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文档简介

第页共页无期限劳动合同本劳动合同书是由{{雇主信息}}（以下简称“雇主”）与{{员工信息}}（以下简称“员工”）就员工在{{雇主名称}}公司（以下简称“公司”）工作的相关事项达成一致，并签订的合法劳动合同。一、合同内容1.合同期限：本劳动合同是无期限劳动合同，自{{签订日期}}起生效。2.工作地点：员工将于本劳动合同生效后，受雇于公司工作，主要工作地点为{{工作地点}}。3.工作职责：员工的工作职责是根据公司的要求，完成所分配的工作任务，确保工作质量和效益，服从公司的管理和安排。4.薪酬待遇：员工的薪酬待遇由公司根据员工工作表现、资历和市场情况确定，并以货币形式支付。薪酬支付方式为{{支付方式}}。5.工作时间和休假：员工的工作时间、休假时间等工作制度将遵循公司的规定。6.保险和福利：公司将按照国家法律法规的规定为员工购买社会保险和住房公积金。此外，员工还享有公司提供的其他福利，具体以公司规定为准。7.知识产权保护：员工在受雇期间，所创造、发现或研发的任何与公司相关的技术、产品、服务等知识产权均属于公司所有。8.劳动保护和安全：公司将提供符合国家标准和相关规定的劳动保护和安全设施，保障员工的生命安全和身体健康。二、劳动关系及解除1.劳动关系：本劳动合同的签订，是建立劳动关系的基础，员工与公司的劳动关系将遵循国家的劳动法律法规以及公司的规定。2.解除与终止：员工违反本劳动合同的规定或者不履行劳动合同约定的义务，公司有权解除劳动合同。员工也有权随时向公司提出解除劳动合同的申请，但需提前{{提前解除通知期限}}向公司提交书面申请，并经过公司同意。三、其他条款1.保密义务：员工在工作期间和解除劳动合同后，应保守公司的商业秘密和商业信息，不得擅自泄露或利用。2.争议解决：本劳动合同的签订、履行、解释以及争议解决均适用中华人民共和国的劳动法律法规。如发生劳动争议，员工和公司应通过友好协商解决，如无法协商解决的，将提交当地劳动争议仲裁委员会进行调解或者向人民法院提起诉讼。3.其他事项：本劳动合同未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。四、合同变更和生效本劳动合同的任何修订和补充必须经过双方协商一致，并以书面形式进行。合同变更和补充须经双方签字或盖章生效。本劳动合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等法律效力。雇主:签字：______________________日期：______________________

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