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文档简介
第页共页委托招聘人才合同样书通用版甲方（委托方）：（以下简称甲方）地址：联系电话：乙方（承包方）：（以下简称乙方）地址：联系电话：鉴于甲方为了满足企业发展的需要，有意委托乙方进行人才招聘工作，并为确保委托工作的顺利进行，经甲、乙双方友好协商达成如下委托招聘人才合同（以下简称本合同），并共同履行。第一条委托形式1.1甲方委托乙方按照甲方的招聘需求，负责招聘人才，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、面试人选、向甲方提供人才推荐等工作。1.2乙方接受委托后，将以其专业的招聘能力和服务，全力以赴为甲方寻找合适的人才，并保证维护甲方的利益。第二条委托范围2.1甲方有权根据实际需要，具体确定委托的人才招聘岗位、数量、条件和待遇等，详见附件一《委托招聘岗位及条件》，并及时通知乙方。2.2乙方在接到甲方通知后，应按照甲方的要求，展开招聘工作。乙方应仔细审核申请人的申请材料，对符合甲方要求的申请人进行面试，并将合适人选的简历及时推荐给甲方。第三条协作方式3.1甲、乙双方应保持通畅的沟通渠道，及时沟通招聘进展、工作计划和需求变动等事项。3.2乙方将不定期向甲方提供招聘工作进展报告，包括招聘进程、候选人情况、面试结果及人才推荐情况等。3.3甲方应按照乙方提供的合格人才推荐进行面试，如有需要，可以要求乙方提供更多的简历或重新筛选适合候选人。第四条工作时限4.1乙方接受委托后，应在合同生效之日起立即开始招聘工作，并按照甲方要求提供招聘进展报告。4.2乙方应在约定的工作期限内完成招聘工作，如需延长工作期限，乙方应提前向甲方递交书面申请，并获得甲方书面同意。第五条权责保证5.1甲方保证提供准确的岗位需求及相关要求，并协助乙方完成招聘工作的顺利进行，提供必要的协助和支持。5.2乙方保证按照甲方的要求和标准进行人才招聘工作，并具有全面、独立的招聘能力。乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。5.3由于甲方不可控制的原因导致招聘工作无法达到预期效果的，乙方不承担责任。但乙方应尽最大努力协助甲方解决相关问题。第六条规则和约束6.1甲、乙双方应遵守国家有关法律法规、劳动合同法等有关规定，保护双方的合法权益。6.2甲、乙双方应互相尊重，保持良好的合作关系。在解决合同履行过程中的争议和纠纷时，应通过友好协商解决，协商不成的，可向甲、乙双方约定的仲裁机构申请仲裁，也可向有管辖权的人民法院提起诉讼。6.3本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。合同附件（《委托招聘岗位及条件》）作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。7.其他事项7.1本合同自双方签字之日起生效，并持续有效期为【具体有效期】。7.2本合同有效期届满后，若双方仍有需求，可另行签订合同续约或重新签订合同。7.3本合同如有未尽事宜，双方可另行协商。经双方协商一致，可对本合同进行修改、补充或终止。（以下无正文）甲方：
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