煤矿六大系统培训资料

重庆梅安森科技股份ChongqingMASSCI&TECH.Co.，LTDKJ237矿井人员管理系统系统引见及常见问题处置步骤KJ237矿井人员定位管理系统系统引见及常见问题处置步骤KJ237矿井人员管理系统系统引见KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤KJ237矿井人员管理系统问题分析交流方法KJ237矿井人员管理系统系统引见井任务人员的出入井监测、人员井下区域分布、避灾线路指点等各方面都有迫切的需求。无论出于煤矿消费的平安性还是煤矿人员管理的科学性，均需求有一套专门针对煤矿的特定条件、特定环境而研发的管理系统。

该系统需求集员工上下井监测、井下人员定位、任务考勤、员工工资管理、人事管理、档案管理、网络数据通讯等功能于一身，提高下井人员监测的准确性，提高人员管理的科学性和合理性，有效的提高了矿井平安消费的工业信息化1、煤矿建立需求KJ237矿井人员管理系统系统引见KJ237矿井人员管理系统是梅安森科技完全自主知识产权的产品，是集无线通讯、数据采集及自动控制等多学科综合运用的结晶。该系统为专门针对煤矿的特定条件、特定环境而研发的管理系统。系统集矿井人员定位、任务考勤、员工工资管理、人事管理、档案管理、网络数据通讯、自动控制等功能于一身，提高了人员管理的科学性和合理性，有效的提高了矿井平安消费的工业自动化。2、系统概述KJ237矿井人员管理系统系统引见KJ237矿井人员管理系统交融井下人员定位管理和矿井机车管理系统为一体，做到对下井任务人员及车辆的有效监测与科学管理。本系统由地面监控中心、井口检卡、传输平台、井下监测设备组成。3、系统构造KJ237矿井人员管理系统系统引见3.1地面监控中心3.2井口检卡

3、系统构造担任整个系统设备及人员检测数据的管理、分站实时数据通讯、统计存储、屏幕显示、查询打印、画面编辑、网络通讯等义务。

由控制计算机、检卡器和检卡大屏幕组成。能实时显示下井人员的卡号、姓名、职位和班次等信息。有效实现“独一性〞检测。KJ237矿井人员管理系统系统引见3.3传输平台

3、系统构造KJ237矿井人员管理系统有三种组网方式，如下：总线式电缆独立组网方案总线式光纤专网组网方案以太环网组网方案

KJ237矿井人员管理系统系统引见

KJ237矿井人员管理系统系统引见

电缆总线必需设备

KJ237矿井人员管理系统系统引见监控主机〔采集井下数据、并处置存储〕数据传输接口〔监控主机与井下设备建立通讯〕人员定位分站〔处置识别器上传卡号，在把卡号上传监控主机〕人员定位识别器〔无线接纳员工所配戴的标识卡信息〕人员标识卡〔员工配戴，人员信息实时传到识别器〕

电缆组网方式通讯参数

KJ237矿井人员管理系统系统引见监控主机到数据传输接口传输方式：RS232传输间隔：2m到3m(通用串口线)数据传输接口到分站传输方式：RS485传输间隔：15Km电缆接法：2芯同轴电缆，普通采用红、白。红色用于信号正，白色用于信号负。分站到识别器传输方式：RS485传输间隔：2Km电缆接法：4芯同轴电缆，普通采用红、蓝、白、绿。红色用于电源正，蓝色用于电源负，白色用于信号正，绿色用于信号负。识别器到标识卡传输方式：RFID无线传输间隔：100m左右同时识别才干：200张

KJ237矿井人员管理系统系统引见

光缆树型组网方式

KJ237矿井人员管理系统系统引见电缆总线与光纤树型组网方式区别：电缆总线方式数据传输接口到分站采用的电缆RS485方式传输，而光缆树型方式采用一切分站数据经过光端机打包成可靠光信号在传回地面数据传输接口。

光缆树型组网方式通讯参数

KJ237矿井人员管理系统系统引见数据传输接口到光端机传输方式：RS485传输间隔：每台光端机传输间隔15Km光端机到分站传输方式:RS485传输间隔:15Km

光缆树型组网必需设备

KJ237矿井人员管理系统系统引见监控主机〔采集井下数据、并处置存储〕、数据传输接口〔监控主机与井下设备建立通讯〕数据光端机〔井下分站数据打包成光信号〕人员定位分站〔处置识别器上传卡号，在把卡号上传监控主机〕人员定位识别器〔无线接纳员工所配戴的标识卡信息〕人员标识卡〔员工配戴，人员信息实时传到识别器〕

光缆树型组网与电缆总线组网对比

KJ237矿井人员管理系统系统引见优点光缆组网传输速率快光缆组网可靠性高、误码率低光缆组网平安性高，可有效防雷光缆组网维护简单缺陷光缆组网本钱略高光缆组网安装时比较复杂

KJ237矿井人员管理系统系统引见

光缆环网组网方式通讯参数

KJ237矿井人员管理系统系统引见数据传输接口到交换机传输方式：TCP/IP传输间隔：每台交换机传输间隔15Km光缆接法：数据传输接口的收口对应交换机发口，数据传输接口的发口对应交换机收口。交换机到分站传输方式:RS485传输间隔:15Km通讯容量：每台交换机6块IP模块，每个IP模块可挂接8台分站。

光缆环型组网必需设备

KJ237矿井人员管理系统系统引见监控主机〔采集井下数据、并处置存储〕数据传输接口〔监控主机与井下设备建立通讯〕交换机〔井下分站数据RS485协议转为TCP/IP协议〕人员定位分站〔处置识别器上传卡号，在把卡号上传监控主机〕人员定位识别器〔无线接纳员工所配戴的标识卡信息〕人员标识卡〔员工配戴，人员信息实时传到识别器〕

光缆环型组网与光缆树线组网对比

KJ237矿井人员管理系统系统引见优点光缆环型组网灵敏，可接入矿用工业环网光缆环型传输速率更快，更可靠光缆环型平安性更高，环型回路缺陷光缆环型组网本钱更高光缆环型组网安装时更复杂1、最大位移速度不得小于5m/s；2、并发识别数量不得小于80；3、漏读率不得大于10-4；4、标识卡与识别器之间的传输间隔10m；系统识别器至分站之间的传输间隔2km；分站至传输接口之间最大传输间隔10km；5、64台分站；6、标识卡数量不得小于8000个；4、系统主要技术参数KJ237矿井人员管理系统系统引见7、系统巡检周期：30s；8、误码率不得大于10-8；9、重要记录需保管3个月以上；主机缺点时丧失重要记录的时间应不大于5min；10、主机缺点时，备机投入正常运用时间不大于5min；11、不可改换电池寿命不小于2年，可改换电池寿命不小于6个月，可充电式标识卡每次充电应能保证延续任务7d；4、系统主要技术参数KJ237矿井人员管理系统系统引见KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤

1、全部分站通讯中断、误码

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔数据接口〕首先察看数据接口指示灯显示，当中心站发送闪烁时，表示数据接口与电脑通讯正常，当分站控制、接纳闪烁时，表示数据接口有数据下发。

1、某台分站显示正常，中心站显示通讯中断

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：读卡分站地址号与中心站设置地址号不一致。读卡分站通讯线路接反、线路不通或者线路短路，接线盒进水。读卡分站485通讯模块坏。软件读卡分站类型设置能否正确。读卡分站主板坏。485总线传输通讯匹配问题。B、处置措施：检查读卡分站地址号，将读卡分站地址号与中心站地址号设置一致。检查通讯线路并恢复正常。改换读卡分站485通讯模块。在软件中将读卡分站类型与井下读卡分站类型设置要一致。改换读卡分站主板。短接读卡分站通讯匹配的2P跳针。

2、分站无显示

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：电源箱无交流电。电源箱12V电源板坏。电源箱衔接线缆与读卡分站未衔接好或者读卡分站开关未翻开。读卡分站主板坏。变压器或者保险管坏。AC/DC坏、线路未衔接好。B、处置措施：检查读卡分站供电。改换12V电源板。将电源箱衔接线与读卡分站联接好或者将读卡分站开关翻开。改换读卡分站主板。检查保险管能否正常，变压器能否有输出。改换AC/DC、将线路衔接好。

3、18V电源指示灯不亮

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：电源箱18V电源板坏。电源箱与读卡分站衔接线缺点。B、处置措施：改换18V电源模块。检查衔接线能否拧紧，电源箱内插头能否插到位。

4、分站形状不断显示直流正常

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：电源箱充电板坏。电源箱衔接线未插好。B、处置措施：改换充电板。检查衔接线插头能否插到位，有无松动或者零落景象。

5、分站数据接纳指示灯亮，但是发送指示灯灭

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：分站收发模块损坏，分站通讯中断。B、处置措施：改换分站收发485通讯模块。

6、分站数据接纳指示灯灭，发送指示灯灭

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔读卡分站〕A、缺点缘由：分站收发模块损坏，分站通讯中断。分站主通讯电缆断线。B、处置措施：改换分站收发485通讯模块。衔接好分站主通讯电缆并恢复通讯。

1、识别器无显示

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔识别器〕A、缺点缘由：识别器线路中断或者短路。识别器坏。读卡分站无18V电源输出。识别器线路接错。线路太长，电压衰减过大。B、处置措施：检查通讯线路并恢复正常。改换识别器。改换18V电源模块。按正确方法接线。换直径更粗的线缆或者建议添加读卡分站，缩短安装间隔。

2、识别器，中心站显示识别器断线

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔识别器〕A、缺点缘由：识别器线路中断或者短路。识别器坏。读卡分站无18V电源输出。识别器线路接错。线路太长，电压衰减过大。B、处置措施：检查通讯线路并恢复正常。改换识别器。改换18V电源模块。按正确方法接线。换直径更粗的线缆或者建议添加读卡分站，缩短安装间隔。

3、某一识别器长期显示人数为0

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔识别器〕A、缺点缘由：识别器坏。识别器时间不正确。识别器RF板损坏。B、处置措施：改换识别器。检查识别器时间，并将时间设置正确。改换RF板。

4、读卡分站通讯正常，全部识别器通讯中断

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔识别器〕A、缺点缘由：读卡分站与识别器通讯的485模块坏。某1台识别器坏引起一切识别器通讯中断。B、处置措施：改换485通讯模块。在读卡分站处将一切识别器航空插头取下，逐一测试，找出缺点识别器。

1、交换机数据接纳指示灯亮，但是发送指示灯灭

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔交换机〕A、缺点缘由：交换机收发模块损坏。交换机主通讯光缆断线。B、处置措施：改换交换机收发模块。恢复交换机光缆通讯。

1、今日下井总人数小于当前井下人数[如以下图]

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕

“今日下井总人数〞和“当前井下人数〞是2个不同的概念；1〕“今日下井总人数〞计算的是今天入井的人数；即为今天第一班次的时间到如今；例如：第一个班次时间是23:00如今时2021-10-0208:00;那么就是2021-10-0123:00到2021-10-0208:00这个时间段入井的人数；2〕“当前井下人数〞是指当前在井下的还没有出的人员总数；

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕2、人员定位软件上显示的井下人数与矿上当前实践的井下人数对应不上请检查矿上能否存在只在井口任务的人员，井口识别器普通设置的是出入站，假设人员不断在井口任务，那么系统会以为该人员在频繁的出入井；容易出现系统人数小于实践人员的景象。3、井下人员大屏上的人数不对请检查大屏上的“人员挑选〞能否设置过，可选择能否保管挑选配置4、井下人员大屏上的人员需求按照时间分开显示[今天入井、昨日入井等]在“系统设置〞-“人员定位设置〞中“井下大屏〞下拉框中进展相应选择即可。5、实时人员班次和考勤报表班次等未显示成汉字[如甲、乙、丙、丁]在考勤设置中的班次管理中设置一个默许班次即可；

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕6：主图上未显示“今日下井总人数〞在“系统设置〞-“人员定位设置〞中把显示“今日下井总人数〞勾选上即可；7：主图上不显示报警图元[默许会显示井下呼叫报警图元]在“系统设置〞-“人员定位设置〞中“报警图元〞项中可设置显示那些类型的报警图元；8：设置角色、用户对报警的查看、处置权限在“系统配置管理〞-“权限管理〞-“角色管理〞中的报警“权限设置〞中设置该角色可查看、可处置的报警类型。

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕9、正常安装IIS，数据库，WEB安装包，阅读器中访问正确的地址还是不能访问网站或这还报错。答：进展了上面的设置之后，假设翻开网页之后还是报错，能够是IIS注册失败，需求手动进展注册，单击“开场〞菜单，然后单击“运转〞，在翻开后面的文本内输入“cmd〞，然后单击“确定〞按钮，随后输入或复制粘贴“C:\WINDOWS\Microsoft.NET\Framework\v2.0.50727\aspnet_regiis.exe-i〞进展IIS注册安装，如以下图：

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕10、打印超时处理方法：由于session过期或者程序版本问题呵斥。处理方法：重新点击查询按钮再进展打印或导出操作，假设还是不行请联络相应售后人员进展软件晋级。11、衔接不上数据库处理方法：检查防火墙能否封锁、数据库衔接能否设置正确，ping数据库效力器地址能否正常等。Sqlserver2021确保数据库实例已启用且其TCP/IP协议已启用且其默许端口1433未被占用且已启用，数据库效力器的方面的效力器配置的远程访问配置开启。12、矢量图无法处理方法：没有注册VG控件或者阅读器阻止了VG控件。在主界面右下角下载并注册vg控件或修正阅读器平安设置，允许axtive控件运转。

KJ237矿井人员管理系统常见问题处置步骤〔WEB〕13、数据库复原失败如以下图所示，复原数据库出现类似错误提示时，检查能否存在某