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文档简介

最新保洁员劳务合同范本一、合同概述本合同由雇主（简称“甲方”）与保洁员（简称“乙方”）双方自愿订立，双方在平等自愿的基础上，按照劳动法、劳动合同法及相关规定，遵循公平、公正的原则，共同约定甲方雇佣乙方提供保洁服务的事宜。二、合同内容甲方需提供的工作内容及要求：保洁员工作主要包括清扫、擦拭、抹灰等保洁工作；保洁员需按甲方要求完成其他特定工作；保洁员需保持工作区域的整洁和安全。乙方的权益与义务：乙方应按时按量完成工作任务；乙方需保护甲方的商业秘密；乙方应保证工作期间遵守工作纪律、行业规范和相关法律法规。工作地点与工作时间：工作地点：根据甲方安排的地点进行工作；工作时间：根据甲方的工作需求，乙方需按时上下班。合同期限：合同期限为____（最长不超过10年）；双方协商一致，可根据需要续签合同。试用期：乙方的工作前____天为试用期；试用期内，甲方有权解雇乙方。三、报酬与福利待遇薪酬：乙方的基本工资为____元/月；超过规定工作时间或加班的报酬按照法定标准支付。福利待遇：乙方享受甲方提供的法定福利待遇；乙方有权参加甲方组织的员工活动。货币缴纳：甲方向乙方按照国家法律法规规定，缴纳相关社会保险。四、合同解除条件乙方有权以书面形式提前____天通知甲方解除合同。甲方有权以书面形式提前____天通知乙方解除合同。五、保密条款乙方承诺在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和保密文件；乙方需要对车间、办公设备等负有保密责任的范围予以保密。六、违约责任甲方违约情况：若甲方未按时支付乙方薪酬，应按法律规定支付违约金；若甲方提前解除合同，应支付乙方按合同剩余期限计算的经济补偿。乙方违约情况：若乙方未按时履行工作职责，甲方有权追究其违约责任；若乙方泄露甲方商业秘密，应承担侵权责任并进行赔偿。七、法律适用与争议解决本合同适用的相关法律法规；合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成功的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项本合同未约定的事项，甲乙双方可协商达成一致意见并作出书面补充协议；本合同以电子文本形式保存，并具有同等法律效力。合同甲方（雇主）签字：_________

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