肛肠科护理工作计划

第第页肛肠科护理工作计划肛肠科护理工作计划范文

时间过得真快，总在不经意间消逝，我们的工作又将迎来新的进步，不妨坐下来好好写写工作计划吧。相信大家又在为写工作计划犯愁了吧！以下是帮大家整理的肛肠科护理工作计划范文，欢迎大家共享。

肛肠科护理工作计划1

一、护理管理

1、护士长自我管理技能的提升。全面学习新的护理管理方法及技能。积极参与护理管理培训及沟通，提升护理管理水平。重视专科理论知识及技能的提高。提高指导和教学技能。

2、充分利用管理工具，提升管理效率。包括品管圈、鱼骨图、柱状图、柏拉图的应用。将威高管理培训成果充分发挥到实际工作中。规范科室交班内容及流程，使患者信息最大化得到护士了解和掌控，并从中将护理问题、评估、计划、措施得到合理、快速解决。实施每日管理阅历共享，工作阅历共享，护士之间沟通顺畅，无障碍，便于工作。

3、继续推动精细化管理。将原有的精细化管理措施巩固改进，并推出新的精细化管理措施。20**年将重点在改进病房环境方面加大力度。创建温馨、干净、安全的病房为精细化管理重点项目。提升患者满足度。推出在病房设置手机充电盒，每周1排查日，完善专科器械包，制作患者用手术腿套等细化安全措施，保证护理安全。

4、推动护理岗位管理。完善护理培训效果，督促护理人员加强学习理论知识及技能操作，以达到护理人员顺当晋阶。

5、坚持护理绩效安排方案的完善及落实。依据护理人员层级、工作量、护理质控、患者满足度等进行绩效安排，调动护理人员工作积极性。达到公正、合理、高效的目标。

6、完善目标管理及信息化管理。科室年初制定具体、完整的护理工作计划、分解目标，并有措施、方法、目标。全年积极落实计划目标。工作中记录相关真实工作数据，协作信息化管理。按要求完成各项监控指标上报工作。

二、提升护理质量。

1、做好护理人员自控工作。仔细培训、督促、检查护理自控记录，树立护理人员自动自控理念，养成良好的质量观、安全观念。护理自控规范化，护理工作零失误。做好科室内互控工作。通过护士长、护理组长、组员的三级监控，通过组与组之间的相互监控，达到护理质量无缝隙管理。

2、分级护理方面重视患者在院生活质量的提高，从患者饮食、功能熬炼、个人卫生方面加强管理。护理文件方面，重视新病例系统的应用，正确执行及核实医嘱，精确记录各种评估量表。落实健康宣教记录，制定并执行合理的专科护理计划单。感染管理重视传染病患者的实时隔离，并做好病房的终末消毒工作，实时记录隔离方法及措施。

3、仔细做好护理质量持续改进工作。针对护理工作中的不足及问题，进行争论、分析，提出整改措施，仔细执行落实。做到同一问题不重复涌现。

4、科室制定完整的质控计划，方法、措施、评价、整改系统具体。并在工作中落实。充分利用管理工具，实时记录。包括点状图、柱形图的掌控和利用。

5、在原有品管圈的基础上，确立今年的品管圈题目：降低术后患者伤口出血的发生率。全科护理人员参加品管圈活动的学习、掌控，通过品管圈解决实际护理问题、难题。提升护理质量水平。

三、护理安全管理。

1、强化护理风险项目管理。仔细进行全院共性风险项目管理。包括跌倒、坠床、压疮、导管滑脱、用药错误的风险项目管理。同时结合科室特点制定出科室共性风险项目管理2项及病人性格化风险管理项目3项。风险防范率达100%。

2、加大重点环节及非常病人的监管力度。将重点环节管理及非常病人监管列入质控计划。并通过科室组织的应急预案演练、护士长日巡查提高护理人员应急技能。护理人员掌控及落实率达100%。

3、创新护理安全管理举措：规范科室理疗仪的照耀距离，保证理疗安全。鼓舞患者运用气圈垫，防止伤口受压出血。制定患者每日用餐表，保证患者安全合理进食。制定相关宣教图谱、提示卡，保证护理提示的实时、安全、人文化。

四、加强专科内涵建设。

1、重点推出切实有效地健康指导和护理宣教。包括患者术后提肛运动训练，肠蠕动功能训练。

2、提升专科护理质量。护士长、护理组长按要求完成年内护理查房活动。全年护理病历争论及护理睬诊仔细开展。并以此提高护理专科水平及知识点。护理查房、会诊、病例争论开展率100%，记录清楚。

3、打造专科护理特色，创建无痛护理品牌。术中普及留置针，减削静脉创伤穿刺。术后合理指导止痛药的.应用。指导正确的排尿、排便方法，减削患者痛苦。

4、提升护理科研及学术技能。结合科室开展的新技术项目，在TST及RPH方面发表论文。N3级护士每人发表国家级论文1篇。结合新开展的结肠水疗技术，拟申报市级护理技术成果项目1项。

5、扩展专科技能的提升。培训小儿头皮静脉穿刺技术，小儿术后伤口护理技术。

五、深化优质护理服务。

1、升华健康教育内涵，提升患者出院后的自护技能。设计专科疾病患者自我管理宣扬册，从饮食、功能熬炼、考前须知、保养方面，鼓舞患者自觉、自我管理，达到护理健康教育的目的。在院由护士完成，出院后由患者自我管理，让患者健康的回来社会。做好患者出院随访。做好各种保险知识的讲解和指导。

2、提升有创操作胜利率。依据科室特点，重点提升静脉穿刺、静脉注射、导尿、灌肠输血等有创操作胜利率。通过技能培训、考核、问题整改等方法监督实施。实时上报数据，各项有创操作胜利率达100%。

3、加强病区规范化管理。全面落实“五常”管理，床单元“四统一、一归位”管理。五个习惯性定位管理。加强科室病房温馨、规范、干净管理。病区管理达标100%。加大陪护管理，持续降低陪护率。全面推行晨间查房“无陪护”管理。时间段内无陪护管理工作监管及落实到位。

六、加强团队建设。

1、创建和谐团队。鼓舞护士为科室管理献计献策。围绕护理质量、护理安全、护理管理工作，鼓舞护士积极参加。举办有奖知识问答。以护士条例、优质服务、法流法规、道德规范为主题，举办有奖知识问答，提高护理培训效果。

2、巩固“一、二、三”学习工程。制定具体的读书计划，并进行考核、跟踪、评价。积极开展读书报告及沟通。形成良好的读书习惯。

3、细化科室优质护理服务先进个人评比方案，每月进行考评。公正、公正、合理进行评比。调动护理人员优质护理服务积极性。

肛肠科护理工作计划2

一、学科建设指导思想和建设原则：

20**年，肛肠科将以强化技术、人文服务、培育专科人才、科学管理、大力宣扬为指导思想，以进展科室、壮大科室、进展专科为建设原则。在技术上做到绝对优势，要进一步健全肛肠疾病专科进展，完善手术规范、流程及手术质量。技术上不断更新，做到设备一流、技术一流，打造无痛、微创品牌。探究新的服务模式，要切实解决患者病痛，以治疗、宣教、指导为主体，让患者健康的回来社会。在门诊开展健康教育宣扬、引领式服务、预约式服务。在病房开展引领式办理出院手续，围手术期服务人文化、连续化。在人才培育方面，重视梯队建设，培育专科专病领域突出人才。在管理上，做到量化、科学、人文，培育竞争意识。同时协作信息化建设，降低成本，提高绩效，提高科室职工福利待遇。

二、建设目标及管理保障：

1、在专科疾病建设方面，以肛周脓肿为重点病种，以血栓外痔为临床路径，规范化管理，并带动本科室其他专科疾病的规范化诊治。拟将痔疮、肛裂、肛瘘等疾病进行路径管理。同时，做好直、结肠肿瘤的早期发觉，繁复性高位肛瘘，内痔，重度混合痔等疾病的诊治。完善肛管术后狭窄、肛周顽固性湿疹、三度直肠粘膜脱垂的诊疗规范。拓展直肠距肛门10厘米以内腺瘤、息肉、肛门四周外伤、撕裂伤的治疗。攻克肛肠病领域各种疑难杂症。完善婴幼儿肛周脓肿及肛瘘的治疗。利用结肠水疗技术、排粪造影、钡剂灌肠等方法，深入讨论便秘的诊断与治疗。并将水疗技术用于开发肠道清洗、肠道美容等领域。制定专科换药技术的流程和规范，重点是换药中的涂药法、塞药法、湿敷法、引流法，提升专科换药技术质量。

2、在新技术项目方面：稳固开展成型技术《肛肠疾病治疗系统的临床应用》及《规范化便秘的诊断与治疗》并在诊疗过程中不断改进及完善。重点开展新技术项目《一次性痔上粘膜选择性切除吻合术TST》和支撑项目《自动痔疮套扎器技术RPH》。同时探究开展结肠水疗技术的临床应用。20**年，科室将开展更为先进的技术项目，包括高频电容场痔疮治疗技术〔即HCPT技术〕，等离子低温微创技术〔即DNR技术〕，普及常规乙状结肠镜检查技术。

3、管理保障：为保障以上工作的顺当进行，科室将继续完善管理，执行医疗核心制度，遵循患者手术安全目标的落实。严格执行用药安全管理，合理应用抗生素。完善技术设备的应用。包括结肠水疗仪、微波理疗仪、注射用微量泵、输液泵的临床应用。拟引进术后换药冲洗治疗机、中药熏洗机、乙状结肠镜检查治疗系统。完善诊疗模式。重点突出肠道疾病诊疗的系统性和完整性。在诊疗痔疮、肛裂等专科疾病的同时，结合肠镜、腹部彩超、结肠慢传输试验、排粪造影、钡剂灌肠等方法筛查出患者其他疾病，如直肠前突、直肠粘膜堆集、肠炎、肠息肉等疾病。做到为患者全面解除病痛，提高诊治水平。

三、人才梯队建设：

培育专科型突出人才，我科将利用现有讨论生资源，结合院科两级培训，并派出进修，学习引进先进技术，特别是TEM纤维手术治疗直肠肿瘤技术，充盈科室技术实力。鼓舞科室人员在科研成果方面全面进展。今年拟申报《TST技术的临床应用》和《结肠水疗技术的临床应用》两项技术成果。年内拟发表论文6篇，其中核心论文2篇。另外，我们将尝试中西医结合疗法治疗肛肠疾病，包括中药熏洗、穴位注射、中药灌肠等诊疗技术。目前，以开展的中药保留灌肠技术治疗非特异性溃疡性结直肠炎已取得很好的疗效。同时在诊治繁复性、疑难性肛肠疾病方面要有所进展，在改良术式、预防功能障碍、改善患者术后生活质量方面要取得成就。从而提高肛肠科在本地区的综合实力和整体水平。

四、量化指标：

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