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第页共页公司设计人员劳动合同样板通用版本劳动合同样板【简历目的】本样本劳动合同旨在为设计人员与用人单位之间的劳动关系提供约定，明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益，并有效规范双方的行为。一、雇佣单位信息名称：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[用人单位电话]二、雇员信息姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[雇员身份证号码]住址：[雇员住址]联系电话：[雇员联系电话]三、职位介绍职位：设计人员工作内容：[详细描述工作内容]工作地点：[具体工作地点]四、劳动合同的期限本劳动合同为[固定期限/无固定期限]劳动合同，合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。五、工作时间和休假1.工作时间：雇员每日工作时间为8小时，每周工作天数为5天（适用情况可做调整），具体工作时间由雇佣单位安排。2.休假：雇员享有带薪年假、事假、病假等合法休假权益，具体休假事项参照用人单位相关规定。六、薪资和福利待遇1.薪资：薪资待遇由双方协商一致，并于每月[y日]发放到雇员指定的银行账户。2.福利待遇：雇佣单位按照相关法律法规和用人单位规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。七、保密义务1.雇员承诺对公司的商业机密和商业信息保守秘密，并不得擅自泄露给第三方；2.雇员离职后，不得在无用人单位书面同意的情况下，将使用单位的技术方案、商业机密等资料带离或提供给第三方。八、终止劳动关系1.解除劳动合同：任何一方在下列情况发生时有权解除本劳动合同：a)双方协商一致；b)用人单位未按照劳动合同约定支付薪资的；c)雇员在试用期或正式聘用后故意偷窃、泄露公司商业机密的；d)雇员有严重违反公司规章制度的行为的；e)雇员具备法律规定的解除劳动合同的情形。2.提前解除劳动合同：当一方有意解除劳动合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方，并在[提前通知期限]内履行通知义务。九、其他事项1.本劳动合同中如有未尽事宜，双方可签署补充协议加以约束。补充协议与本劳动合同具有同等效力。2.本劳动合同自[签署日期]起生效，并对双方具有法律约束力。十、争议解决本劳动合同发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，双方同意提交[仲裁委员会/人民法院]裁决。十一、附则本样板劳动合同是一个通用版本，双方可根据具体情况进行修改和补充。本合

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