新版本公司劳务合同范本

第页共页新版本公司劳务合同范本公司劳务合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为合法注册的企业，具备提供劳务的资质和能力；乙方愿意以雇佣的方式为甲方工作，双方根据平等、自愿的原则，达成以下合作协议:第一条合同目的根据劳动法和相关法律法规的规定，双方一致同意通过签订劳务合同，明确劳动关系，规范劳动关系的权益和义务。第二条工作内容1.乙方职位：（填写具体职位或工作内容）2.乙方工作地点：（填写工作地点）3.乙方工作条件和工作环境：乙方工作条件和工作环境应符合国家和行业相关法律法规的要求，甲方必须提供与乙方工作内容相适应的工作条件和环境，并保护乙方的合法权益。第三条工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，每天工作时间不超过8小时。具体工作时间安排由甲方根据实际情况决定，并告知乙方。2.休假：乙方按照国家法律法规的规定享受带薪年休假和法定节假日。具体休假安排由甲方根据实际情况合理安排，并提前通知乙方。第四条劳动报酬1.基本工资：乙方的基本工资为（填写具体基本工资数额）元/月。2.绩效奖金：甲方可根据乙方的工作表现和完成的任务，考虑给予绩效奖金。3.薪资支付方式：甲方每月支付乙方工资，具体支付方式由双方协商确定，并在合同附件中明确。第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家、地方和行业的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.甲方按照国家法律法规的要求提供合法福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假、节日福利等。具体福利待遇由甲方根据实际情况确定。第六条保密责任1.乙方在劳动关系存续期间及解除后，对甲方的商业秘密、技术资料等保密信息承担保密责任，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密。2.乙方有责任采取必要的措施，防止其使用的技术资料、商业秘密等泄露给其他人员或单位。第七条违约责任1.乙方不履行劳务合同的义务或违反国家法律法规等规定的，甲方有权依法采取相应的处理措施，包括但不限于警告、解除劳务合同等，并有权要求乙方承担相应的经济赔偿责任。2.甲方不按劳务合同约定支付乙方劳动报酬、提供保险和福利待遇等的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金。第八条解除劳务合同1.乙方在下列情况下有权解除劳务合同：(1)甲方未按劳务合同约定支付乙方劳动报酬的；(2)甲方未按劳务合同约定提供合法保险和福利待遇的；(3)甲方未提供符合劳动法和相关法律法规规定的工作条件和环境的；(4)甲方存在违法违规行为且严重影响乙方权益的；(5)乙方未按劳务合同约定支付甲方的经济赔偿金的。2.甲方在下列情况下有权解除劳务合同：(1)乙方不履行劳务合同的义务或违反国家法律法规等规定的；(2)乙方严重违反甲方规章制度的；(3)乙方盗窃、泄露商业秘密或擅自利用甲方的技术资料等行为的；(4)乙方因工作地点、工作条件、工作环境等变化不符而无法继续工作的。第九条争议解决双方发生争议时，应友好协商解决。如协商不成，可将争议提交当地劳动行政部门或人民法院解决。第十条其他约定1.本劳务合同自双方签署后生效，至劳动关系终止。双方如需解除劳务合同，应提前（填写具体解除通知期限）书面通知对方。2.本劳务合同的未尽事宜双方可通过协商进行补充和修改，补充和修改的内容应以书面形式作为本劳务合同的附件。第十一条合同附件1.工资支付方式：（填写具体支付方式）2.附件1：乙方身份证复印件3.附件2：甲方资质证书复印件第十二条合同生效和变更1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效期自甲方和乙方签字盖章之日起生效。3.对本合同的变更、解除或终止，双方应书面确认并签字盖章。甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：