.1如雇主在未经合理解释或协商的情况下解除雇佣合同，应向月嫂支付相应的违约赔偿金，违约赔偿金包括但不限于服务费用、交通费用和住宿费用等。6.2如月嫂未按合同约定提供服务，应向雇主支付相应的违约赔偿金，违约赔偿金包括但不限于已支付的服务费用的返还和相关补偿等。第七条争议解决7.1合同发生争议时，双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成，双方可向相关行政部门或司法机构申请解决。第八条合同变更和解除8.1合同任何一方如需变更或解除合同，应提前（具体时间）书面通知对方。8.2经双方协商一致，合同变更或解除后，双方应签署解除确认书，并及时履行相关责任。第九条其他约定9.1本合同自签署之日起生效。9.2本合同一式两份，雇主和月嫂各执一份，具有同等法律效力。雇主：签字：_________________日期：

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