建筑业企业用工劳动合同书范文

第页共页建筑业企业用工劳动合同书范文[企业名称]劳动合同书本劳动合同书（以下简称“合同”）由下列双方通过平等自愿的协商订立并共同遵守：雇主：[企业名称]地址：[企业地址]法定代表人：[法定代表人姓名]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]现根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，以及双方的协商一致，达成如下合同：第一条合同期限本合同约定工作期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[工作天数]个工作日。第二条工作内容和工作地点1.雇员的工作岗位为[雇员岗位]，具体工作内容包括但不限于：（1）[工作内容1]（2）[工作内容2]2.雇员的工作地点为[工作地点]。雇员可能需要根据工作需要和雇主的要求，适时在其他地点工作，但这不会对雇员的权益产生不利影响。第三条工作时间和休息休假1.工作时间：根据国家法定工作时间，雇员每周工作时间为[工作小时数]小时，[具体安排，比如周一至周五每天上班时间为]。2.休息休假：（1）法定休假：雇员享有每周[天数]天的法定休息日。（2）带薪年假：雇员享受带薪年假[天数]天。年假的具体安排由雇主与雇员协商确定，但应保证雇员每年至少连续休假[天数]天。（3）其他休假：根据国家法律法规和企业规定，雇员享有病假、探亲假、婚假等附加休假权益。具体休假事宜按照相关规定执行。第四条工资和福利1.工资标准：雇员的基本工资为每月人民币[数额]元。2.工资支付：（1）雇员的工资按月支付，于每月[具体日期]发放。（2）支付方式为[支付方式，比如银行转账]，雇员应提供有效的银行账户信息以便工资支付。3.福利待遇：（1）雇员享受国家和企业提供的各项社会保险和福利待遇，具体包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体标准及执行按照相关政策规定。（2）雇员享受企业的其他福利待遇，如职工住房、通讯补贴、交通补贴等。具体标准及执行按照企业规定。第五条合同终止1.合同终止情形：（1）合同期满：合同期满后，自动终止。（2）双方协商一致：雇主与雇员协商一致，提前解除合同。（3）雇员解雇：雇主根据劳动法规定的情形，单方解除合同。（4）雇主解雇：雇主根据劳动法规定的情形，单方解除合同。2.提前解除合同（1）一方提前解除合同的，应提前[提前解除期限]通知对方。对方应予以确认并签署解除合同的书面协议。（2）一方提前解除合同的，须向对方支付违约金，违约金的数额为[违约金金额]。第六条保密条款1.雇员承诺在合同期限与任何时期内，对雇主的商业秘密和其他保密信息予以保守，并承诺不得向任何未经雇主明确书面同意的第三方披露，也不得以任何方式利用该等秘密和信息，否则应承担相应的责任。2.上述的义务适用于雇员在合同履行期间以及合同期满或解除后，不论基于何种原因雇员与雇主间的劳动关系是否存在。第七条不可抗力1.发生因不可抗力事件而造成劳动合同无法履行的，双方应及时通知对方并取得共识，采取必要的措施减少损失。2.发生不可抗力事件时，雇员有权（但不是义务）暂停履行职责，直到不可抗力事件的影响消除或减少到可以继续履行合同约定的程度。第八条争议解决本合同涉及争议的，双方应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并按照仲裁判决履行义务。第九条其他约定（请根据实际情况补充其他约定内容）第十条合同备份本合同正本一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等效力。