小学少先队执勤干部工作制度模版_第1页
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第页共页小学少先队执勤干部工作制度模版第一章总则第一条为规范小学少先队执勤干部的行为，提高执勤工作的效率和质量，制定本工作制度。第二条少先队执勤干部的工作职责包括：维护纪律，维护安全，协助教师管理学生，组织、协助各项活动等。第三条本制度适用于全校所有少先队执勤干部。第四条少先队教育工作委员会是执勤干部的领导机构。第五条少先队执勤干部应认真履行职责，做到廉洁自律，勇于担当，事事为队员着想。第六条少先队教育工作委员会有权对执勤干部的表现进行评价，根据实际情况进行奖惩。第七条执勤干部须严格遵守本制度，违反者将受到相应的处罚。第二章执勤干部的选拔与管理第八条执勤干部的选拔由少先队教育工作委员会负责，通过面试、考察和综合评定等方式确定。第九条执勤干部任期为一学期，根据绩效和表现，可以连任或更换。第十条执勤干部必须参加相关培训，提升自己的执勤能力和素质。第十一条执勤干部必须遵守学校的纪律规定，不得有违法乱纪行为。第十二条在任期内，执勤干部应按时参加队务会议，报告工作情况和讨论相关问题。第十三条少先队教育工作委员会有义务对执勤干部进行指导和帮助，解决工作中的问题。第三章执勤干部的工作内容第十四条执勤干部在日常工作中应保持良好的精神状态和仪容仪表，严格遵守交通规则。第十五条执勤干部负责早操、升旗仪式等活动的组织和安排，确保活动顺利进行。第十六条执勤干部负责在放学时疏导学生，维护学校秩序，预防和解决纠纷。第十七条执勤干部应及时上报学生违纪事件，做好记录和报告。第十八条执勤干部应积极参与各项活动的筹备工作，并向班级和队员宣传和组织参与。第十九条执勤干部在活动期间应协助教师进行安全监管，落实安全措施。第四章执勤干部的工作纪律第二十条执勤干部必须遵守学校的工作纪律和班级的规章制度，不得迟到早退、缺勤。第二十一条在执勤过程中，不得拉帮结派，不得进行恶意欺凌，要公平对待每个队员。第二十二条执勤干部不得将个人情感和私人利益带入工作中，与队员保持适当的距离。第二十三条执勤干部不得随意泄露学生的个人信息，不得侵犯学生的隐私。第二十四条执勤干部应向上级报告工作进展和问题，及时反映队员的意见和需求。第二十五条执勤干部应保管好工作物品，不得私自占用或损坏，需如实对待。第五章执勤干部的奖惩办法第二十六条执勤干部在工作中表现突出，能够圆满完成任务的，将给予嘉奖和奖励。第二十七条执勤干部在工作中出现失误和疏忽，给学校造成不良影响的，将受到相应的警告和扣分。第二十八条执勤干部违反规定，有违纪行为的，将受到相应的处罚，包括解聘和向上级报告。第六章附则第二十九条本工作制度自颁布之日起执行，

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