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第页共页完小值周值日教师制度模版第一章总则为了加强学校教职工的工作纪律，规范值周值日教师的工作情况，提高教育教学质量，特制定本制度。第二章职责第一节值周教师的职责值周教师是学校布置了值周任务的教师，其职责包括：1.组织并参与学校的各类值周工作，及时检查、修整学校环境和设施。2.协调师生关系，疏导学生情绪，处理学生纠纷，保证校园的秩序和安全。3.负责学校日常事务管理，如学校门禁、校车运营等。4.完成学校布置的其他相关工作。第二节值日教师的职责值日教师是负责值日工作的教师，其职责包括：1.组织并参与各类值日工作，包括卫生清扫、晨检等。2.组织并参与课间巡视，保证校园内部秩序。3.协助处理学生的违纪行为，及时报告值周教师或校领导。4.处理突发事件，保证学生的安全。5.完成学校布置的其他相关工作。第三章工作安排第一节值周教师工作安排1.按照学校教师编制和工作量安排，制定值周教师轮换制度，确保每位教师有相应的值周次数。2.一周为一个值周周期，每周值周教师将轮换一次，从星期一到星期天。3.值周教师在周一上午8:00前到校报到，了解本周值周任务并准备相关工作。4.值周教师在值周期间需要在校内常驻，确保随时能够处理突发事件。5.值周教师交接班的时间为每周星期天下午4:00，需要向接班教师交代本周的工作情况，并进行交接。第二节值日教师工作安排1.值日教师工作由值周教师负责安排。2.每天安排至少两名值日教师，分别负责上午和下午的值日工作。3.值日教师在早晨7:50前到校报到，了解当天值日任务并准备相关工作。4.值日教师负责组织全体教师和学生进行晨检，及时发现和报告学生的身体异常情况。5.值日教师协助学生进行卫生清扫，保持校园的整洁。第四章监督检查1.学校领导定期对值周值日教师的工作进行检查，及时发现问题并提出整改要求。2.学校可以组织教师评比活动，对值周值日教师进行表彰和奖励。3.学校可以设立监督渠道，接受师生和家长对值周值日教师工作的投诉和建议。第五章附则1.本制度由学校教职工代表大会讨论通过，并报学校领导批准。2.本制度自颁布之日起生效，如有变动需要重新讨论和审批。3.对违反本制度的教师，学校将依据教育行政部门的相关规定进行处理。4.本制度的解释权归学校教育行政部门所有。以上为完小值

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