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文档简介

人力资源管理咨询服务合同范本合同编号:[填写合同编号]签约日期:[填写签约日期]甲方:[填写甲方名称]地质:[填写甲方地质]联系人:[填写甲方联系人]方式:[填写甲方方式]乙方:[填写乙方名称]地质:[填写乙方地质]联系人:[填写乙方联系人]方式:[填写乙方方式]一、合同目的本合同旨在确立甲乙双方在人力资源管理咨询服务方面的权利和义务，明确双方的责任，并规定相关条款和合同细节。二、服务内容人力资源政策与流程设计咨询招聘和人才引进咨询培训和发展计划咨询绩效管理咨询薪酬福利设计咨询人力资源信息系统咨询其他人力资源相关咨询服务三、服务费用和支付乙方为甲方提供的咨询服务费用为人民币[填写金额]，服务费用应在次月一次性支付给乙方。服务费用的支付方式为银行转账，乙方提供的账户信息为：账户名称:[填写账户名称]开户行:[填写开户行名称]账号:[填写银行账号]四、保密责任甲乙双方在履行本合同过程中可能接触到对方的商业秘密和敏感信息，双方均应对此类信息进行保密。甲乙双方应确保其员工或代表也遵守保密责任，并对泄露行为负责。本保密责任条款在合同结束后仍然有效，双方应持续履行保密责任。五、合同期限和终止本合同的期限为自签约日期起[填写合同期限]，到期自动终止。甲乙双方如需提前终止合同，应提前[填写提前终止期限]书面通知对方。甲乙双方如违反合同条款，对方有权单方解除合同并追究违约责任。六、法律适用和争议解决本合同适用法律。如因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可将争议提交到合同签订地的人民法院解决。七、其他条款本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。本合同的补充协议必须经双方书面同意并签字生效。本合同条款如有任何变更或补充，必须经双方

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