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文档简介
2022财务管理制度精选
2022财务管理制度精选【篇1】
第一章:财务收支管理制度
第一条:村级财务做到收有凭,付有据,各项收支必须要实事求是,
不得避实求虚,要具有真实性、合理性、合法性。
第二条:各项收支凭据要及时记账,要素要齐全,手续健全,异常
对开支的发票要注明资金去向,拒绝白条入账。
第三条:村内各项收支必须要参照《年初财政收支预算方案》执行,
做到先算后用,压缩开支,年终结算时不得超预算开支,减少年内负
债,确保资金正常运转。
第四条:村内年度结算为12月30日,在年终结算时确保当年应收
未收、应付未付各种款项,按照权责发生制原则记入年终决算收益分
配。
第五条:村干部出差办公事,预借差旅费及垫付各种费用,应及时
与村报账员(出纳)结清账款,履行结账手续,不得拖欠。
第六条:市、区、乡拨给村级救灾资金的管理:救灾资金只得用于
受灾村民衣、食、住、行等方面的支出,村委实行专账管理,严格做
到专款专用,不得克扣截留,巧立明目、弄虚作假,挪作其他开支。
受灾村民应由村两委摸底造册后,经过党员、组长会议认定后,并张
榜公布,无异议后才能发放给受灾村民。
第七条:凡是上级拨给村内兴办公益事业项目建设资金,事先有预
算,事后有结算,要实行专账管理,专款专用,并张榜公布,理解群
众监督,不得挪作其他开支。
第八条:不得用团体公款发红包、赠送重金礼品,干部下村督查工
作时,必须要到农户家或者村干部家就工作餐,一律不得报烟酒和进
餐厅茶楼高消费。
第九条:村内争取项目资金,严格禁止村内为他人供给方便,开具
收款收据,借用村内团体银行账户过渡,进行存入和支出现金,套取
国家团体资金为个人所有。
第二章:财务审批制度
第十条:严格实行一支笔审批。村内各项财务开支发票经过民主理
财小组成员审核后,再由村主任审批报销。
第H^一条:500元内(含500元)由村主任审批;501元至20—元(含
20—元)由村主任、支部书记会签;20—元以上由村两委团体研究讨论
审批。
第十二条:兴办公益事业及购置固定资产、重大开支应由村民代表
大会或民主理财小组讨论同意,由村两委申报,蹲点领导审核,递交
乡党委、政府审批同意后才能开支。
第十三条:村内支部书记及村主任由一人兼任职务的村,本人经手
的各项开支发票应由村两委团体审核签名才.能报销。
第十四条:对村内各项开支发票手续不健全、要素不齐全、字迹不
清的,村主任应拒绝审批报销。
第三章:村账乡代管制度
第十五条:“村账乡代管”由乡农经管理站为主体,统一记账、统
一制度、统一审核、统一供给财务,公开资料,统一建档,分村核算,
搞好村级年终收益结算及报表工作。
第十六条:村团体资产所有权、使用权、审批权实行“三权”不变
的原则,确保团体资产不平调、不挪用、不侵占。
第十七条:村级各项收入、支出凭据要有真实性、合理性、合法性,
手续齐全,先由民主理财小组成员审核,再由村主任审批签字后,每
季度最终一个月月底由村报账员向主管部门交账,办理交账有关手续。
第十八条:村级报账员应每一季度与主管部门人员核对各科目账户
余额,如有发生错误,并及时核查纠正。
第十九条:在村账乡代管的同时,要实行收支两条线管理,做到规
范有序的资金运行机制,将村内的全部收入纳入村账乡代管核算范围,
规范资金收入的收缴程序,及时足额存入村账乡代管银行账户,强化
管理,进行资金拨付制正常运转。
第四章:财务人员管理制度
第二十条:村级报账员兼任出纳工作,但有的村报账员和出纳进行
分设,支部书记和村主任不得兼任出纳工作,必须按照《中华人民共
和国会计法》及《村团体经济组织会计制度》有关法律法规认真贯彻
落实,按章办事。
第二十一条:村级报账员负责村内财务收支、往来结算、各项统计
报表、记好村内现金日记账,将村内各项收入、支出汇总,每季度月
底向主管部门交账,办理交账手续,核对账户余额。
第二十二条:村级报账员理解上级主管部门管理、培训和考核,提
高业务素质和财务管理水平。
第二十三条:财务人员严格遵守财政纪律,认真负责、廉洁奉公,
全心全意为人民服务,做好本职工作。
第二十四条:村级报账员严格执行核算、监督的职能,写好年度核
算分析,参与拟定年度财务预算计划和监督财政计划执行情景。
第二十五条:财务人员不得弄虚作假,伪造、变造、涂改和故意毁
灭会计原始凭据及有关财务资料,不得设立账外账,违者要进行严肃
处理,情节严重的要追究法律职责。
第五章:现金管理制度
第二十六条:村报账员(出纳)管理村内现金(银行存款)、收入、支
出,其他干部不得插手管理现金(银行存款)O
第二十七条:库存现金不得白条抵库,不准私设小金库和账外账,
更不准坐支现金,不准公款私存,不准超过规定库存限额1000元。
第二十八条:不准将村内团体银行账户代其他单位和个人存入或支
取现金。、
第二十九条:村报账员做到收入、支出一事一记,登好现金日记账,
日清月结,做到账款相符,并与主管部门记账服务中心核对账款余额,
双方签字。
第三十条:各项收据手续不健全、资料不清、字迹模糊、票据不规
范、开支不合理的,要坚持原则,出纳有权拒付。
第六章:民主理财制度
第三十一条:民主理财小组应由群众代表、党员代表3-5人组成,
负责村级财务监督管理工作。
第三十二条:村级财务监督管理工作,应坚持民主理财的原则,民
主理财小组有权监督村级财务实施,对财务收支有知情权、审核权、
决策权。
第三十二条:民主理财小组成员应定期召开理财会议,听取群众意
见和提议,并将村级财务收支执行情景向群众代表大会公布。
第三十三条:民主理财小组在监督中,发现违反村内财务制度有关
规定的应及时上报主管部门进行处理。
第七章:财务公开制度
第三十四条:村级财务公开由经营管理站记账服务中心供给财务公
开资料,每年度进行两次财务收支公布(第二季度和第四季度),公开
资料要真实全面。
第三十五条:公开的方式以公开栏为主,公开栏设在人口居住密集
地带、主要交通路口等方便阅览的地方。
第三十六条:对群众所提出意见和提议,要向群众解释和纠正。
第八章:财务收支预算制度
第三十七条:村级财务收支预算应严格做到先算后用,以收定支,
合理使用现金,勤俭节俭的原则,确保村内资金正常运转。
第三十八条:编制收支预算计划,经村两委研究决定,经过村民代
表大会并报主管部门审核。
第三十九条:严格执行年度财务收支计划,量财而出,合理使用资
金,做到增收节支,不得超年度财务收支预算计划和增加村内债负。
第四十条:团体兴办公益事业,年度预算筹资筹劳和募捐款要经过
村民代表大会同意,并报主管部门审核,递交乡党委、政府批准后才
能预算。必须专款专用,乡榜公布,理解群众监督,不得挪作他用。
第四十一条:对其他往来应收款预算收回计划不能列入收益分配,
只能预算偿还债务。村干部工资及补助按照本财务收支管理制度进行
预算。
第四十二条:村内预算争取资金的应酬费不得超过争取资金总额的
30%,会议费开支预算不得超过村内补助收入、经营收入和其他收入总
合的25%,应逐年压缩非生产性开支,讲究经济实效。
第九章:票据管理制度
第四十三条:村内收款收据一律由经营管理站统一管理,禁止村内
购买白条收款收据使用。
第四十四条:购买物资要开具发票,报账员(出纳)不得私自开白条
证明报销,发票经审批签字才能报销。
第四十五条:村向各单位收款,收款方必须使用湖南省村级团体经
济组织往来结算的收据,否则拒付。
第四十六条:村内上级拨款收入由村报账员和主管财务村委主任两
人印章及村委会公章,到乡经管站开具收款收据。
第四十七条:村内各项收入、支出票据统一由经营管理站记账服务
中心进行保管,并办理有关交接手续。、
第十章:财务审计制度
第四十八条:对村、组团体经济组织及涉农收费有关部门和乡镇企
业单位都必须理解乡经营管理站财务监督管理,并按审计有关程序定
期审计或不定期审计,不得找任何理由或借口进行拒绝。
第四十九条:在审计过程中,被审单位财务人员必须如实供给资料,
如有隐瞒,除处以罚款外,并追究职责。
第五十条:经营管理站审计事务所对村团体经济组织及涉农收费单
位审计后,审计事务所负责作出审计结论,被审单位在接到审计结论
后,如有异议,在15天内向主审单位提出复议。否则,按审计结论执
行。
第五十一条:在审计当中发现有关经济问题要及时处理整改,对较
重的经济问题要移交乡党委、政府及有关司法部门进行处理。
2022财务管理制度精选【篇2】
第一章总则
第二条本制度适用于吁胎县行政村(居委会)和组等社区性合作经济
组织。
第二章会计委派代理
第三条村会计实行由乡镇人民政府委托乡镇农经站(会计服务中心)
统一委派代理,每位委派会计可兼职2〜5个村会计业务,村级配备报
帐员。委派会计由农经站财会人员兼任,农经站会计人员不足的,可
由乡镇组织业务人员选送县委农工部培训,经考试获取会计证书后聘
用。村报帐员享受村主要干部待遇。
第四条委派会计实行持证上岗、轮岗制度,可与村委会换届同步,
每三年轮岗换村一次。
第五条坚持村级集体资金和财产的所有权、使用权、收益权不变的
原则,实行“村帐乡镇记”、“村钱乡镇代管”办法。
第六条实行村级统一报帐、集中会审做帐制度。每月3-5日为村
报帐员和总帐会计集中报帐会审做帐日。
第七条财会人员的工作职责:
1、总帐会计工作职责:
(1)定期或不定期到派驻村审核检查村级资金结算情况、票证使用
情况和财务收支情况,审查监督报帐员履行职责情况;
(2)及时记帐,编报财务报表资料,并按月反馈、公布各村的财务
活动情况;
(3)组织好派驻村各类报表和统计资料的收集、汇总、编报工作;
(4)监督财务支出,拒绝不合理、不合法的票据入帐;
(5)做好集体资源资产的清理登记、核算和管理工作;
(6)协助乡镇农经部门做好其它工作。
2、报帐员工作职责:
(1)做好村内日常业务工作,包括建立个体私营企业台帐、农民承
担税费方案、集体资产承包租赁拍卖事项、农户上缴下拨款项结算等;
(2)按时核对、结报村组财务收支事项和原始凭证,并根据原始凭
证编制记帐凭证;
(3)协助总帐会计核对帐目,收集汇总、编制装订各类财务和统计
表册;
(4)正确使用和管理各类票据,负责现金、存款的收付存业务,逐
笔做好现金日记帐、银行存款日记帐的登记工作;
(5)按时参与民主理财,负责村务公开工作。
第八条村财会人员调动或离职时,
必须经审计后办理交接手续,编制财务交接清单,由移交人、接交
人、监交人签字盖章,乡镇农经站验印存档;在未办结移交手续前,会
计人员不得离职。
第三章收支管理
第九条收入管理
1、列入村级核算管理的收入范围:
(1)农业税附加、财政转移支付、经批准的以资代劳资金、村内一
事一议筹资等款项;
(2)村组统一代办直接用于农民生产性事业性经费,如排灌油电费、
畜禽防疫费、农民合作医疗保险费等;
(3)集体资产和资源对外发包、租赁取得的各项收入
(4)集体资产变价收入;
(5)回收债权收入;
⑹其他收入。
3、村级核算收入范围的资金,必须按标准组织清收,足额拨付到
位,任何单位和个人不得挤占、挪用;严禁擅自立项或突破标准向农户
额外筹款,不准加重农民负担。
第十条支出管理
1、村级各类资金的使用必须认真制定并严格执行年度预决算计划。
年初本着量入为出、略有结余的原则,编制好年度资金使用计划,并
逐项细分安排,提交村民代表会议讨论通过后,报乡镇人民政府备存
监督。年末要对资金
使用情况进行分析和决算,确保计划实施的有效性和收支不倒挂,
杜绝新的不良债务发生。
2、坚决压缩村级非生产性支出。
(1)村干部(含委派会计)平均工资报酬按所在村前3年人均纯收入
的1.2〜1.5倍测算,由乡镇人民政府批准,农经站统一核准发放。村
支部书记养老保险和村干部奖励,按吁发[2019)10号文规定执行,村
级不得擅自发放奖金和实物;
(2)村级招待费实行总量包干、定额补贴的办法。村年招待费补贴
为3000元,由村党支部书记、村委会主任、报帐员、计生主任掌握安
排,每年分夏秋两季由乡镇农经站审核,报乡镇人民政府批准后领取。
村定额招待费补贴从村集体经济收入中列支,多支不补、结余归己;
(3)村级电话费实行定额补贴办法,凡村级有固定电话的实行限额
使用。村主要干部采取限额补贴的办法,一般村党支部书记月补50元,
村委会主任月补40元,村会计、报帐员和计生主任月补各30元;
(4)村级(含联组)报刊订阅费实行每年定量限额的办法。总人口在
1000人以上的村限额1000元,总人口在1500到2019人以内的村限额
1500元,总人口在2019人以上的村限额2019元;
(5)村其它办公费用实行每年总额控制,定项限额的使用办法。每
村每年办公费控制在2019元以内,由乡镇农经站统一控制,安排使用;
(6)无集体经济收入的村,年度各项费用总额不得突破村级“三项
资金”的累计总额。
3、村组两级劳务用工费用不得由集体列帐开支,需动用劳力,应
按户劳力依次轮流派工,年终按工日调节平衡,或结转下年度。
第四章货币资金管理
第十一条各村必须设立现金、
存款日记帐,分别对本村货币资金进行核算。报帐员必须及时、准
确地核算现金收入、支出和结存,做到日清月结,帐款相符;必须如实
登记银行存款日记帐,确保帐实相符。总帐会计与报帐员必须定期核
对现金与存款帐户,严禁公款私存和私设小金库。
第十二条各村库存现金月末帐面余额不准突破200元限额。
第十三条各村用于零星开支的备付金限额200元以内,实行领用、
报结的管理办法。即:每月报帐员从总帐会计处预借,每月终了或用
完,报帐员应及时向总帐会计报结帐据,经批准后再行预借。零星款
项以外的收支结算,由村出具手续,委托乡镇农经站办理业务。
第十四条各村不得擅自借款,确需借款的,要经村民主理财、议事
组和村民代表会讨论通过,由村民委员会出具借款请示,乡镇农经站
审核,报乡镇主要领导审批后,方可借取。
第五章票据使用管理
第十五条村级使用的收入票据,严格按照“统一供应,按月(季)缴
验,票款一致,以旧换新”的原则管理,采取领销、报结办法,实行
县、乡、村三级监控。
第十六条村级使用的收支票据,必须是省市统一监制的正规凭证,
其它票据一律禁止使用,更不得以“白条”顶帐。
第十七条各村领取票据时,必须分别由乡镇财政和农经部门在“票
据领销登记簿”上作详细记录,领、发票据经手人必须在登记簿上签
字。
第十八条村级使用票据,必须规范有序,严格按照票据序号和内容
连续填写,不得跳页、隔号或隔本使用,妥善保存作废票据;票据填制
齐全后,由财会人员签章,同时加盖村级“财务专用章”(由总帐会计
保管)。
第六章财务审核审批
第十九条村报帐员向总帐会计报帐时必须如实汇总填制“财务报结
单”,实行带票、带单、带据(入库资金有效证件)结报,严格履行有
关交接手续。
笫二十条、村级财务审核审批,由村委会主任审核,村党支部书记
审批。入帐票据必须如实填写业务发生时间、数量、金额、内容摘要,
由经办人签字盖章。
第二十一条明确审批权,限,严格控制开支。开支额度100元以内
事项的审核审批人有权直接签批;100—300元以内项目支出必须提交村
“两委”集体讨论通过,方可签批;300—1000元以内的支出项目,必
须经村“两委”集体讨论,提交村民议事组讨论通过后签批;1000元以
上的大额支出项目,必须经村“两委”集体讨论,提交村民代表会讨
论通过后签批。
第七章集体资产管理
第二十二条村级集体资产包括集体房屋、建筑物、机器、设备、工
具、经济林木和农业基本建设设施等生产劳动资料,凡使用年限在一
年以上,单位价值在300元以上的列为固定资产;能够直接利用或经开
发可以长期利用的村组集体资源(山地、滩涂、水面、堤坡等)必须列
入集体资产范畴,采取无价进帐、有值核算的办法管理。对能够直接
以价值形式表示的村集体资产,必须建立健全总帐、明细帐进行核算
管理;对无法以价值形式表示的村集体资源权属也必须建立台帐纳入管
理。
第二十三条各村可以通过招标发包、租赁、拍卖和抵押、入股、协
议转让等多种形式对集体资产进行利用。无论采取何种形式,必须事
前征求村民代表意见,经村党支部、村委会(以下简称两委)集体研究,
合理确定标底价格,依照法律法规要求拟订好书面合同、契约、协议,
实行公开、公正、公平方式发包,加强管理,防止流失。集体资产取
得的收入主要用于本村发展再生产、村内社会公益事业和偿还村级债
务。
第二十四条村集体资产的购置、维护、报废必须认真履行申报、评
价、核准等手续程序。购置、维护、报废集体资产必须经村两委会集
体研究,提交村民代表会议讨论表决,上报业务主管部门核准后,方
可实施。
第八章民主理财与定期审计
第二十五条村级财务实行按月民主理财
1、民主选举产生村民主理财、
议事组。要通过村民大会或村民代表会选举的办法,公开选举产生
村民主理财、议事组。其成员要通政策、懂财务、身体健康、办事公
正、关心集体、原则性强;理财、议事组组长一般应由党员担任,成员
由党员和村民代表组成,村主要干部不参选理财.、议事组成员。村民
主理财、议事组人数视村规模而定,2500人以下的村一般分别为5人
组成,2500人以上的村一般分别为7人组成。
2、民主理财、议事组每届任期三年,可连选连任。村干部不得指
定和任命理财人员。对不能正常参加理财议事活动,或违反有关理财
议事制度的人员,可以提交村民代表会予以辞退、补选。
3、村民主理财日定为每月5日(特殊情况由乡镇统一调整),村里
的每笔收支事项,每张原始凭证都必须经民主理财组审理核准,加盖
理财专用章,并按规定程序审批后,方可入帐。当期发生的业务事项,
必须当期出据入帐,因特殊情况,无法取据入帐的,会计人员应在本
期理财中向理财组说明情况并登记,否则在下期的理财中视为无效票
据。理财结束后,理财组全体成员必须在理财结果报告单上签名,并
加盖民主理财专用章,同时上报乡镇农经站备案。
第二十六条村级财务实行定期审计
1、每年村民主理财组对本村财务收支核算情况集中审计一次,审
计日期定为每年2月份,结合乡镇专项审计同时进行。
2、年度审计工作程序:
(1)全面接收帐据,逐笔清点登记,分项核实记录,履行交接手续
一式三份,理财组、村会计各执一份,报农经站备查一份;
(2)认真核查本期收支事项和会计记录及其核算情况;
(3)认真核实债权债务及其他各类明细;
(4)每期理财中所提出意见和建议的落实情况;
(5)整理登记存在问题,由理财二议事组提出处理意见;(6)向村
“两委”汇报并参与研究处理有关存在问题;(7)审计工作结束后要认
真清点、交还帐据,并履行回交手续;(8)出具审计报告,公布审计结
果。
第九章村务公开
第二十七条全县每年3月份作为上年村务集中公开月。每年1月10
日、4月10日、7月10日、10月10日为上一季度的村务公开日。
第二十八条村务公开的基本内容:村级经济发展规划、人口规划、
土地使用规划及其实施情况,农村政策、村级财务收支、集体资产变
动、各种物资发放、债权债务变动明细,税费征缴明细、财务预决算
执行情况、理财议事结果报告单等,公开内容要真实可信,准确无误。
第二十九条村务公开形式,采取村民代表会公布和村务公开栏公布
同时进行。每期公开资料必须由村党支部书记、村委会主任、总帐会
计和民主理财组成员签字确认,形成一式三份书面材料,村委会、村
民主理财组各执一份,上报农经站一份存档。
第三十条实行村务公开跟踪服务、回访、督查制度。每期公布结束
后,村委会主要领导要接受并答复村民代表的质疑,村民主理财议事
组要广泛征求、收集、反馈群众的意见,乡镇农经站等有关部门要逐
村督查、记录,及时处理遗留问题,以确保提高村务公开的质量和效
果。
第十章档案管理
第三十一条村财务档案是指会计凭证、会计帐簿和财务报表等会计
核算资料,各类重要的经济活动书证资料和反映村级社会经济成果的
各类报表资料等,它们是记录和反映单位社会经济活动情况的主要资
料和证据。
第三十二条村财务档案资料实行规范装订、分级管理、完整保管的
原则。会计档案和永久性保存资料、必须统一交到乡镇农经站归档,
长期保管;中、短期保存资料由村总帐会计立卷保管,最短保存年限不
得少于5年。档案管理要建立健全专人负责制,做到“五防”:即防
火、防盗、防潮、防蛀、防霉变。
第三十三条会计档案移交,应编制交接手续,署明应移交的会计档
案名称、卷号、册数、起止年度、档案编号、保管期限,由交接双方
和监交人签章。
第三十四条会计档案查阅,应到保管人员处填写查阅单,经负责人
批准后,于现场查阅、复制,不得涂改、转借或带到异地使用。
第十一章法纪责任
第三十五条违反本制度规定,有下列行为之一的,由县、乡(镇)农
经部门,协同相关部门责令其限期改正,并视其情节轻重,参照《会
计法》有关规定给予经济处罚;构成违纪的,报经纪检监察部门给予其
相应的党纪政纪处分:构成犯罪的,依法追究刑事责任。
1、未按照规定设置会计帐簿、或私设会计帐簿的;
2、未按照规定填制、取得原始凭证的;
3、未按照规定管理现金和集体资产的;
4、未经审批或越权审批有关票据的;
5、未按照规定时间和要求进行民主理财、村务公开的;
6、未按照规定要求报帐、会审、报表的;
7、未按照档案管理要求保管好会计档案,以及会计人员变动时未
按照有关规定办结移交会计资料的;
8、未按照有关规定委派、聘用农村会计人员的。
第三十六条违反本制度规定,擅自增加支出项目,突破定额标准支
出的;已入帐的,由审核审批人、代理会计和报帐员全额退赔;未入帐
的,由当事人退赔,同时追究有关责任人的责任;对伪造、变造、隐匿、
故意销毁会计凭证、会计帐簿、编制虚假财务会计报告构成犯罪的,
依法追究刑事责任。
第三十七条未按规定程序办理借款的,由申办人和有关当事人承担
所有责任,村集体概不承担债务。
第三十八条未按规定程序购置、发包、租赁、拍卖、抵寸甲、维护、
报废集体资产的,属于无效行为;造成损失、浪费的,由当事人和责任
人承担;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第十二章附则
第三十九条本制度由县委农村工作部负责解释、修改。
第四十条本制度自公布之日起实施。
2022财务管理制度精选【篇3】
一、库存现金管理
1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。
2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。现金
遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。
3.不准用“白条”入账。
4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由
两名人员乘坐公司汽车前往。
6.现金出纳人员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙,不得借给他
人。
7.现金出纳人员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财
物不得存放入内。
8.现金出纳人员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
9.出纳人员必须严格遵守执行上述各条规定。
二、银行存款管理
1.公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本账户和辅助账
户的开户和公司各种银行结算业务。
2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国
票据法》等相关的结算管理制度。
3.作废的银行支票由出纳人员加盖作废戳记,妥善保存。
4.银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金
支票、转账支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款
(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使
用。
5.从银行取回的各种结算凭证,要及时入账。
6.公司应按每个银行开户账号建立一本银行存款明细账,出纳人员
应及时将公司银行存款明细账与银行对账单逐笔进行核对。于每季度
末做出银行核对余额调节明细表。
7.银行出纳人员对银行调节明细表所记载的账项必须及时查明原因,
对出现的差错通知责任人进行更正,对未达账项要及时予以清理。造
成的账账不一致,应尽快解决。
8.空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。由出纳人员逐笔登记,
记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三、往来账款管理
1.应收账款的管理:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时
开据发货票后,由财务部作好账务处理,编制会计记账凭证,登记有
关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进
行核对,保证双方账账核对一致。
2.其他应收款的管理:公司各部门形成的出差借款、采购借款、各
部门备用金应于业务发生后及时报销,每年12月中旬进行清理。各部
门备用金于每年12月份中旬清理,进行还旧借新。
3.应付账款的管理:公司各部门因采购形成的应付票据应及时进行
账务处理,登记相应的账簿,定期与相关部门对账,保证双方账账核
对一致。
四、内部牵制
1.公司实行银行支票与银行预留印鉴分管制度。
2.非出纳人员不得办理现金、银行收付款业务。
3.库存现金和有价证券每季抽查一次。
4.现金出纳人员不得担当制证工作,只能由财务部指定的制单人制
单。
2022财务管理制度精选【篇4】
为了把本单位办成一个管理规范、制度健全、决策民主、事业兴旺
的民办非企业单位,更好地为我单位工作服务,特制定以下七项制度。
一、民主决策制度
(-)根据本单位章程第三章规定,本单位的最高权利机构是理事会。
本单位的重大事项须经理事会决定。
(二)本单位人事任免:校长由理事会任命,副校长、财务负责人的
聘任或解聘由校长提名理事会通过,其他工作人员的聘任或解聘由校
长负责。
(三)外出考察或参加会议:工作人员因公外出考察,凡费用由单位
支付的,须经集体研究确定,报理事会同意,考察后必须写出考察情
况向理事会报告。专职工作人员外出参加与本单位工作相关的会议与
考察,须报理事长同意,考察后必须写出考察情况向理事会报告。
(四)课题研究或事业发展项目:为了发展本单位的事业,开立课题
研究或开办事业实体项目,事先必须有可行性论证调查报告和费用预
算。投资在2万元以上的项目,须经理事会讨论确定后方能进行。
(五)修改章程:本单位章程是开展工作的依据。修改章程时,由本
单位办公室写出报告,报请业务主管部门、社会组织登记机关批准,
并将章程修改草案交理事会表决通过后,方能生效。
(六)修改本单位七项制度:本单位七项制度是确保本单位工作正常、
有序、持续、健康发展的保障。因形势发展和实际工作需要应当修改
时,由本单位有关部门写出草案,交理事会讨论批准后,方能生效。
(七)活动组织:本校组织评选等活动,要认真组成工作班子,重大
的竞争性评选活动,还需聘请公证人员公证。
二、重大事项报告制度
(一)凡修改章程、变更等重大事项,必须提前十天写出报告,报社
会组织登记管理机关、业务主管单位同意后方可进行,并邀请上级领
导和有关部门领导现场指导。
(二)创办事业、实体,事先写出报告,经上级管理机关批准,办齐
有关证照,方可开业。
(三)本单位的职能部门应当及时向理事会进行年度工作总结和财务
报告,提出下一年度的工作计划,经审议通过后,报告业务主管部门
和社会组织登记管理机关。
三、接受捐赠公示制度
(一)本单位经费来源之一,是鼓励会员单位、企业界合作单位和其
他单位进行赞助。本单位获得赞助经费的情况,须向理事会报告,并
向赞助单位致谢。
(二)本单位组织开展专项活动,经费不足时,鼓励社会各界赞助。
凡赞助的专项经费必须用于专项活动,并邀请赞助单位及相关部门对
经费开支进行监督。对赞助较多的单位,可以约定赞助单位参加的某
某活动,事后将活动情况向业务主管单位和社会组织登记管理机关汇
报,同时在理事会上报告情况,并向赞助单位致谢。
(三)本单位工作人员代表本单位参加其他社会组织及国外科技组织
的有关活动,接受捐赠属本单位所有,必须交回本单位。赠给个人的
财物,价值在500元以上的,应报告本单位领导研究,视情况处理。
四、考核奖惩制度
(一)工作人员必须严格遵守本单位章程和七项制度,履行好权利和
义务,积极参与本单位活动,支持配合本单位工作。对热爱本单位、
支持本单位工作成绩突出和贡献卓著的,本单位应予表彰奖励。
(二)本单位设立“先进个人”奖,每年评选一次,对获奖的个人给
予证书和一定数额的奖金。
(三)对不关心本单位的发展,工作不积极主动的员工,应给予批评
和教育;屡教不改的,撤换或解聘其在本单位的职务或工作。
对玩忽职守,给本单位工作造成不良社会影响或带来重大经济损失
的,应视情节情节轻重给予处分,赔偿损失或撤换、罢免,直至追究
相关责任。
五、财务管理制度
(一)本单位财务工作必须严格遵守《民间非营利组织会计制度》,
自觉接受业务主管单位和社会组织登记管理机关监督管理,坚持开支
合理、勤俭节约的原则,切实做好、管好、用好各项经费。
(二)做好收取费用的工作。学费按物价部门的核定标准执行。
(三)本单位经费使用范围:
1、办公费及差旅费;
2、召开会议或者举行活动的经费;
3、友好往来活动经费;
4、举办刊物、编印书籍所需的稿费、编辑费、印刷费等;
5、工作人员工资及福利开支;
6、设备添置费;
7、开展其他活动必要的经费。
(四)本单位坚持民主理财。日常财务管理由校长(所长、主任…)负
责,聘请具有专业资格的会计人员,建立财务收支帐目,会计、出纳
必须分设。经费收支情况,每年向理事会通报,并以书面形式向理事
会报告O
5万元以上的重大开支项目,须经理事会批准方可实行。
(五)本单位财务,按规定接受审计。
六、诚信自律建设制度
(一)、拥护党的路线、方针、政策,维护国家利益,积极参加社会
各项公益性活动。
(二)、牢固树立“以人为本”的理念,强化“诚实守信、回报社会”
的意识。
(三)、坚持“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社
会”的理念,大力弘扬中华民族优秀文化传统和社会主义精神文明建
设的道德准则,自觉遵守职业道德规范,注重信誉,维护社会组织的
良好形象。
(四)、模范遵守国家的各项法律法规,积极维护市场经济秩序,坚
持合作、互助和互律,反对和抵制采取不正当手段进行行业内部竞争。
(五)、制定完善本行业和本单位内的诚信自律建设制度或自律公约,
认真执行和落实各项规章制度,不违反人事、劳动等法律、法规,自
觉维护和保障社会组织从业人员的合法权益。
(六)、加强社会组织规范化建设,制定完善以章程为核心的各项制
度,严格按章程规定的宗旨、程序和业务范围依法开展各项活动。
(七)、按要求及时进行税务登记,按时准确申报各项收入,依法纳
税,及时足额缴纳应缴税款,不偷漏国家税费。
(八)、执行《民间非营利组织会计制度》,按规定建立严格的财务
管理制度,配备专业会计人员,财务报告及时全面准确,资金使用合
理,自觉接受财政、审计等有关部门的监督审计。
(九)、根据有关规定使用票据,不违法、违规使用票据,要依法建
帐,确保会计资料真实完整,不得账外设账;不得授意、指使、强令会
计人员违法办理会计事项,禁止一切弄虚作假的行为。
(十)、理事会按照章程规定行使各项权利,有关记录和资料齐全、
规范。
(十一)、坚持廉洁奉公,自觉接受政府有关部门及社会各界对社会
组织的监督和批评,共同抵制和纠正行业不正之风。
七、信息披露制度
(一)、本单位应严格按照法律、法规和《章程》规定的信息披露的
内容和格式要求,真实、准确、及时地报送披露信息。
(二)、信息披露要体现公开、公正、公平的原则,将本单位对社会
可能产生重大影响,而社会公众尚未得知的重大信息,在规定的时间
内,通过新闻媒体、公开栏、互联网上向社会公众公布,并送达业务
主管单位和登记管理机关备案。
(三)、信息披露的内容
1、本单位应当披露的信息包括年度工作报告,举行的学术交流、
信息咨询等重大活动,财务状况、承诺服务项目等。
2、筹资和接受捐赠随时将筹资目的、资金使用方向和接受捐赠、
资助财物的使用情况,项目进展情况向社会公众披露。
3、承诺服务项目,应将服务内容、服务形式、服务责任及收费标
准等向社会公众披露。
4、本单位章程、注册地址、名称发生变更的要及时予以披露。
5、国家相关法律、法规及章程规定的及其他应披露的重大信息。
6、信息披露的时间和格式,应遵循和结合本单位的具体情况,在
具体行为发生的前后的2日内进行披露。
(四)、信息披露前应严格履行下列审查程序:
1、提供信息的社会组织负责人要认真核对相关信息资料;
2、本单位理事会进行审查通过;
3、经业务主管单位审查同意并经登记管理机关核准后予以披露。
对玩忽职守导致信息披露违规,在社会上造成严重影响或损失的,
视情节轻重给予处分,赔偿损失或者撤换、罢免,直至追究相关责任。
为规范我公司财务行为和财务管理制度,有效运作资产、积极增收
节支,提高公司的'经济效益。严格按公司法、会计法、企业财务通则,
会计准则等有关法律、法规,结合本公司的实际业务,制定本制度。
一、财务岗位职责
(一)财务主管职责
1、负责管理公司的日常财务工作。
2、负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞
退等提出方案和意见。
3、负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,推行会计电算化管
理方式等。
5、严格执行国家财经法规和公司各项制度,加强财务管理。
6、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和
管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行;协
助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立
卷归档工作,并按规定手续报请销毁。
9、参与价格及工资、奖金、福利政策的制定。
10、完成领导交办的其他工作。
(二)会计职责
1、按照国家会计制度的规定记账、复帐、报账,做到手续齐备、
数字准确、账目清楚、处理及时;
2、发票开具和审核,各项业务款项发生、回收的监督,业务报表
的整理、审核、汇总,业务合同执行情况的监督、保管及统计报表的
填报;
3、会计业务的核算,财务制度的监督,会计档案的保存和管理工
作;
4、完成部门主管或相关领导交办的其他工作。
(三)出纳职责
1、建立健全现金出纳各种账册,严格审核现金收付凭证。
2、严格执行现金管理制度,不得坐支现金,不得白条抵库。
3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结,及时核对,
保证帐实相符。
(四)现金管理制度
1、所有现金收支由公司出纳负责。
2、建立和健全《现金日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收支凭
单逐笔顺序登记现金流水收支帐目,并每天结出余额核对库存。作到
日清月结,帐实相符。
3、库存现金超过3000元时必须存入银行。
4、出纳收取现金时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,
由缴款人在右下角签名后,交缴款人、业务部门、出纳、会计各留存
一联。
5、任何现金支出必须按相关程序报批(详见支出审批制度)。因出
差或其他原因必须预支现金的,须填写借款单,经总经理签字批准,
方可支出现金。借款人要在出差回来或借款后三天内向出纳还款或报
销(详见差旅费报销规定)。
6、收支单据办理完毕后出纳须在审核无误的收支凭单上签章,并
在原始单据上加盖现金收、付讫章,防止重复报销。
(五)支票管理
1、支票的购买、填写和保存由出纳负责。
2、建立和健全《银行存款日记帐》簿,出纳应根据审批无误的收
支凭单,逐笔顺序登记银行流水收支帐目,并每天结出余额;每工作日
结束后。
3、出纳收取支票时,须立即开具一式四联的《支票回收登记表》,
由缴款人在右下角签名后,交缴款人、缴款部门、出纳、会计各留存
一联。
4、支票的使用必须填写“支票领用单”,由经办人、部门经理、
财务主管(经理)、总经理(计划外部分)签字后出纳方可开出。
5、所开出支票必须封填收款单位名称。
6、所开支票必须由收取支票方在支票头上签收或盖章。
(六)印鉴的保管
1、银行印鉴必须分人保管。
2、财务专用章和总经理印鉴分别由财务经理和出纳负责保管。
(七)现金、银行存款的盘查
1、出纳人员在每周完成出纳工作后,应将库存现金、银行存款的
上存、收入、支出、结存情况,编制“出纳报告表”,并对由出纳保
管的库存现金,由会计或总经理指定人员于每星期五下午及每月终了
进行定期对帐盘查,其他时间进行抽查。
2、出纳应根据银行存款日记帐的帐面余额与开户银行转来的对帐
单的余额进行核对,对未达帐项应由会计编制“银行存款余额调节表”
进行检查核对。
3、其它依据相关会计制度及法规执行。
支出审批制度
支出相关部门审核
对所有报销内容,相关部门经理必须就其合理性及必要性进行审核。
二、费用审批及报销流程。
各项费用开支,必须经部门经理以上人员和财务审核后,报总经理
批准,并按以下具体各项费用的报销流程办理:未通过
第二条原始凭证有效性的规定:
(1)经办人员在费用支出时,应取得真实合法的原始凭证。以下凭
证视为合法凭证,准予报销:
税务机关批准的带防伪水印底纹和全国统一发票监制章的税务发票;
财政机关批准并统一监制的行政事业性收据;
邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单;
(2)经办人员取得的合法凭证时,应按要求规范填写,否则,视为
无效凭证,不予报销。
(3)经办人取得报销凭证时,凭证内容应填写完整;住宿发票填明
起止日期及天数,否则不予报销(除特殊情况外)。
(4)经办人报销支出费用时,报销内容应符合报销凭证的使用范围
及性质。
第五条本制度适用对象为公司全体人员。
一、各项费用的报销制度
1、借款报销及审批制度
第一条
公司员工因公出差借款或报销,应据实认真填写借款单,由各部门
经理审签,总经理助理确认以后,报公司财务部门审核。借款清帐联
在报销完毕后退还给借款人。
第二条员工出差预借差旅费应填写“出差申请单”,并注明借款
事由,按规定程序审批后,到财务部门预借差旅费。
第三条
借款人须在公务完毕后7个工作日内到财务部结清借款,前款不清
后款不予办理借款手续。每年12月31日前,除12月下旬
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