安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站开放工作绩效考核_第1页
安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站开放工作绩效考核_第2页
安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站开放工作绩效考核_第3页
安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站开放工作绩效考核_第4页
安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站开放工作绩效考核_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安康市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站免费开放工作绩效考核办法(试行)为加强我市公共图书馆、文化馆、乡镇综合文化站(以下简称“两馆一站”)免费开放工作的管理与监督,充分发挥“两馆一站”对保障人民群众基本文化权益、加强社会主义核心价值体系建设和公民思想道德建设的重要作用,提升其服务水平和质量,改善文化民生,促进文化大发展大繁荣,根据文化部、财政部《关于推进全国美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放工作的意见》(文财务发〔2011〕5号)和省文化厅、省财政厅《关于全省美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放工作的通知》(陕文社〔2011〕32号)有关规定,结合我市实际,制订本办法。第一条考核对象市、县(区)图书馆、群艺(文化)馆和全市乡镇综合文化站。第二条考核原则(一)社会效益优先的原则;(二)公开、公平、公正的原则;(三)奖优罚劣、激励先进的原则;(四)定性分析与量化考核相结合的原则。第三条考核指标考核采用百分制,满分为100分。各项指标及分值如下:(一)管理运行效能(30分)该指标项分为三个子项,在分值范围内评分,合计为该项目总分。1、服务设施(10分):按照是否环境整洁、通道畅通、标识清晰、便于群众开展活动,有无安全保障措施等内容评分,每缺一项的扣1.5至2分。2、服务质量(10分):按照能否提供免费寄存服务、茶水服务、资料简介、咨询解答、为特殊人群服务等内容评分,每缺一项的扣1.5至2分。3、制度公开(10分):按照有无免费开放的制度和措施(包含免费开放服务项目管理、培训辅导管理、活动项目管理、设施场地管理、突发事件应急预案以及内部机制管理等),是否已对外上墙公示,是否已设立免费开放公示牌、活动场所分布示意图等内容评分,每缺一项的扣2至3分。(二)社会服务指标(40分)该指标项分为三个子项,在分值范围内评分,合计为该项目总分。1、开展服务项目(15分):公共图书馆:一般阅览室、少儿阅览室、多媒体阅览室(电子阅览室)、报告厅(培训室、综合活动室)、自修室等公共空间设施场地是否实行免费开放;文献资源借阅、检索与咨询、公益性讲座和展览、基层辅导、流动服务等基本文化服务项目是否健全并免费提供;为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、验证及存包等是否全部免费。文化馆:多功能厅、展览厅(陈列厅)、宣传廊、辅导培训教室、计算机与网络教室、舞蹈(综合)排练厅、独立学习室(音乐、曲艺、美术、书法等)、娱乐活动室等公共空间设施场地是否免费开放;普及性的文化艺术辅导培训、时政法制科普教育、公益性群众文化活动、公益性展览展示、培训基层队伍和业余文艺骨干、指导群众文艺作品创作等基本文化服务项目是否健全并免费提供;为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等是否全部免费。乡镇综合文化站:多功能厅、书刊阅览室、文化科技培训室等公共空间设施场地是否免费开放;书报刊借阅、时政法制科普教育、群众文艺演出活动、数字文化信息服务、文化遗产保护、公共文化资源配送和流动服务、体育健身、青少年校外活动等服务项目是否健全并免费提供;为保障基本职能实现的一些辅助性服务如办证、存包等是否全部免费。上述指标每缺一项扣1分。2、开放时间量(10分):图书馆、文化馆每年开放时间360天以上、乡镇综合文化站每年开放时间300天以上为满分(其中图书馆周六、周日和法定假日不得闭馆)。每缺一天扣0.3分。3、基本业务服务量(10分):县级公共图书馆:书刊文献年外借2万册次以上;馆外流动服务点书刊年借阅0.5千册次以上;人均年到馆次数5次以上;年开展讲座培训9次以上、展览1次以上、借阅推广活动2次以上。市公共图书馆参照上述指标适当提高,乡镇综合文化站参照上述指标适当下调。县级文化馆:每年组织大型文艺活动不低于4次,举办展览不低于5次,举办公益性培训班不低于3期(培训总人数不低于120人)。馆办文艺团队不少于5个,所开展的活动每周不少于2次,到馆内参加、参与各项文化艺术活动的群众每年不低于2万人(次)。市群艺馆参照上述指标适当提高,乡镇综合文化站参照上述指标适当下调。4、服务增长量(5分):图书馆公益性讲座等服务项目是否有明显增加,书刊文献外借册次是否有明显增长,流通人次是否有明显增长;文化馆(群众艺术馆)、乡镇综合文化站组织文艺活动、举办公益性培训等服务项目是否有明显增加,参加文艺活动、培训班人次等是否有明显增长。按照每年举办的各项活动及接待群众数量统计评分,没有增长的酌情扣分。(三)资金使用效益(25分)该指标项分为三个子项,在分值范围内评分,合计为该项目总分。1、财务管理(5分):按照财务制度完善,经费拨付、使用符合财务制度规定,是否制定并严格执行免费开放专项资金使用管理办法等进行评分。专项资金未到位不得分,制度不健全、经费使用不规范的酌情扣分。2、资金效益(15分):专项补助资金是否足额用于免费开放工作并取得实效。不足额使用或效果不明显的酌情扣分,擅自改变资金用途或有违规行为的不得分。3、配套经费(5分):地方配套资金是否足额到位并纳入年度预算,按照收入帐目等查对评分;配套资金不足额酌情扣分;无配套资金的不得分。(四)群众评价(5分)1、群众满意度(2分):根据民意调查情况评分,满意度每少1个百分点扣0.1分。2、群众投诉率(1.5分):针对群众投诉意见的处理是否及时、效果如何评分;参照群众投诉处理记录予以评分。3、社会舆论(1.5分):参照当地报纸、电台、电视台、网络媒体报道和网民留言评价予以评分;有负面报道(评价)的酌情扣分。第四条考核程序(一)县(区)文广局按照绩效考核指标对所属公共图书馆、文化馆、乡镇文化站进行考评,并将考评报告、考核评分表(见附件1)、考核汇总表(见附件2)于每年12月前上报至市文广局。市文广局按照绩效考核指标对所属的市图书馆、群艺馆由进行考评。(二)市文广局对县(区)上报的年度绩效考评结果进行抽查复评,形成综合测评报告。第五条考核等次绩效考评共分为四个等级,满分为100分。总分值在90分以上的为优秀;总分值在80—89分的为良好;总分值在60—79分的为合格;总分值在60分以下的为不合格。因自身管理不善、措施不当等原因,造成重大安全事故的、无特殊原因未向社会公众免费开放的,直接评定为不合格;无独立馆舍、馆舍面积较小的,不能正常开展免费开放工作的,不能评定为良好或优秀;无馆舍的不定等次。第六条奖惩措施按照财政部、文化部免费开放补助标准和等级馆(站)优先、多服务多补助、少服务少补助、无馆舍或有馆舍改变用途不补助的原则,对评定为优秀的单位,按同级免费开放补助标准的20%奖励;评定为良好的单位,按同级免费开放补助标准的10%奖励;评定为不合格的单位,按同级免费开放经费50%扣减,并由市文广局进行通报批评、责令整改。连续两年评定为不合格的单位,取消全部免费开放补助资金,同时,将通报批评情况反馈地方党委、政府。无馆舍但延伸服务工作开展好的,按同级免费开放经费50%扣减,无馆舍延伸服务工作一般的的,取消全部免费开放补助资金。扣减经费全部用于奖励。经费扣减和奖励标准由考评单位根据绩效考评结果,按照《安康市公共图书馆、文化馆、乡镇文化站免费开放和农村文化建设专项资金管理办法》(试行)划拨专项经费。第七条有关事项各县(区)文广局严格按照各项指标评分标准,结合被考核单位的实际工作状况,遵循考核原则和考核程序的规定,全面地对各项考核项目做出定性或

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论