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文档简介

第页共页建筑工地劳务队及农民工管理制度模版第一章总则第一条为规范建筑工地劳务队及农民工的管理，保障农民工的权益和劳动条件，确保建筑工地的安全生产，制定本制度。第二条本制度适用于所有建筑工地劳务队及农民工，包括雇佣临时工、劳务派遣工和其他形式的劳务用工。第三条建筑工地劳务队及农民工管理应遵守国家法律法规和相关规定，并按照本制度执行。第四条工地劳务队及农民工应树立勤劳勇敢、遵守纪律的精神，为建设美丽家园而努力奋斗。第二章劳务队成立及管理第五条劳务队的组建由建设总承包单位负责，必须符合国家有关规定，并经县级劳动行政部门审批。第六条劳务队必须具备相应的人员、设备、经验和资金实力，并具备相关证照。第七条劳务队的负责人必须具备专业技术资格，并参加过相关的安全生产培训。第八条劳务队应当按照工程合同的要求，供应相应数量的劳动力并配备必要的工具、设备。第九条劳务队在参与工地的施工作业前，必须按照工程合同要求进行技术交底，并对施工人员进行培训。第十条劳务队负责人应当按照国家规定办理劳务队员工的社会保险和住房公积金。第十一条劳务队员工离队时，劳务队负责人必须尽快与原用工单位或劳务派遣单位进行交接手续。第三章农民工管理第十二条农民工的招聘必须经过公开、公正、公平的程序进行，并与劳务队签订劳动合同。第十三条农民工的工资必须按照国家有关规定支付，并及时支付到农民工个人账户。第十四条农民工在工地上必须参加安全生产培训，并遵守工地的安全规章制度。第十五条工地必须为农民工提供安全、卫生的住宿和食堂，保障农民工的基本生活需求。第十六条工地应当建立健全农民工工资支付监督机制，确保农民工的工资得到按时足额支付。第十七条工地应当加强对农民工的劳动保护，保障其合法权益，并及时处理劳动纠纷。第十八条工地应当定期开展对农民工的工作满意度调查，并及时改进工作中的不足之处。第四章安全生产管理第十九条工地应当根据国家有关规定建立健全安全生产管理体系，保障工地的安全生产。第二十条工地必须配备足够的安全设施，并定期进行安全设施的检查和维护。第二十一条工地应当制定安全生产管理规章制度，并组织进行安全生产教育培训。第二十二条工地必须加强对农民工的安全知识培训，并提供必要的个人防护用品。第二十三条工地发生事故时，必须立即启动事故应急预案，及时报警并进行救援工作。第五章法律责任第二十四条对违反本制度的劳务队及农民工，将依法给予相应的处罚，并追究相应的法律责任。第二十五条对建筑工地违反安全生产管理规定，导致事故的，将依法追究相关责任人的刑事和民事责任。第二十六条如果发现农民工的权益受到侵害，可以向劳动行政部门进行申诉，并要求给予相应的处理。第六章附则第二十七条本制度自颁布之日起执行。第二十八条对本制度的解释权归建设总承包单位所有。第二十九条本制度未尽事宜，由建

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