外贸主管工作职责职能范本_第1页
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文档简介

第页共页外贸主管工作职责职能范本一、市场规划与管理1.负责制定外贸市场开拓计划，并根据公司的发展战略制定年度市场目标和计划。2.对市场进行研究和分析，了解行业动态和竞争对手的情况，提供市场导向的决策支持。3.负责市场品牌推广和宣传，与市场部门合作制定市场营销策略和活动计划。二、业务拓展与客户管理1.负责开拓新客户资源，建立和维护与国内外客户的良好关系。2.参与或组织各类国内外展会，开展产品宣传和业务洽谈。3.协调处理客户投诉和售后服务等相关事宜，确保客户满意度的提高。三、订单管理与生产安排1.负责制定和监督外贸订单的执行计划，确保订单按时完成并准确交付。2.与生产部门进行有效沟通，安排生产计划和生产进度，协调解决生产问题。3.监管货物的装运和物流，确保货物按时准确出货，安全抵达目的地。四、外贸合同与信用管理1.负责起草、签订和管理外贸合同，确保合同的履行和执行。2.进行信用评估和风险控制，建立和优化外贸的信用管理体系。3.处理外贸合同纠纷和交付款项的事宜，维护公司的权益和形象。五、团队建设与员工管理1.组建外贸团队，培养和管理团队成员，提高团队的整体效益和绩效。2.制定和执行员工绩效考核制度，激励和激发员工的工作积极性和创造力。3.进行团队培训和知识分享，提升员工的专业能力和综合素质。六、数据分析与报表汇总1.收集和分析外贸市场数据，制定数据报告和市场分析报告。2.汇总和分析销售数据、订单数据和库存数据，为管理层提供决策参考。3.制定和执行外贸的财务预算和成本控制计划，确保公司的利润最大化。七、法律合规与风险管理1.了解和熟悉相关的国内外贸易法律法规，确保公司的业务活动合法合规。2.主动了解和预警外部风险和市场变化，建立风险防控机制和流程。3.制定和执行外贸的纳税申报和关务操作，确保公司的经营活动符合要求。以上职责仅供参考，在实际工作中需要根据公司的具体情况进行调整和补充。外贸主管的工作职责需要兼顾市场开拓、客户管理、订单执行、团队管理以及合规风险

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