2023年关于跳槽之前需要做好职业规划

慎而思之，勤而行之。斯是陋室，惟吾德馨。第第2页/共2页精品文档推荐2023年关于跳槽之前需要做好职业计划收拾关于跳槽之前需要做好职业计划

在工作中碰到人际关系不顺，工作内容不爱慕，工作停滞不前等问题的时候，职场人士往往会想到跳槽。然而，跳槽后的结果差别却很大。有些人经过跳槽后，获得了能力的堆积，职位的提升，心理上找到了安全感。而也有不少人感到再次陷入深渊，工作停滞不前，发展遥遥无期，内心感到异常自责和困窘。大多数人在跳槽的时候，都期待能找到一个能够为之奋斗终身的职业，但为什么会有那么多人在跳槽后感到失望、痛苦和无奈呢。职业顾问总结咨询中的反馈，结合案例的分析，为那些正决定跳槽的人供养建议。

案例：

alice已经有四年工作经历，她大学是英语专业。四年工作中她在不同性质的外资合资公司工作，跳了三次槽，前后分离做过翻译、总经理助理、采购跟单、行政人事专员职位。四年的经历对于职业人士来说应该能获得专业上的堆积，然而，alice却是陷入困境。在咨询中，alice告诉我们她每次跳槽时候的感触，她每次的跳槽决定很仓促，因为某件事情处理不愉快，或与个别领导合作上不顺心，因此会决定离职。而在下一份工作挑选上，alice没有仔细思索过，即使是考虑了也往往担心在薪水待遇方面，缺乏职业计划。在挑选上她总结基于两点：一、看自己目前是否具备做好下一份工作的能力；二、对方是否存心向挑选自己。因此，alice的跳槽速度很快，往往在面试两三家公司之后，就能进入新的岗位。

分析alice的跳槽经历，主要问题是因为她在每次跳槽之前，只是考虑自己具备什么，对方是否挑选自己。缺乏职业计划，没有了解自己相宜什么，内心需要和期待，自己持久的发展目标。另外，每次跳槽时候过于着急，越是着急越是看不清自己的需要。还有许多人有着与alice一样的经历，在跳槽之前考虑过于容易，因此导致跳槽之后内心的痛苦。

职业顾问建议正决定跳槽的人，不能犯和alice一样的'错误，为了让自己在职业发展道路上更顺利，对自己的未来负责，你需要在跳槽之前考虑以下几方面：

一、明确自己的职业计划

从alice的案例中能看出她是没有目的无方向的跳槽，越跳越迷茫。因此，跳槽之前的职业计划异常重要。职业计划需要结合对自己的了解，如性格特征，自己的迷恋，个人的价值观和追求，目前具备的能力和资源等，决定相宜自己的职业方向。如alice的职业方向是在采购方面，那么她的跳槽经历是应该用心在采购物流领域的职位，成为该领域的专业人士，并获得能力和职位的提升。

二、决定自己在下一个职位中需要获得什么

职业发展上出现了种种问题，如目前的职位或单位所供养的资源，人际关系等某些方面不能符合内心的需要，而有了跳槽的主意和愿望。在跳槽之前需要分析自己在目前职位上的得与失。如目前职位和单位给自己带来什么，哪些是自己爱慕的，自己失去的是什么，不满意的是什么，这些失去的和不满意如何能在下一次跳槽中得到弥补？不能和alice一样，因为一些事件，个人的情绪化，草率的做决定。alice回想起自己的几次挑选，感觉自己当初是一个冲动的小女孩，缺乏成人的稳重和大度。

三、明确相宜自己的行业和公司

跳槽时候还应该明确相宜自己、自己认可的行业，公司性质、企业文化等。不能为了求生存，盲目的挑选。alice在每次跳槽时候心态很暴躁，没有总结过为什么自己对以往的公司有种种不满，如何能在下一个挑选中能够有所避免。看不清自己缺什么，要什么，因此几次的挑选总是在原地犹豫。丽夫的咨询案例中也有一些人是因为对公司文化的不认可，导致工作开展上异常痛苦。在跳槽的时候应该思索相宜自己、自己认同的行业和企业文化，企业发展前景等方面。容易来说，一个爱慕忙碌，能够不断采纳挑战的人，可以挑选一些压力大的公司。而内心追求稳定、和睦，能够顾及家庭的人应该挑选国有等稳定的企业。

跳槽时候，结合自己内心的需求和对外在环境的控制，明确自己的职业计划，决定自己在下一个职位中需要获得的，以及相宜自己的公司和行业等，以一种安宁的