医疗核心十八项制度

医疗核心十八项制度医疗核心十八项制度是指中国国家卫生健康委员会于2016年发布的旨在完善医疗体制、提高医疗水平的一系列政策和措施。下面是对医疗核心十八项制度的相关参考内容的简要介绍。

1.签约服务

签约服务制度是指医患双方通过签约建立持续稳定的医疗服务关系。患者可以选择一家定点医疗机构进行签约，享受定点医疗机构提供的全面、连续、协调的健康管理服务。

2.医疗诊疗合理化

医疗诊疗合理化制度旨在规范医疗行为，减少不必要的临床检查和治疗。该制度鼓励合理用药、实施临床路径管理、开展第二诊疗意见制度等，提高医疗质量，降低医疗成本。

3.药品医疗器械供应保障

药品医疗器械供应保障制度旨在优化药品医疗器械供应体系，确保患者合理用药、安全用药。该制度包括建立国家药品集中采购和供应保障平台、推广使用疗程用药、严格控制药品广告等。

4.疾病防控体系

疾病防控体系是指建立完善的疫情监测、预警、报告和应急响应机制，加强疫苗监管和疫情防控工作，提高疾病预防和控制水平。

5.重大疾病救治保障

重大疾病救治保障制度旨在提供全方位的救治保障，为患有重大疾病的患者提供及时有效的医疗服务。该制度包括建立治疗优先、保险报销、减免费用、康复服务等机制。

6.中医药服务保障

中医药服务保障制度旨在提供传统中医药的保健、预防、诊疗和康复服务，促进中西医结合。该制度包括科学合理利用中药、发展中医药特色疗法、推广中医药服务等。

7.医疗纠纷预防和解决机制

医疗纠纷预防和解决机制是指建立健全医患沟通、调解、仲裁、诉讼和赔偿机制，促进医患双方和谐关系，防止和妥善解决医疗纠纷。

8.医保支付方式改革

医保支付方式改革旨在优化医保支付方式，提高基金使用效率，促进医疗资源配置的公平和效益。该改革包括建立按病种付费、按床日付费、按人头付费等多元化支付方式。

9.基层医疗卫生机构综合改革

基层医疗卫生机构综合改革旨在提高基层医疗卫生服务能力，增加基层医疗资源，推动服务下沉，减少患者到大医院就诊的压力。

10.医院综合改革

医院综合改革旨在完善医院管理制度和内部运行机制，提升医院服务质量和效率。该改革包括推进医院分类管理、实施医院绩效考核等。

11.人才培养和分配政策

人才培养和分配政策旨在提高医疗卫生系统人才队伍素质，鼓励医务人员到基层服务，推动医疗资源优化配置。该政策包括完善医学教育体系、加强医师和护士培训、建立人才激励机制等。

12.医学伦理和行业自律

医学伦理和行业自律制度旨在加强医疗行业自律，加强医务人员的职业道德建设，规范医疗行为，维护医疗秩序，提升医患关系和社会信任。

13.医疗信息化建设

医疗信息化建设制度旨在推动医疗信息化，实现医疗信息的集中存储、共享和应用。该建设包括电子病历、医保信息化、大数据应用等。

14.预防保健与健康促进

预防保健与健康促进制度旨在推动健康中国建设，加强健康教育、健康管理和健康监测等预防保健工作，提高人民健康水平。

15.医疗质量安全保障

医疗质量安全保障制度旨在提高医疗机构的质量管理水平，加强医疗质量监测和评价，加强医疗事故预防和处理。

16.医疗服务价格改革

医疗服务价格改革旨在优化医疗服务价格机制，推动医疗服务价格的市场调节。该改革包括合理确定医疗服务价格、建立医疗服务价格监管机制等。

17.医疗投诉和监督机制

医疗投诉和监督机制是指建立医疗投诉受理和处理机制，加强社会监督，保障患者合法权益。

18.跟踪评价和政策调整

跟踪评价和政策调整是指对医疗核心十八项制度的实施效果进行定期评价和调整，根据实际情况，适时修改完善相关政策和措施。

以上是对医疗核心十八项制度的相关参