2023年科研教学计划锦集篇

2023年科研教学计划锦集篇科研教学安排篇1

一、加强研发中心学习型核心团队建设，把解决学院改革与发展中的突出问题作为工作的重点。

本学期是学院创建国家级示范院校的关键时期，研发中心核心团队将在科学发展观的指导下，围绕创建这个中心工作，把解决学院改革与发展中的突出问题作为探讨的重点，在接着加强高职教化理论学习的同时，围绕传媒类高职院校的“课程建设”、“专业建设”、“工作室建设”“师资队伍建设”、“校内文化建设”“试验实训建设”等几个专题进行探讨和探讨，并形成专题会议纪要提交给学院决策层，为促进学院的内涵建设，推动学院持续健康发展献计献策。

二、进一步健全科研管理制度建设，提高科研管理水平。

依法治校是构建和谐校内的重要保障，将起草的《科技合作与服务项目管理方法》、《工作室建设管理方法》，以及新修订的《科研成果管理方法》和《科研工作量定量与计算方法》，在广泛征求看法的基础上，争取在本学期出台实施。

三、加强课题申报和管理工作，进一步调动老师的科研主动性。

（一）加大宣扬与发动力度，仔细组织好以下几类课题的申报。

1、湖南省哲学社会科学基金项目申报（9月1日—15日）

2、长沙市科技安排项目申报（9月15日—23日）

3、湖南省劳动和社会保障厅课题申报（11月）

4、湖南省情与决策询问探讨课题申报（12月）

5、湖南省科技厅软科学项目申报（1月）

6、国家社会科学基金项目申报（1月）

7、国家社会科学基金艺术学项目申报（1月）

8、帮助系部开发横向课题

（二）深化各系收集横向课题开发及社会服务典型材料

（三）仔细做好课题的结题以及院级课题的清理工作

组织国家老师基金项目、省教化厅课题、院级课题结题，对逾期不结题的院级课题进行清理。

四、加大对科研队伍的培育力度，促进学术沟通和学术成果上台阶。

仔细抓好青年老师探讨培训工作，加强探讨所的团队建设，大力支持和选派科研骨干参与对外学术沟通，主动对外举荐我院科研成果，提升学院的科研声誉。

五、仔细做好日常管理工作

完善科研网站，充分利用学院办公系统、科研网页、科研QQ管理群等渠道，保障科研的相关信息传达刚好畅通。与此同时，仔细细致做好20xx年度科研材料的归档和科研成果的统计工作。

科研教学安排篇2

20xx年胶州市教化科研工作的总体要求是：以山东省、青岛市教化科研工作会议精神为指针，紧紧围绕全市教化改革和发展的中心工作，坚固树立“真情奉献教化，打造科研品牌”的意识，以“坚守、创新、服务”为工作理念，充分发挥教化科研的先导性作用，面对实际、开拓创新、突出实效，以扎实高效的工作业绩进一步扩大教化科研在兴教、强校、塑师方面的影响力，为推动素养教化深化实施和我市教化内涵发展做出主动贡献。

１．进一步加强科研工作的规范化管理，重点引导镇处、学校建立起两级教化科研水平自评体系。提倡镇处、学校建立教化科研年会制度，主动探究有效的教化科研运行机制。

２．召开胶州市教化学会第十五届年会，表彰教化创新先进单位和个人，同时举办“胶州市教化科研走进胶北”活动，届时争取承办山东省教化学会现场会。

3．圆满完成“x五”立项课题探讨任务。20xx年，是x五课题结题年，各担当课题探讨单位，要加大课题探讨力度，确保高质量的实现探讨预期目标，出精品成果，打造“拳头产品”，扩高校校“教化品牌”影响力。

４．接着主动促进教化科研成果的转化，适时通过实行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题探讨观摩课等形式，推广优秀科研成果。

5．以教化科研作引领，主动推动校内文化建设。要加强学习和沟通，走出去，请进来，通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动，营造深厚的科研氛围，结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校内文化。

6、以主导性课题作引领，促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向，加高校校主导性课题的建构和探讨力度，发挥好教化科研的引导性、探究性和实践性，集中群体才智，协力攻关，努力培植一批特色品牌学校。

7．加强校本探讨，促进老师专业化成长。要充分相识教化科研在老师专业化成长过程中的重要作用，要使校本探讨成为学校日常工作的常态。要引导和激励全体老师主动参加教化科研工作，让老师“在工作中探讨，在探讨中工作”。要主动激励老师开展课题探讨，并为老师创建良好的工作环境和探讨条件，为老师队伍的专业发展和教化科研的全面普及搭建更为宽广的平台。

8.深化“青岛市中小学老师十一五阅读工程”。要仔细总结十一五老师阅读工程的阅历，为开展十二五阅读工程做好打算，年内启动“书香校内”和“老师读书人物”的评比活动。

9.编制“十二五”课题规划，加强教化科研宏观引领，增加教化科研的前瞻性、针对性和实效性，适时出台《胶州市“十二五”教化科研课题探讨指南》。

10.办好《胶州教化》，秉持“坚持指导、注意好用、提高学术、增加服务”的办刊原则，为学校阅历沟通，老师专业成长供应优质平台。

附：教科所20xx年工作主要活动支配

一月份

１．制定下发《胶州市20xx年教化科研工作安排》

２．编制《胶州市20xx年教化科研课题发展安排》

3．编制《胶州市教化学会发展十五年》

4．参与青岛市教化科研工作会议

二月份

1．对20xx年立项课题进行成果鉴定

2．评比“胶州市教化创新先进单位、先进个人”

科研教学安排篇3

三年的不懈努力，的科研课题《自主学习的实践》了科研任务，的科研。今年的科研任务是把科研地应用到教化教学的实践中去。的科研做地试验。

运作要点如下：

一、教化科研的分解和实践任务

依据科研的应用范围，把科研实践分解成若干小课题。老师的学科、教学优势，确立实践的小课题。以科研为、个人为要点的体系。

管理和制度，确立人和个人课题责任人的管理体系。

二、理论学习，让科研的紧紧为要的

1、“六步学法”理论的学习

六步学法是科研的核心，地组织老师理解和把握是课题的保障。把六步学法的学习贯穿于的整个过程，地科研的一贯性，把自主学习的实践地下去。

2、课堂教学模式评析学习

了自主学习的课题模式。模式的了，须要老师理解和实践。依据课题把教学模式的学习和应用一体化到教学。并且组织老师借鉴各地地自主学习教学模式，对课题的评析和。

3、教学评价与反馈手段的学习

教学中，教学的性须要老师和学生科学的评价学习。依据六步学法的原则，对可堂得教与学地评价好反馈。组织教学学习六步学法的要求的，对评价与反馈的手段应用也要从理论支持的学习范围。

三、科研档案建设，过程记录

把科研分解成若干小的子课题有老师分组，在过程中，把分解成“月”“周”“日”。“科研活动周记录表”“科研活动记录表”“科研材料归档记录表”。过程性记录，总结科研的。

四、科研沟通

科研的过程集思广益的过程，科研沟通是的。地集体的优势，要多种科研沟通。

1、科研会议

每周组织课题汇报会、材料汇总会；每月组织共享会、阶段总结会。把科研的收获和问题在呈现，的推广和。

2、科研应用资料沟通

把科研和教学有机的，让老师在科研中教学、在教学中科研，把科研资料汇总分发给每一位老师，共享。并组织典型课堂沟通、科研沟通。

3、科研的推广和发布

网站文章推介老师的科研、组织论文提交发表，激励老师的科研热忱。并校外老师的评价，更地科研的应用价值。

组织老师的网络课堂，把老师的精彩教学展示给社会。更地推广科研理念、打造学。校、老师的形象。教学新模式，打造教学精典课程。

附件：科研子课题参考题目

1、学科学习的

2、学科预习和的要点

3、课堂组织和手段

4、课后复习的与评价

5、作业的设计与批改

6、学问要点的与系统化

7、学生典型学习问题分析

8、自主学习个案的叙事

9、导学案的编写

10、学生学习的视察与评价

11、多媒体运用与学习

科研教学安排篇4

鉴于此学期的特别性，由于各种缘由，各活动的开展比较晚，考虑到各方面因素，现将本学期的工作安排如下：

1、测量大比武

全运会过后约第十周，接着继承土木系的优秀传统，与学习部联合实行山东交通学院测量大比武活动，系此活动为校级活动，要经过充分的打算。参赛队员分为团体组和个人组两个组别，分别在东校门内侧和经管楼b座四周进行，分别角逐出一、二、三等奖，并颁发校级五四证书。详细证书数目在学习部安排数中有具体说明。

2、制图大赛

为突出土木系的特色，达到学以致用的目的。第十四周实行制图大赛，竞赛内容为手工制图和电脑cad制图。为全国的制图大赛选拔人才。并依据两项综合成果排名次，详细为

激励奖：按参赛人数设置若干。（依据参与人数来定）。

3、科技立项

以上是科研部本学期工作安排的`大体框架，如有考虑不周全的地方，我们完全听从组织的支配！

科研教学安排篇5

重点目标

1.突出重点,全面推动课堂变革项目。

2.着眼转型,探究重构老师研修新体系。

3.紧扣质量,强化师生学习的过程评价。

4.寻求途径,推动学校课程规划建设。

5.大胆创新,筹划十三五发展新蓝图。

工作重点

一.进一步推动课堂变革

1.以温州市实施课堂教学变革为契机,聚焦课堂,开展课堂教学变革活动,主动推动学校课程建设,以丰富多彩的课程内容促进学习方式的优化,以市教化局关于温州市深化义务教化课程改革的实施看法为指导,努力促进国家课程校本化的探究,主动探究基础性课程和拓展性课程在学校的有效整合的实施阅历。

2.利用学科专家团队,做好课堂变革试验项目阅历总结提炼,开展其次批课堂变革试点项目申报与立项工作,引领学科组课堂变革,提炼“学为中心”课堂教学典型课例、学案设计及相关资源。以学校层面的作业优化项目为抓手,确保基于“促进有效学习”课堂变革在学校教学工作中的顺当实施,同时通过学科组及备课组的作业优化实施,达成“轻负高质”的教学愿景。

二.突出质量意识

(一)注意常规建设。

1.开学初老师都要制订好本学期的教学安排、教学进度表、培优辅差安排和综合实践活动周历表,教科处要对老师的安排制订和实施状况在开学和期中进行检查。

2.备课(解放老师)和改作。老师应按区教学规范提升要求进行备课和改作。本学期学校接着推行电子备课与书写备课相结合,由老师自主选择。老师不但要做到规范备课,而且要提高备课的有效性和好用性,九年级复习课备课量不能少于课时数的2/3,其它的可用已解答的试卷代替。电子备课要“一课一备一传”,学校将抽查老师备课上传的刚好性。对于备课的检查将采纳月底例行检查和平常教学调研相结合的方式进行。老师在批改作业时要对每一个小题进行批改,有批改时间和等级,并要求学生用彩笔进行订正,语文学科的作文肯定要写评语,其他学科提倡写评语。老师在布置作业时必需按省厅减负文件要求做到“精选、先做、全批”,本学期在对学生的作业批改检查时要对老师完成作业本的状况进行检查。学校坚持每月一次的备课检查和每学期的两次作业批改状况检查。

3.综合实践活动和拓展性课程。依据浙江省教化厅关于深化义务教化课程改革的指导看法,学校结合本校师资力气、硬件条件、社区环境、家长资源等要素,主动探究拓展性课程的开发建设,关注各种课程资源的整合、开发和利用。本学期学校结合校本课程、探讨性学习及文体2+1活动等课程建设的阅历,将在七八年级于周五下午第三节课进行拓展性课程的“走班选课”(开设七八年级共开设40个左右的课程)。书法校本课程作为我校的特色课程,进一步促进学校精品课程的建设。担当综合实践活动的老师,每个学期至少要指导一个学生实践小组,开展活动,并记录确定活动主题、制定活动方案、开展实践活动、沟通活动成果、反思等整个完整过程。教科处将加强对综合实践活动和拓展性课程的过程评价、学生评价和期末评价的课程管理体系。

(二)强化过程评价

1.接着聚焦课堂。探究小班化课堂教学的阅历,促进教学方式的变革。切实抓好“三课”(课程、课堂、课外)指导,不断深化“三法”(教法、学法(新生学习规范)、考法)探讨,提高课堂教学的有效性。

2.建立常态教学调研制度。学校本学期将开展以班级为单位的学科调研制度,每月组织一次,学校成立教学调研小组,对该班级的五个文化学科以听课、作业检查、学生访谈等多种方式进行教学调研,了解一线教学的现状,形成书面报告并进行刚好的反馈。做好各学科组九年级学业质量监测数据分析工作,第20周全体初中毕业生区中学艺术素养监测工作,体育学科规范与完善学生体质健康测试工作,通过精细化诊断性评价,学会对测试数据的科学分析与正确反馈,找寻提高学业质量的增长点,优化教学管理,发觉新课程课堂教学评价的主动阅历,重视教学质量的过程性评价,发挥评价的诊断、导向和激励功能。

3.针对温州市中小学“爱阅读”行动安排,激励学生主动参与第8周区初中学生“爱阅读”读后感评比活动,参与年度“爱阅读”推动读书人物评比,参与年度“爱阅读”论坛,利用校内网、《瓯淙》刊物,助推全校学生读书行动,促进“爱阅读”书香校内建设。

4.关注学生发展过程,培育学生的实践实力和创新精神。有效开展基于人文素养、数学素养和科学素养提升的“小文学家”、“小外交家”、“小数学家”、“小科学家”项目培育活动,接着实施13-17周的校第10届“四小”学科培育项目,促进学生特性发展,为学生供应多途径、多视角的活动平台。

5.辅优补差。主动发挥辅导工作在教学中的重要作用,促进特长生和后20%学生及留守儿童

科研教学安排篇6

经济的发展，社会的进步，对教化的要求也不断提高，全面培育合格的人才。素养教化、教化资源的优化组合、基础课程的改革扑面而来，改革的大潮汹涌澎湃。在新课程标准理论的指导下，创新改革教学势在必行。以科研求发展，向科研要质量为基本前提，高举科研旗帜，落实教科研在教学质量管理和改革创新中的重要位置，让教科研引领教学新潮流，形成以课堂教学为中心的务实创新的教科研特色，是我们永恒的追求。

一、领导重视，营造深厚的教科研氛围

树木、森林、气候，只有人人参加，才能营造科研氛围。搞好教科研工作首先要转换思想观念，充分相识教科研是教学第一生产力的意义。学校领导是教科研的引领者，是教化的前瞻。校长刘立春非常重视教科研工作，常常强调向教科研要质量，不断提高教学中的科研含量。强调科研是立校之本，科研是发展之源。学校成立教科室主抓全校的教化科学探讨工作，校长干脆分管教科室，全面落实教科研的各项措施。学校先后制定了《板浦中学教科研工作规划》、《板浦中学教科研嘉奖条例》等制度，对于市级以上的教科研课题，学校每年都赐予肯定的经费支持。由于措施到位，极大地调动了广阔老师的主动性，撰写论文、申报课题等各种形式异彩纷呈，活跃了学生的思维，提高了课堂效益。特殊是每学期的教科研先进个人表彰，更加促进了教科研风气的形成。

二、加强学习，提高老师的教科研意识

基础课程改革强调“形成主动主动的学习看法，关注学生的学习爱好和阅历。提倡学生主动参加，勤于动手，乐于探究，培育学生搜集和处理信息的实力、获得新学问的实力、分析和解决问题的实力，以及沟通与合作的实力。”所以，要学生学会学习，老师必需首先学会学习；要学生学会体验和探究，老师首先也必需学会体验和探究。因此，在新课程标准的教化体制下，老师要做探讨型老师，改革教学观念，打破传统的教学模式，探究新的教学方法，关注教化动态，教化理论的创新无疑是教科研的动身点，加强学习是进行教科研的基础条件。学校拨出专项经费，给每位课题主持人至少订一份与课题探讨相关的杂志，还对课题主持人进行现代信息技术培训，提高他们的信息查询实力，驾驭新课程理论，为提高教学效果建立更高理性平台，保证课题资料刚好到位，在教科室统筹支配下，各课题组制定安排，逢双周进行一次组内研讨和沟通。教科室下发有关科研理论，送到老师手中，有关课题主持人所须要的材料，图书资料室搜集供应。每年的“五四杯”征文，我校老师都踊跃参与，先后有曹兴戈、殷占江等20多位老师获得市级以上一等奖。很多老师在教化教学实践中，把阅历上升到理论，撰写出许多精彩的论文，接连发表在各级各类刊物150多篇。累累硕果倾注的是广阔老师夜以继日、孜孜不倦的心血。

三、强力推动，抓好课题中期管理

本学年，我们在县教研室的指导下，强有力地推动课题的中期管理和结题的攻关突破。课题主持人按时完成课题的试验和调查，写出有较高素养的结题报告。受到表彰的课题有：武兴华老师主持的《模拟法庭专题探讨》，刘立春和刘树林老师主持的《中学生抗争心情探讨》，王永祝老师主持的《感悟式作文教学试验》，各课题组主动搜集资料和撰写论文，为评价供应依据，为结题作好充分的打算。主动做好省级课题的打算工作，教科室给省级课题主持人的目标是尽可能早些把“十五”课题结题，争取在“十一五”规划中再展身手。其中张长水老师主持的《信息技术发展与学习方式变革的探讨》，刘树林老师主持的《农村中学学生亚健康心态的调查和分析》，曹兴戈老师主持的《中学语文研读与表达训练》。学校帮助他们制定安排，落实详细的探讨方案。

四、深化细微环节，完善教科研体系

教科研工作是个系统工程，涉及的事务千头万绪。一个课题决不仅仅是一篇文章，而是贯穿于学校教学工作的每个环节。教化科学探讨重要的是把这些问题细化和深化，知其然还要知其所以然。只有这样，教科研才能为教学服务，为教学改革指路。我们学校教科研还担负学校的命题工作，从命题制卷到试题分析，教科室都要进行学科组沟通。紧密联系新课程改革，本学期教科室组织开展了“课堂教学怎样渗透新课程标准的特色”和“一堂好课的标准是什么”探讨，广阔一线老师都能够主动参加，并且结合自己的教学实际仔细学习和探讨，先后在高一年级开设了新课标探讨课，高三年级开设一体化式教学案高效复习课探讨，高二年级专题课型的公开课，并且对基础学科的语文、英语开设了全校性的探究课，教科室组织各学科教研员外出参观学习，吸取他人先进的教学理念和新的教学模式，每学期登记一次老师发表的论文，每学年出版一期《板中教研》，对本校的老师产生干脆的指导，对周边学校也产生肯定的辐射作用。

教科研是一个学校教学工作重要的组成部分，没有科学探讨的教学工作是无舵之船，不仅耽搁行程，更有触礁的危急。只有搞好教科研，学校教学工作才能有品位、上层次，教学质量才能有大的飞跃。学校教科研工作任重道远，须要很多老师付出艰辛的劳动和大量不懈的探究，让我们共同努力，使教科研工作在每一所学校绽开漂亮的奇葩。

科研教学安排篇7

一、工作基本思路和目标

20xx年基本工作思路目标：根据安技中心和理论教研部的统一部署支配，做好各门课程的面授教学，完成各项教学任务，主动做好班次和课程拓展创新工作。科研方面重点围绕推动教化培训现代化、人才培育、创业创新等重大课题绽开探讨。坚持理论探讨的正确方向，突出重点教科研成果应用转化，进一步提高教科研水平，促进中心教化培训事业蓬勃发展。

二、重点任务和主要举措

（一）做好各项常规教学任务，力求实效性

1.常规教学。严格要求本部任课老师以及教学有关人员必需自觉遵守教学管理制度，仔细落实教学任务和学期授课安排，以稳定教学秩序，保证教学质量。

第一，完成主体班次教学工作。依据集团公司、煤业公司和安技中心支配，主动备课，充分做好打算，做好十八届五中全会专题培训、班组长轮训等主体班次的教学工作。

其次，完成技校、函授教学面授工作。依据教学支配，完成省委党校探讨生班次面授教学及论文辅导工作，完成技校、各高等院校成人教化函授培训、电大函授面授培训工作。

第三，完成春季高考辅导班次教学任务。实行课堂面授、实务培训、集中模拟考试等方式，加强对春季高考辅导班次应届毕业生的高考冲刺训练，力争取得较好成果。对于高二年级辅导班次专业课学习，实行教学与实训相结合的方式，增加学生对课程的理解，提高学生的学习爱好，打好学习基础。

2.教学“五仔细”。要求全体老师做到“五仔细”，仔细备课，更加注意个人备课与集体备课相结合，要求老师把握“个人领悟、集体才智”的原则，最终形成具有老师风格和符合学生认知规律的教案；仔细上课，今后的教学仍旧要强调上课是体现自主、创设合作、引导探究、注意过程的教学；仔细辅导，适应新时期学生的特点，本部将要求老师更加仔细辅导，应当针对学

生的不同特点，因材辅导、刚好辅导。针对学生普遍存在的问题进行集中辅导，针对部分学生存在的问题进行小组辅导，针对个别学生存在的问题进行个别辅导；仔细批改作业，仔细评价。

3.新课程的开发

理论教研部将依据集团公司和安技中心的发展须要，进行相应的新课程的开发，一是针对集团公司改革发展实际，实行集中培训、到基层巡回宣讲等方式，开展十八届五中全会及形势任务教化培训等活动，增加集团公司员工对严峻形势的相识水平，理解支持集团公司的各项改革举措。二是仔细做好煤业公司区队长、班组长培训班的教学任务的打算工作，加强调研和管理，促进教学水平进一步提升。

（二）针对性教化理论学习教学理论是教化教学工作的先导。作为老师，假如没有肯定的理论底蕴，对教化教学工作的意义就没有基本相识，甚至连基本的技巧、方法都不懂，教化教学工作就没有什么收效。因此，明年我部要接着加强老师教化探讨的理论学习，提高相识，增加老师的理论意识，创建学习型组织。主要通过建、定、带、引、激等方法，把理论学习落到实处。

建——即建立健全学习制度，每两周实行一次学习会，严格学习考评，学习前先点名，要求每位老师理论学习做到六个有：有学习安排，有主题内容，有中心发言，有学习记录，有心得体会，有总结提高。通过完善学习制度强化老师理论学习的自觉性。

定——即定学习任务（学习内容）。依据各阶段的教学工作重点和教化中心任务，有针对性地支配学习内容。每位老师在学习中，仔细联系自己的工作实际，撰写心得体会和论文，将学习、教学、科研紧密结合起来，推动素养教化。

带——即领导带头学理论，带头写心得体会和教化教学论

文，为全体老师树立学习的榜样，营造良好的“讲学习、增素养”的深厚氛围。

引——即引导联系实际，学以致用。紧紧围绕“教书育人”这个中心，找准理论和实践的联结点和切入点，要求老师在教化实

践中，活学活用理论，丰富课堂教学，提高课堂的生动性、形象性，吸引学生求知求学的欲望，从而达到提高理论学习的实践价值。

激——即通过各种途径，激发老师理论学习的主动性和主动性。把理论学习做为接着教化的重要内容与评优、晋级、嘉奖结合起来，通过科学的评价和正面激励促进理论学习的制度化，激发老师理论学习的更大热忱。

（三）突破性教科研

一是加强市级以上课题立项及探讨工作，二是以论坛、沟通、说课等方式，进行丰富多彩的“校本探讨”，三是选拔举荐高水平的成果参与市级以上评比。同时，教研活动要有针对性，在仔细分析老师教学实力和水平的基础上，有针对性的开展教研活动，做到活动主题明确、效果良好，授课老师和听课老师均有收获。要做到理论学习与实践相结合，促进广阔老师在教学实践中去反思自己的教学行为，在实践探讨中去学习他人的教学之长，树立努力提高教化培训效率目标的意识。

科研教学安排篇8

一、指导思想

从学院大局工作动身，立足现有资源，努力做好本职工作，外塑形象，内强实力，走内涵发展之路，务实地形成和提升自我独特竞争力，接着将教化管理系的事业进行究竟。

二、工作目标

(一)在教学上，完成好各项业务工作，各项工作支配合理有序;教学质量整体提升，教学质量评估的总分(或平均分)高于上半年;年轻老师的业务水平得到有效改善，削减或杜绝不良教学质量反溃

(二)在科研上，取得阶段性的实效产出，各课题实现阶段目标;有文字性的探讨成果(论文或调研报告);利用自身资源，开展实质性的教化调查探讨。

(三)通过抓教学和科研工作，熬炼和提高老师的业务水平，使我系大部分老师能以先进的理念和技术娴熟地驾御面对基础教化的老师教化，形成各层面成熟的老师教化特地队伍。

三、措施

就教学方面而言，主要有如下措施：

(一)开展教研室活动,使教研活动正常化

1.听课与评课。要求每位老师必需听课二节以上，系里将发给每位老师一个听课笔记本，学期末上交到我处，作为期终教学检查的一个要求。

2.下基层调研。上学期因时间冲突，没完成的调研工作，本学期接着进行，心理学教研室到中小学进行心理健康教化的调研;管理学教研室到中学进行学校管理的调研;教化学到中学进行新课程改革方面的调研，详细方案由教研室提出。(时间最好支配在九、十月份。)

3.对公共课教学进行一次探讨。

4.大讲堂(本学期每个教研室开一个主题讲座，主题和内容由教研室定)。

5.请进来(每个教研室就某一内容拟一个主题，觉得最须要的是什么后，再请一个省外或区内的专家来讲学，或全系老师觉得欠缺方面也可聘请专家来讲，方案由教研室主任提出)

6.组织参与相关学术活动。(年度年会较多，利用这一机会，把学习与提高、科研结合起来)

(二)提高教学质量

1.召开一次全系老师教学工作会。内容是就系里的教学与科研进行探讨，把它变成全系的行动安排。

2.常规教学检查：系评、校评相结合。(系评如何评大家可以提出建设)

3.重新选购 一批与教学和科研相关的新书。

4.提出名师安排，对学科带头人和骨干老师提出要求。骨干老师和学科带头人要作出相应成长安排，并发挥其在系中的作用。

5.实行一次全院的公共课学生座谈会，听取对公共课的教学建议。

6.嘉奖本系教学优秀的老师。依据本系老师评估以及学生的反映，评出本系学年教学工作优秀的老师，系给以嘉奖，详细嘉奖方法另行制定。

7.制订年轻老师业务提高的安排。年青老师提高途径：(1)结对子;(2)备课、听课与评课(3)合作开展科研(事先要与相关老师通气，要有帮带安排)

8.严格把好命题和考试关。

就科研工作而言，开展如下活动：

1.对现有的课题进行会诊，找困难与问题。提出下步整改措施。

2.完善原来的科研管理方法。

3.每个老师拟出今年自己的科研工作安排并提出自己的要求。

4.进修和学习必需和教学、科研挂钓。

5.提倡合作。以项目带动课题和科研。

6.为有项目和课题的人创建相关条件：时间、书籍、进修和学习、减免课时等条件和环境。主动关注和参加学院或学院以上的各级学术机构的科研成果评比活动，大力支持老师组织材料申报各种科研评比，力争获得学院以上的科研嘉奖2个以上。

7.年底要对全年的课题工作做总结，对老师个人的科研成果进行统计，要组织全系的科研成果及阅历沟通活动，并赐予表彰嘉奖。

科研教学安排篇9

20xx年胶州市教化科研工作的总体要求是：以山东省、青岛市教化科研工作会议精神为指针，紧紧围绕全市教化改革和发展的中心工作，坚固树立“真情奉献教化，打造科研品牌”的意识，以“坚守、创新、服务”为工作理念，充分发挥教化科研的先导性作用，面对实际、开拓创新、突出实效，以扎实高效的工作业绩进一步扩大教化科研在兴教、强校、塑师方面的影响力，为推动素养教化深化实施和我市教化内涵发展做出主动贡献。

１．进一步加强科研工作的规范化管理，重点引导镇处、学校建立起两级教化科研水平自评体系。提倡镇处、学校建立教化科研年会制度，主动探究有效的教化科研运行机制。

２．召开胶州市教化学会第十五届年会，表彰教化创新先进单位和个人，同时举办“胶州市教化科研走进胶北”活动，届时争取承办山东省教化学会现场会。

3．圆满完成“x五”立项课题探讨任务。20xx年，是x五课题结题年，各担当课题探讨单位，要加大课题探讨力度，确保高质量的实现探讨预期目标，出精品成果，打造“拳头产品”，扩高校校“教化品牌”影响力。

４．接着主动促进教化科研成果的转化，适时通过实行胶州市“优秀科研成果推介会”、主题现场会、课题探讨观摩课等形式，推广优秀科研成果。

5．以教化科研作引领，主动推动校内文化建设。要加强学习和沟通，走出去，请进来，通过举办学习思想沙龙、专家报告会、主题研讨会、成果展示会、科研项目月等活动，营造深厚的科研氛围，结合学校的精神建设、制度建设、物质建设等从“隐性”和“显性”两个层面建构校内文化。6、以主导性课题作引领，促进学校特色建设。帮助学校明确学校发展主题和方向，加高校校主导性课题的建构和探讨力度，发挥好教化科研的引导性、探究性和实践性，集中群体才智，协力攻关，努力培植一批特色品牌学校。

7．加强校本探讨，促进老师专业化成长。要充分相识教化科研在老师专业化成长过程中的重要作用，要使校本探讨成为学校日常工作的常态。要引导和激励全体老师主动参加教化科研工作，让老师“在工作中探讨，在探讨中工作”。要主动激励老师开展课题探讨，并为老师创建良好的工作环境和探讨条件，为老师队伍的专业发展和教化科研的全面普及搭建更为宽广的平台。

8。深化“青岛市中小学老师十一五阅读工程”。要仔细总结十一五老师阅读工程的阅历，为开展十二五阅读工程做好打算，年内启动“书香校内”和“老师读书人物”的评比活动。

9。编制“十二五”课题规划，加强教化科研宏观引领，增加教化科研的前瞻性、针对性和实效性，适时出台《胶州市“十二五”教化科研课题探讨指南》。

10。办好《胶州教化》，秉持“坚持指导、注意好用、提高学术、增加服务”的办刊原则，为学校阅历沟通，老师专业成长供应优质平台。

科研教学安排篇10

为深化推动“生本课堂”教学改革，进一步打造特色“养正课堂”，加强教学精细化管理，提升全体老师执教实力，提高课堂教学效率，加强校内文化建设，全面提高办学水平。力争常规工作出新思路，重点工作树新优势，教学质量上新平台，为学校又好又快发展作出新贡献，特制定本安排：

一、指导思想

以新时期党的教化方针为指导，仔细贯彻《教化部关于全面深化课程改革落实立德树人根本任务的看法》，坚持以落实《国家中长期教化发展规划纲要》为工作指南，结合广区教科体局的部署支配，紧扣学校“养正”特色教化，主动开展教化教学教研活动，进一步转变教学观念，改革课堂教学，全面提高育人质量，推动学校可持续发展。

二、总体目标

1.扎实推动课堂教学改革，致力打造以生为本的优质“养正”课堂，彰显学校办学特色；

2.狠抓落实教学常规工作，全面提高学校教化教学质量，努力提升学校办学档次；

3．重视教学探讨，抓好校本培训，促进老师专业成长，助推学校发展。

4.着力完善课程建设，在抓好基础课程建设的同时，开设地方课程、校本课程，促进义务教化均衡发展。

三、主要任务及措施

（一）狠抓教学常规，力推课改新潮。

在树立为老师服务的思想的同时，进一步建立起教育处高效的运行机制。分管行政严格按时检查、督促、小结、沟通各项教学常规运行状况，引导老师按教学工作安排，仔细务实地完成各项教学工作，保证教学工作有序、高效运行，提高教化教学质量。

1．严格管理教学六仔细，把“功在课前，精在课堂，思在课后”变为老师教化教学的自觉行为。

（1）落实检查：（查教案修改，查课堂教学，查作业设计和批改，查培优补差）教育处牵头，实行定时查、随机抽查、听课后查等多种方式对教学常规实施多层次多方式的检查、强化老师的常规自觉。学校分管领导主动深化一线指导抽查，加强信息反馈。教育处检查务必定时定量、重点突出、记录清晰、反馈信息刚好沟通，强化矫正。

（2）加强指导：教育处成员勤进课堂，了解状况、指导老师教学，每周至少听课3节。听课要突出有重点的听课（青年老师、薄弱学科、薄弱班级老师），在听课中发觉老师在课堂教学常规中存在的问题，教给方法，激励实践，督促提高，发觉问题时要刚好指导，督促改进。

（3）树标立榜：从教育处和年级教研组两个层面评比出每学月教学六仔细的优秀老师，刚好树立仔细工作的榜样，让更多的老师有样可学、有榜可效，促进大家共同进步。

2.接着加强集体备课的过程化管理，确保备课有实效。

每次活动定时、定点、定内容、定主备人、主讲人、主评人、记录员。为保证集体备课质量，我们实行“个人备课+集体备课”相结合的模式，其流程为“分解任务----个人精备----集体研讨----主备人整理形成集体备课成果并发布在本校上----老师下载、二次备课形成自己的教案----上课——接受检查”，逐步形成学校的教学资源库。在备课过程中，要求同步打算课件、学案配套，让教学资源更加丰富有效。学校既要加强过程的督促检查，也要加强对资料的收集和评比，确保集体备课研讨落到实处。

3．创新开展20xx年上期语文“养正课堂集体备课说上评”展示活动。

以年级组为单位，分别推选三名骨干老师参与说课、上课、评课竞赛活动，同时将展评活动前的“备课”环节、展评活动后的“反思”纳入整个评比方案之中，形成了“备课--说课-上课-评课—反思”五个磨课环节进行综合量化评比。让组内全部老师行动起来，同心同德，共同学习，共同进步。

4.强化课堂督查，肃穆老师教学看法。

学校成立“推门听课”课堂巡查小组。校长为组长，分管副校长为副组长，教育处三名同志和学科大组长为组员。蒋云稳负责1、2年级；黄金芬负责3、4年级；赵林江负责5、6年级。学校将不定期巡察课堂，强化对课堂教学的监控，肃穆课堂教学管理，特殊加强艺体综合课堂的检查与监督，全方面推动“以生为本，小组合作”的课堂教学结构改革，强化学生学习的主体地位和“练”的落实，作为合格课的基本标准之一，并将此纳入教学常规管理与考核。

5.持续开展师生的各类常规活动，实现活动育人。

老师：养正课堂“说上评”、艺体课堂教学竞教、三笔字简笔画老师大练兵、课件制作评比、教学案例、论文评比、反思、读书心得沟通等活动；

学生：一是开展各类读书活动。开展“主题阅读活动”、“一日三读”（晨诵古诗、午读经典、晚间亲子共读）活动；开展“五个积累”（每周积累一首古诗、一副对联、两句名言、两句歇后语、五个成语）活动；开展“全校共诵”（每周一升旗仪式共诵诗词、课间操共诵经典）活动；开展“三名工程”（诵名诗、读名篇著、看名著）活动；开展全校“读书节”展评活动。二是开展各类竞赛活动。我校将依据自身实际，通过开展内容丰富、形式多样的文体竞赛活动，为学生创设多渠道展示、沟通的机会，使他们充分体验学校生活的乐趣。如组织演讲、辩论会、写读后感、书画才艺比拼、手抄报竞赛、田径运动会、少年宫活动、手抄报评比等。

（二）聚焦“养正课堂”，加速成长步伐。

本期我们接着以“生本课堂”教学改革为契机，努力打造优质“养正课堂”，践行“以生为本”的教化理念，推动学校的教学改革。

1.发挥“东小名师工作室”指导作用，推动“养正课堂”建设。

（1）以广安区“生本课堂”教学改革为指领，以我校“养正”特色教化为载体，进一步打造“以生为本”的养正课堂，形成一套操之有效的“养正课堂”教学模式，在全校各年级进行大范围的铺开，力