公司与员工签订的劳务合同

第页共页公司与员工签订的劳务合同劳务合同甲方：__________________________(公司名称)地址：_____________________________法定代表人：_____________________电话：_____________________________传真：_____________________________邮编：_____________________________乙方：__________________________(员工姓名)身份证号码：_____________________住址：_____________________________联系电话：_________________________邮编：_____________________________鉴于，甲方为了正常开展生产经营活动，需要聘用乙方从事特定的劳务工作；乙方愿意加入甲方，按照双方约定的条件和规定，为甲方提供劳务服务。现就甲、乙双方之间的劳务关系达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作岗位1.1乙方同意根据甲方的安排和要求，从事如下工作：______________________。1.2乙方同意接受甲方在工作岗位上的管理，服从甲方的工作安排、工时安排、考核和奖惩等。第二条工作地点2.1乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方确定的工作地点工作。如有调整，双方协商确定。第三条服务期限3.1本合同的服务期限为________年/月/日至________年/月/日，共计_______。3.2服务期满后，一方愿意继续聘用对方的，应当提前_____个月以书面形式通知对方。未提前通知的，视为不续聘。第四条劳务报酬4.1甲方根据乙方的工作内容、工作量和员工类型等因素，按照双方约定的工资标准，支付劳务报酬。4.2乙方的劳务报酬由甲方在每个月的_______日或约定时间支付给乙方。4.3甲、乙双方约定的工资标准为人民币_________元/月。4.4劳务报酬的支付方式为现金/银行转账（请注明）。第五条福利待遇5.1甲方按照国家有关规定，为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体待遇按照甲、乙双方约定的规定执行。第六条工作时间和休假6.1乙方的工作时间为每周______小时/工作日。6.2国家法定节假日和法定工作小时内的加班属于正常工作，超过法定工作小时的加班应按照法律规定支付加班费。6.3乙方享有带薪年假______天/年，具体休假安排由甲方根据实际生产经营情况与乙方协商确定。第七条保密义务7.1乙方在服务期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均应当予以保密，并在服务期满后继续承担保密义务。7.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第八条违约责任8.1甲方未按照本合同约定支付劳务报酬的，应当承担违约责任。8.2乙方未按照本合同约定提供劳务服务的，应当承担违约责任。第九条解除和终止9.1在合同期限内，甲、乙双方一方提出解除本合同的，应当提前_____个月书面通知对方，请假相互商定。9.2乙方因故无法提供约定的劳务服务的，应当及时通知甲方，并提供相应的证明材料。9.3乙方未履行本合同约定的义务，且经过合理通知后仍不改正的，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的违约责任。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生争议的，甲、乙双方应当通过友好协商解决。10.2若协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同的附件为不可分割的组成部分。11.2本合同自双方盖章之日起生效。11.3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。甲方（公司名称）：乙方（员工签名）：法定代表人（签字）：