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文档简介

正式劳动合同范本1.合同主体信息合同编号:___________甲方(雇主):公司名称:_______________法定代表人:_____________法定代表人联系方式:____________公司地质:______________营业执照号码:______________税务登记号:______________乙方(雇员):姓名:_______________联系号码:_____________方式号码:_____________联系地质:_____________2.聘用条款甲方同意聘请乙方担任公司的___________职位。双方就聘用事宜达成如下协议:乙方的职责和工作地点将根据公司的需要确定,并与乙方进行书面通知。乙方的试用期为____个月。试用期期间,甲方有权根据乙方的工作表现,决定是否正式录用乙方。若乙方在试用期内表现良好,经甲方确认,乙方将成为公司的正式雇员。届时,乙方享有与公司员工一样的权益和福利。正式录用后,双方都有权提前解除合同,但需提前____个月书面通知对方。甲方有权根据工作需要要求乙方加班或调整工作时间,乙方需无条件配合。乙方在工作期间需要保守公司商业秘密,并履行保密义务。3.薪资和福利乙方的月薪为人民币_______,将于每月_____日发放。乙方享受国家规定的社会保险和公积金。甲方负责按照相关规定,为乙方缴纳各项社会保险和公积金,并及时提供相关证明和报告。乙方享有带薪年假、病假和婚假等法定假期。请假需提前____天书面通知甲方,并经甲方批准。乙方享受公司的其他福利待遇,具体以公司规定为准。4.合同期限本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日终止。届时,本合同自动终止,除非双方达成书面续签合同的协议。5.违约责任如一方违反本合同的任何条款或附带协议,对方有权解除合同,并有权要求违约方承担相应的违约赔偿责任。合同解除后,双方应尽快结算未支付的工资、福利等款项,并归还对方的财产。如因不可抗力等不可预见的原因导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。6.争议解决双方因履行本合同发生的争议,首先应友好协商解决。如协商不成,双方均可向有管辖权的法院提起诉讼。7.其他本合同未尽事宜以双方协商一致为准。甲方(雇主)签字:________

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