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文档简介

第页共页湖南省矿山井下行业劳动协议第一章总则第1条目的和依据为了加强湖南省矿山井下行业劳动管理，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，制定本劳动协议。第2条适用范围本劳动协议适用于湖南省矿山井下行业的劳动者和用人单位之间的劳动关系。第3条劳动合同劳动者与用人单位应当签订书面劳动合同并按照合同履行各项权利义务。第二章劳动报酬和工时第4条劳动报酬1.用人单位应根据国家相关规定，按时支付劳动者工资和福利待遇。2.劳动者的工资由劳动合同约定，包括基本工资、绩效奖金等，按月支付。第5条加班和休息1.就业期间的加班按照国家相关规定执行，用人单位不得强制劳动者加班。2.劳动者每周至少休息一天，用人单位应保证劳动者享受法定休假。第三章劳动保护和安全卫生第6条劳动保护1.用人单位应提供必要的劳动保护设施，确保劳动者的人身安全。2.用人单位应培训劳动者有关安全生产的知识和技能，提高劳动者的安全意识。第7条安全卫生1.用人单位应建立健全安全卫生制度，保障劳动者的身体健康。2.用人单位应提供必要的劳动保护用品，如防护服、口罩等。第四章劳动纠纷处理第8条劳动争议解决机构劳动者与用人单位之间的劳动争议，可以通过和平协商、劳动仲裁、诉讼等方式解决。第9条和平协商劳动者与用人单位发生劳动争议时，应首先通过和平协商解决。如协商不成，可转向劳动仲裁机构。第10条劳动仲裁劳动仲裁机构对劳动争议进行仲裁，仲裁结果具有法律效力。如对仲裁结果不服，可以向法院提出诉讼。第五章其他规定第11条违约责任当劳动者或用人单位不履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。第12条协议的变更和解除1.劳动合同期满或解除时，劳动者和用人单位应当按照法律法规的规定办理手续。2.如本协议内容发生变更，劳动者和用人单位应当及时协商，并办理相关手续。第六章附则第13条宣传教育用人单位应加强对劳动者的劳动法律法规宣传教育，提高劳动者的法律意识和权益保护意识。第14条监督和检查相关部门应加强对湖南省矿山井下行业劳动管理的监督和检查工作，发现问题及时处理。第15条实施时间本劳动协议自发布之日起生效，有效期为五年。到期后，可根据实际情况进行修订。第16条解释权本劳

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