安全员生产违章处罚实施细则范文

第页共页安全员生产违章处罚实施细则范文安全员是企事业单位安全生产工作的重要组成部分，负责组织、指导、监督本单位安全生产工作，保障员工的生命财产安全和企事业单位的正常生产经营。违反安全生产规章制度的行为不仅会危及员工的生命安全，也会给企事业单位带来重大的经济损失和社会影响。因此，对于安全员生产违章行为必须实施严格的违章处罚制度，以起到震慑和警示作用。下面是关于安全员生产违章处罚实施细则的范文。第一章总则第一条为了规范安全员的职责行为，加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全，本细则制定。第二条安全员生产违章处罚实施细则是企事业单位安全生产管理的配套制度，适用于所有企事业单位的安全员，包括担任全职安全员和其他职位兼任安全员的员工。第三条安全员生产违章处罚实施细则的目的是明确安全员的职责和违章行为的处罚，以促进安全员的依法履责、认真工作，加强企事业单位的安全生产管理。第四条安全员生产违章处罚实施细则的内容主要包括安全员的职责、安全员生产违章行为的分类和处罚。第二章安全员的职责第五条安全员是企事业单位安全生产工作的主要责任人，主要职责包括：（一）组织制定和完善本单位的安全生产规章制度，确保规章制度的落实和执行；（二）组织开展员工安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力；（三）组织安全隐患排查和整改，确保安全隐患的及时消除；（四）制定应急预案和应急演练方案，并组织实施；（五）监督和检查本单位的安全生产工作，及时发现和纠正违章行为；（六）配合有关部门进行安全检查和行政执法，提供相关资料和配合调查；（七）组织事故调查与处理，制定事故预警机制；（八）对员工的安全行为进行奖惩，教育员工养成良好的安全生产习惯。第六条安全员应具备以下条件：（一）具备相关的安全生产知识和专业技能，取得安全生产相关职业资格证书；（二）具备一定的组织和管理能力，能够有效地组织和协调安全生产工作；（三）具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工有效地沟通和合作；（四）具备高度的责任心和敬业精神，能够认真履行安全员的职责；（五）具备较好的应急处置能力，能够在事故发生时及时采取有效的措施。第七条安全员应当保护员工的安全权益，依法维护员工的合法权益，严禁违法违规行为。第三章安全员生产违章行为的分类和处罚第八条安全员生产违章行为主要分为一般违章行为和重大违章行为。一、一般违章行为包括：（一）未及时排查和整改本单位的安全隐患；（二）未按规定组织进行安全培训和教育；（三）未组织或不积极参加应急演练；（四）未及时整理和报送有关安全生产文件和资料；（五）其他不履行、不按规定履行或者不认真履行安全员职责的行为。二、重大违章行为包括：（一）发生重大安全事故，导致人员伤亡或者重大经济损失的；（二）故意篡改或者销毁安全生产相关文件和资料的；（三）以欺骗、贿赂等不正当手段干扰安全监督检查的；（四）其他属于违反法律法规的严重违章行为。第九条对于一般违章行为，按照《安全员违章行为处罚规定》予以处理。具体处理措施包括以下几种：（一）警告：口头或书面警告；（二）记过：在安全员档案中记载一次不良记录，保留一定时间，时间到期自动清除；（三）记大过：在安全员档案中记载一次重大违章记录，保留一定时间，时间到期自动清除；（四）取消安全员资格：对于连续三次发生一般违章行为或者一次发生重大违章行为的安全员，取消其安全员资格。第十条对于重大违章行为，应按照《安全员违章行为处罚规定》予以处理，具体处理措施包括以下几种：（一）立即解聘：对于发生重大安全事故，导致人员伤亡或者重大经济损失的安全员，立即解聘；（二）行政处罚：对于故意篡改或者销毁安全生产相关文件和资料的安全员，按照国家有关规定给予相应的行政处罚；（三）法律追究：对于以欺骗、贿赂等不正当手段干扰安全监督检查的安全员，以及其他涉嫌违法犯罪行为的安全员，依法追究其刑事责任。第四章附则第十一条安全员与企事业单位签订安全员合同或者聘用合同，明确安全员的职责、权利和义务，并约定安全员生产违章处罚实施细则的调整和变更规定。第十二条本实施细则由企事业单位的安全生产管理机构制定并实施，经企事业单位的主要负责人