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第页共页员工劳动合同书常用版劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方成为甲方公司员工的相关事宜，达成如下协议，以兹共同遵守。第一条工作岗位及职责1.1乙方将被聘为甲方（公司名称）的员工，从事（职位名称）工作，并完成由甲方确定的工作任务。1.2乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，严格遵守公司的各项规章制度。第二条试用期2.1乙方作为试用期员工，试用期为[]个月/天。2.2试用期期间，甲乙双方均有权在不违反法律、法规和本合同规定的前提下单方面终止合同。试用期内如乙方不符合甲方规定的岗位要求，甲方有权提前终止合同。第三条工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币（金额）。3.2甲方将根据国家规定的社会保险和福利政策为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等。3.3乙方享有法定的带薪年休假、病假、产假（陪产假）、婚假、丧假和其他法定假期。3.4甲方有权根据乙方的工作表现、岗位等级和经济状况，适时调整乙方的工资和福利待遇。第四条工作时间和休息4.1乙方的工作时间为每周（工作天数）日，每天工作（工作时长）小时，不包括休息时间。4.2乙方享有每天至少（工作时长）小时的休息时间，以及每周休息（一天/两天）。4.3针对特殊岗位或情况，乙方同意在法律规定和合理范围内，根据公司需要进行调整工作时间的安排，但不得超过法律规定的工作时间限制。第五条保密义务5.1乙方承诺在任职期间和离职后，对于甲方的商业秘密、技术秘密、营销策略等保密信息严格保守，不得泄露给任何第三方，包括离职后利用所掌握的相关信息从事竞争活动。5.2乙方违反本条约定所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第六条终止合同6.1本合同期满后，甲方同意与乙方继续签订劳动合同，继续履行雇佣关系。6.2乙方在试用期满后与甲方继续签订劳动合同，继续履行雇佣关系。6.3乙方自己提出辞职，应提前（时间）向甲方提出书面辞职申请，并履行相应的解聘手续。6.4因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，或者工作能力无法满足甲方要求，经甲方提前书面通知乙方60日后，甲方有权单方面解除合同。第七条违约责任7.1对于乙方违反本合同的情况，甲方有权责令乙方改正，并根据情况给予乙方警告、罚款、停职、解雇等相应的违约处理。7.2乙方违反本合同所造成的损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条合同争议解决8.1本合同履行中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决。8.2如协商仍无法解决的，应提交有管辖权的人民法院裁决。第九条其他约定事项9.1本合同经甲乙双方代表签字盖章生效，并在乙方档案中保留备查。9.

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