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文档简介

员工商业保密协议书(完整版)1.引言2.定义公司：指适用本协议书的公司。员工：指与公司签订雇佣合同，并获得公司薪水或报酬的个人。商业机密：指公司拥有的与公司业务和运营有关的保密信息，包括但不限于商业计划、营销策略、客户信息、合同条款、技术资料、研发过程、产品设计、财务数据等。保密信息：指公司要求员工保密的、标有保密标签的任何信息。3.保密义务3.1员工承认并同意，在任职期间和离职后，员工将保守并保护公司的商业机密和保密信息。员工无权向任何第三方披露这些信息，或将其用于个人利益。3.2员工同意按照公司的要求，妥善处理和存储公司的机密信息。员工无权将公司的机密信息保存在个人的计算机、移动存储设备或云端设备上。3.3员工应采取一切必要措施，防止公司的机密信息泄露。员工在离开公司的任何时间点都应立即归还或销毁持有的所有机密信息，包括但不限于文件、纸质文件、电子数据等。4.禁止竞争和利益冲突4.1员工在离职后的一段时间内，不得从事与公司业务相竞争的任何活动。禁止员工为竞争对手工作、成立与公司业务相竞争的公司，或者从事与公司业务相竞争的任何行为，以免泄露公司机密信息。4.2员工应在获得公司许可后开展与公司业务相互竞争的活动。员工应书面征得公司的批准，并遵守公司的相关规定。4.3员工确保避免利益冲突。在任职期间和离职后，员工不得接受与公司有利益冲突的交易、礼物或好处。员工必须保持独立性和诚信。5.违约责任5.1如果员工违反本协议的任何内容，公司将采取适当的法律行动。公司有权追究员工违约行为所造成的损失，并要求员工赔偿损失。5.2双方同意，本协议的解除或终止不会减免员工履行其在协议终止前产生的义务。员工在解除或终止本协议后仍然受到本协议的约束。6.其他规定6.1本协议是公司和员工之间关于商业机密和保密信息的全部协议，取代以前的所有沟通和协议，无论是口头还是书面形式。6.2本协议书的修改或补充应以书面形式，并由公司和员工签署。6.3本协议的任何条款被认为是无效或不可执行的，并不影响其他条款的有效性和可执行性。7.签署本协议书由公司和员工在自愿、平等和互利的基础上签署。公司：签名：________________日期：________

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