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文档简介

第页共页劳动合同(通用版)范本合同编号：甲方（雇主）：乙方（劳动者）：甲、乙双方经友好协商，自愿订立劳动合同，共同遵守下列条款：第一条劳动合同的目的和范围1.1本合同的目的在于规范甲方与乙方的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。1.2本合同适用于甲方与乙方从事劳动或提供劳务的全部过程，包括合同签订、执行、变更、解除等。第二条劳动合同的期限2.1本合同的期限为从（起始日期）起，至（终止日期）止。2.2如双方在合同期满前达成一致并书面确认，可继续履行本合同或另行签订新的劳动合同。第三条工作地点和工作内容3.1工作地点为甲方所在地。3.2乙方的工作内容为根据甲方的安排和要求从事XXX工作。第四条工作时间和休假4.1乙方每周的工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和法律法规制定。4.2休假制度：乙方享有法定的带薪年休假。4.3乙方可按照甲方的要求参加节假日、周末等正常工作。第五条劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由甲方根据工作内容和工作表现进行合理的支付，支付方式为银行转账或现金支付。5.2乙方将按约定时间和方式提供工资发放所需的相关材料，如劳动时间记录、工资单等。第六条保护劳动者权益6.1甲方应保障乙方的劳动安全和劳动条件的改善，提供符合法律法规要求和工作需要的工作环境、劳动工具和劳保用品。6.2如乙方在工作过程中发生意外伤害或患病，甲方应及时组织救治，保障乙方的生命安全和健康。6.3甲方应依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金，并按时足额支付。第七条劳动合同的解除7.1本合同的解除方式包括合同期满、双方协商解除、乙方提前解除等。7.2如乙方违反本合同约定，甲方可按规定提前解除合同，并有权要求赔偿所引起的经济损失。7.3如甲方违反本合同约定，乙方可按规定提前解除合同，并有权要求赔偿所引起的经济损失。第八条争议解决8.1本合同的履行、变更、解释和争议解决，适用中华人民共和国的法律法规。8.2如发生本合同履行过程中的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。调解不成的，可向人民法院提起诉讼。第九条附则9.1本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。合同附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等法律效力。9.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：签字：

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