企业管理部安全生产责任制模版

第页共页企业管理部安全生产责任制模版企业安全生产责任制模板第一章总则第一条为了建立健全企业安全生产责任制，加强企业安全生产管理，确保职工的生命安全和财产安全，提高企业安全生产水平，根据国家相关法律法规和有关规定，制定本模板。第二条本模板适用于企业安全生产管理中，包括但不限于安全生产责任分工、职责、权利和义务等内容。第三条企业安全生产责任制是企业安全生产的基本要求，是企业安全生产管理的重要组成部分。第四条企业应当以保障人民群众生命财产安全为宗旨，强化安全监管，全面提高企业安全生产管理水平，防止安全事故的发生。第二章责任分工第五条企业安全生产责任应当按照责任分工原则，明确各级领导和相关岗位的责任和义务，确保安全生产措施的有效执行和安全生产目标的实现。第六条企业安全生产责任划分为总经理负责制、主要负责人负责制、部门负责制、岗位负责制等。（一）总经理负责制：总经理是企业安全生产的首要责任人，负责组织、协调和管理企业的安全生产工作，并对安全生产工作负总责。（二）主要负责人负责制：企业内相关部门主要负责人负责组织、协调和管理本部门的安全生产工作，并对本部门的安全生产工作负责。（三）部门负责制：企业内部各部门负责本部门安全生产工作，包括制定安全工作计划、组织安全培训、监督安全工作执行等。（四）岗位负责制：企业内各岗位负责本岗位安全生产工作，履行好岗位职责，严格遵守安全操作规程。第七条企业应当建立健全安全生产责任追究机制，对安全生产责任不落实、违反安全操作规程等行为进行追责，追究相关责任人员的责任。第八条企业应当定期组织安全生产责任分工的落实情况检查，及时发现和解决安全生产责任分工中存在的问题，并对责任分工不明确、不落实等问题进行纠正。第三章职责、权利和义务第九条企业领导、主要负责人、部门负责人和岗位负责人的职责、权利和义务如下：（一）企业领导应当制定和组织实施企业的安全生产方针、目标和计划，组织领导安全生产工作，确保安全生产工作得到有效推进。（二）主要负责人应当具体指导和监督本部门的安全生产工作，组织开展安全培训、安全检查和隐患排查，确保本部门的安全生产工作符合相关要求。（三）部门负责人应当制定本部门的安全生产工作计划，组织实施安全措施，配备必要的安全设施和器材，组织开展安全教育和培训，及时报告安全隐患和事故。（四）岗位负责人应当遵守安全操作规程，确保本岗位的安全生产工作，配合部门负责人做好安全检查和隐患排查工作，发现并及时报告安全隐患和事故。第四章安全生产目标和措施第十条企业应当制定和实施安全生产目标和措施，确保安全生产工作的落实与推进。第十一条企业应当建立健全安全生产制度和管理体系，明确各级领导的安全生产职责和相关人员的安全工作职责。第十二条企业应当制定并组织实施安全教育和培训计划，提高职工的安全意识和安全知识。第十三条企业应当严格执行安全操作规程，加强对危险源的管控和隐患排查，及时消除安全隐患，减少安全事故的发生。第十四条企业应当定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患，确保设备设施和生产场所的安全运行。第十五条企业应当做好安全设备和器材的检修、维护和更新工作，确保设备的安全可靠运行。第十六条企业应当建立健全安全事故应急预案和应急救援体系，提高企业应对突发事件的能力。第五章安全生产奖惩和监督检查第十七条企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对安全生产工作有突出贡献的单位和个人进行表彰，对违反安全操作规程和安全生产制度的单位和个人进行相应的惩罚。第十八条企业应当定期组织安全生产检查和评估，发现问题及时进行整改，提高企业安全生产管理水平。第十九条企业应当建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，确保安全生产措施的有效落实。第二十条相关部门应当配合企业做好安全生产工作，加强对企业的监管和指导，共同推进企业的安全生产工作。第六章安全生产信息公开和宣传教育第二十一条企业应当定期公开安全生产信息，包括安全生产情况、安全生产措施、安全事故处理情况等内容，接受社会的监督。第二十二条企业应当加强安全生产宣传教育，提高职工的安全防范意识和应急救援能力。第二十三条企业应当充分发挥工会组织、员工代表大会和其他民主管理形式的作用，加强职工对安全生产工作的参与和监督。