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第页共页公司管理人员劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[公司名称]乙方（劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[地址]联系电话：[电话号码]签约日期：[签约日期]第一条合同目的1.1为明确甲、乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，达成本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方接受甲方雇用，担任甲方公司的管理人员。具体工作内容包括但不限于：负责部门的日常管理工作、制定并执行公司的工作计划、协调各部门间的工作协作等。第三条工作时间3.1乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，根据需要，可能需要进行加班工作，具体的加班时间和补偿按照国家相关法律法规执行。第四条工资待遇4.1甲方向乙方支付的基本工资为[基本工资]元/月。4.2乙方工资的支付方式为每月发放一次，结算方式由甲方与乙方共同商定。同时，甲方为乙方提供完善的社会保险和福利待遇。第五条保密责任5.1乙方在履行本劳动合同期间，应当保守甲方的商业秘密以及其他与工作有关的非公开信息。未经甲方事先书面同意，乙方不得擅自披露或利用上述信息。第六条知识产权6.1乙方在履行本劳动合同期间，在工作职责范围内所创造、开发、完成的技术发明、实用新型、外观设计、软件著作权等知识产权，属于甲方所有。乙方应当主动向甲方提供必要的技术材料和信息，以保证甲方能够获得并维护有关知识产权的权益。第七条终止合同7.1乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除劳动合同：（1）违反劳动纪律或者工作规章制度的；（2）严重失职，导致公司利益受损的；（3）严重违反合同约定，侵害甲方合法权益的；（4）被有关国家机关依法追究刑事责任的。第八条违约责任8.1甲方或乙方违反本合同的任何约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方的实际损失。第九条争议解决9.1本合同的履行与解释适用中华人民共和国法律。9.2本合同签署地为[签约地点]，如因本合同发生争议，双方应协商并友好解决，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。第十条其他事项10.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为[合同期限]，到期后如双方需要继续合作，可另行协商续签合同。10.3本合同未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：

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