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文档简介

第页共页医院安全生产奖惩制度模版第一章总则第一条为了加强医院的安全生产管理，确保职工的人身安全和财产安全，保证医疗事业的正常运行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于医院内所有职工、单位以及所有进入医院的人员。第三条医院应当建立健全安全生产责任制和安全生产管理体系，明确安全生产的各项职责、权限和责任。第四条医院应当建立激励措施和惩罚制度，对于在安全生产中有突出贡献或者严重违反安全生产规定的人员，依法给予奖励或者处罚。第二章奖励第五条医院应当建立健全奖励制度，对在安全生产中作出贡献的优秀个人和集体给予表彰和奖励。第六条医院应当对安全生产管理、隐患排查、事故调查、应急管理等方面有突出表现的个人和集体进行奖励。第七条医院应当设立安全生产先进个人、优秀安全生产班组、安全生产先进单位等荣誉称号。第八条奖励措施可以包括但不限于：发放奖金、颁发证书、表彰大会、通报表扬等。第三章惩罚第九条医院应当建立健全惩罚制度，对于违反安全生产规定、发生事故导致人员伤亡或者经济损失的单位和个人，按照法律法规的规定进行处罚。第十条医院应当对安全生产方面的违法行为进行严肃处理，包括但不限于：批评教育、行政警告、停止发放绩效工资、降级或撤职、劳动合同解除、移交司法机关等。第十一条医院应当根据事故的性质和情节，对造成事故的责任人给予相应的处罚，包括但不限于：罚款、担责、停职、开除等。第十二条对于在安全生产中滥用职权、徇私舞弊、故意造成事故等行为的人员，应当按照法律法规的规定进行追责，依法追究其刑事责任。第四章执法第十三条医院应当配备安全生产管理人员，负责监督和检查医院的安全生产工作。第十四条医院应当建立健全安全生产监督机构，加强对安全生产的监督、检查和评估，确保安全生产工作的规范和持续改进。第十五条违反安全生产规定的人员，将受到监管部门的行政处罚。第十六条在安全生产监督过程中，如发现医院涉嫌犯罪行为，应立即报案，移交公安机关处理。第十七条医院应当配合相关行政部门进行安全生产检查和调查，提供必要的协助和资料。第五章附则第十八条本制度由医院安全生产管理部门负责解释。第十九条本制度自发布之日起生效

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