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文档简介
第页共页劳动合同书正式版《劳动合同》甲方:(单位名称)住所地:(单位地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(劳动者姓名)住址:(住址)电话:(联系电话)根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,经友好协商,达成以下劳动合同。双方遵守合同,共同履行,根据本合同约定享有权利,并承担法律应承担的义务。第一条劳动合同期限1.本合同期限为(具体时间),自(起始日期)至(终止日期),共计(合同期限)个月/年。2.本合同期满后,经双方协商一致并书面续签,可以延长合同期限。第二条工作岗位和职责1.乙方将在甲方担任(具体职位名称)的工作岗位。2.乙方的主要职责包括但不限于(列举乙方职责)。3.甲方有权根据工作需要,对乙方的工作岗位进行合理安排和调整,但调整前后的薪资待遇应保持不变。第三条工作时间和休假1.乙方应按照甲方的工作时间安排履行职责。2.乙方每周工作时间为(工作小时数),每日工作时间为(工作小时数)。3.乙方享有法定节假日、带薪休假以及其他甲方规定的休假。4.乙方需提前(具体天数)向甲方请假,并经甲方批准后方可享受假期。第四条薪资和福利1.甲方向乙方支付的工资为人民币(具体金额)/月,以现金形式支付。2.乙方工资应于每月(具体日期)前支付到乙方指定的银行账户。3.乙方享有法定福利待遇,包括社会保险和住房公积金,具体按照国家和地方相关规定执行。4.如果甲方发生经营困难或其他正当理由导致无法支付工资,甲方应提前通知乙方,并在合理期限内解决支付问题。第五条保密义务1.乙方应保守与甲方业务有关的商业秘密和机密信息,不得泄露给任何第三方。2.乙方离职后,仍应保守商业秘密和机密信息的保密义务。第六条终止劳动合同1.终止劳动合同应当依法进行,双方应提前(具体天数)书面通知对方。2.合同期满或双方协商一致解除劳动合同的,双方无须支付违约金。3.乙方违反劳动合同的规定,致使甲方受到重大损失的,甲方有权解除劳动合同,并有权要求乙方支付相应的违约金。第七条争议解决1.甲乙双方因执行劳动合同发生争议,应当先通过友好协商解决。2.如果无法通过协商解决,应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效,即日起乙方开始履行工作职责。3.本合同未尽事宜,双方可另行协商,达成书面补充约定,补充约定与本合同具有同等的法律效力。甲方(单位名称):乙方(劳动者姓名):法定代表人签字:
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