《人事管理学》模拟试卷

《人事管理学》模拟试卷一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分。)1.人事管理学的特点有()。A.社会性B.自然性C.交叉性(正确答案)D.现代性2.依照宗法制的血统世袭关系，实行“世卿世禄”制度的是()。A.五帝时代B.夏朝C.商朝D.西周(正确答案)3.主要以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是()。A.职位分类制B.品位分类制(正确答案)C.文官制度D.工作分析制4.()指的是由上级组织分配给每个工作人员的职务和责任。A.职位(正确答案)B.职级C.职等D.职系5.古代的()相当于我们现在所说的“职级”。A.官职B.职品(正确答案)C.阶品D.职称6.下列哪一个选项不是公务员职务的特点？()。A.职务是机关职能的微观载体B.职务具有独立性C.职务具有统一性(正确答案)D.职务数量具有有限性7.将人事规划分为整体规划、部门规划和项目规划的划分依据是()。A.按规划性质分类B.按时间长短分类C.按涉及范围分类(正确答案)D.按规划内容分类8.()方法是指邀请在某一领域的一些专家或有经验的人员对某一问题进行预测，在专家小组的预测意见趋于集中后得出结论的结构化方法。A.德尔菲法(正确答案)B.描述法C.回归分析法D.现状规划9.人事录用工作的最基本原则是()A.公平原则B.合法原则(正确答案)C.效率原则D.公开原则10.下列选项中基于战略层面的培训需求分析的内容是()。A.人事预测(正确答案)B.组织的内部人力资源需求分析C.组织的目标分析D.组织外部环境分析11.()是指解雇、提前退休、被动型在职失业。A.自然流出B.非自愿流出(正确答案)C.随机流出D.自愿流出12.()是从确定职位空缺、确定招聘策略到应聘者筛选及录用等一系列环节的整个过程。A.工作分析B.招聘程序(正确答案)C.绩效考核D.人员遴选13.下列选项中，按绩效考核的性质划分的是()。A.口头考核与书面考核B.直接考核与间接考核C.个别考核与集体考核D.定性考核与定量考核(正确答案)14.适用于工作内容庞杂、需要分阶段完成的任务的激励形式是()。A.期前激励B.期中激励(正确答案)C.期末激励D.期权激励15.组织对员工在不同的工作岗位上付出的劳动给予的各种形式的回报的总和是()。A.工资B.保险C.福利D.薪酬(正确答案)16.员工为组织目标的实现付出了劳动因而从组织中获得的货币报酬指的是()。A.薪酬B.保险C.福利D.工资(正确答案)17.社会保险的特点不包括()。A.保障性B.强制性C.免费性(正确答案)D.互济性18.设立专门的人事监察机构，并独立地行使监察职权，这是人事监察的()A.内容综合性B.客体特定性C.对象特定性D.主体特定性(正确答案)19.人事监察的()，是指及时制止、纠正已经出现的不当行为，使其终止而不再继续的功能。A.纠正功能(正确答案)B.制约功能C.救济功能D.惩戒功能20.首开“台谏合一”先河的时期是()A.魏晋南北朝时期B.宋元时期(正确答案)C.明清时期D.隋唐时期二、多项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)21.人事管理学()A.研究人(正确答案)B.研究事(正确答案)C.研究人与事的结合(正确答案)D.研究物E.研究古今中外人事制度(正确答案)22.两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有()A.察举制(正确答案)B.官吏选任制度C.征辟制(正确答案)D.九品中正制(正确答案)E.科举制度23.人事信息工作中要处理好的关系有()。A.主观与客观的关系B.数量与质量的关系(正确答案)C.一般与个别的关系(正确答案)D.正反馈与负反馈的关系(正确答案)E.正式渠道传递的信息与非正式渠道传递的信息的关系(正确答案)24.职位分类的具体原则主要有()。A.系统原则(正确答案)B.灵活性原则C.最低职位数量原则(正确答案)D.整分合原则(正确答案)E.能级原则(正确答案)25.我国事业单位职位横向分为()等类别。A.管理类(正确答案)B.专业技术类(正确答案)C.工勤技能类(正确答案)D.执法类E.后勤类26.人事规划供给预测的方法有()。A.技术清单(正确答案)B.人员核查法(正确答案)C.马尔可夫模型预测法(正确答案)D.回归分析法E.员工替换法(正确答案)27.评价中心常用的方法有()。A.文件筐处理(正确答案)B.角色扮演(正确答案)C.管理游戏(正确答案)D.无领导小组法(正确答案)E.模拟面谈28.人员筛选的原则有()A.公平竞争(正确答案)B.以人为本C.宁缺毋滥(正确答案)D.统筹兼顾E.双向选择(正确答案)29.2006年，《中华人民共和国公务员法》规定员工工资主要由()组成。A.基本工资(正确答案)B.奖金(正确答案)C.津贴(正确答案)D.社会保险E.补贴(正确答案)30.中国古代监察制度包括()系统。A.御史监察制(正确答案)B.谏官言谏制(正确答案)C.文官分类制D.功绩保护制E.门下省三、名词解释题(本小题共4题，每题4分，合计16分)31.人事管理32.文官制度33.员工流动管理34.人事监察四、简答题(本小题共4题，每题6分，合计24分)35.如何理解人事管理的目标和原则?36.如