参与社会治安大防控活动工作制度

参与社会治安大防控活动工作制度2023-11-06总则组织领导与工作职责参与社会治安大防控活动工作制度保障措施附则contents目录CHAPTER01总则目的为了规范社会治安大防控活动的管理，确保其有序、高效、安全地开展，提高社会治安防控水平，降低和预防各类治安风险和案件发生。依据根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《社会治安防控体系建设纲要》等相关法律法规和文件规定。目的和依据本制度适用于各级政府、企事业单位、社会团体等组织开展的社会治安大防控活动。各类社会力量参与社会治安大防控活动，均应遵守本制度。适用范围社会治安大防控活动应在当地政府或公安机关的统一领导下进行。统一领导采取法律、行政、经济等多种手段，加强社会治安大防控工作。综合施策专业力量与群众力量相结合，加强社区、村级等基层组织的作用。专群结合社会治安大防控活动应公开透明，接受社会监督。公开透明工作原则CHAPTER02组织领导与工作职责建立社会治安大防控活动领导小组，由公安机关、综治部门、社区等组成，负责统筹协调、组织推动社会治安大防控工作。定期召开联席会议，研究解决社会治安大防控工作中的问题，推动工作深入开展。组织领导机构工作职责分工综治部门负责协调指导社区、企事业单位等参与社会治安大防控工作，推动落实社会治安综合治理各项措施。社区负责组织居民、志愿者等参与社会治安大防控活动，落实各项防控措施，维护社区治安秩序。公安机关负责牵头组织社会治安大防控工作，制定工作方案，协调各部门、各单位落实各项措施。工作机制建设建立健全社会治安大防控工作制度，确保各项工作有章可循、有序推进。建立考核评估机制，对参与社会治安大防控工作的单位和个人进行考核评价，激励先进、督促后进。加强信息共享与沟通机制建设，及时交流工作进展情况，共同解决工作中遇到的问题。加强宣传教育机制建设，提高公众对社会治安大防控工作的认识和参与度，营造良好的社会氛围。CHAPTER03参与社会治安大防控活动工作制度建立全方位、多渠道的情报信息收集机制，及时获取涉及社会治安的信息。加强与公安、安全、司法等部门的沟通协调，实现信息共享和联动处置。鼓励群众积极提供线索，设立举报电话、邮箱等渠道，奖励提供有价值情报信息的人员。建立情报信息收集机制制定详细的巡逻方案和路线图，明确重点区域、时段和人员。加强巡逻队伍建设和培训，提高巡逻人员素质和技能。实施定期巡逻和随机抽查相结合的方式，确保巡逻防控工作取得实效。加强巡逻防控工作制度健全视频监控系统管理制度建立完善的视频监控系统，实现重点区域全覆盖。明确视频监控系统的使用范围和管理责任人，确保使用规范、管理有序。加强视频监控数据的存储、备份和使用管理，确保数据安全可靠。010203落实社会面管控机制加强社会面管控，严密防范和打击各类违法犯罪活动。加强对重点人群、物品的管控，防范恐怖袭击等危险事件。强化对公共场所、交通枢纽等重点区域的安全管理，提高群众安全意识。CHAPTER04保障措施各级应加强对社会治安大防控活动的组织领导，建立完善工作机制，明确目标任务和责任分工。加强组织领导提供经费保障建设联动机制各级应安排专项经费，为社会治安大防控活动提供经费保障，确保工作顺利开展。建立公安、武警、军队、社会团体等多元主体参与的联动机制，加强信息共享和协作配合。03强化工作保障措施020103开展教育培训对公安、武警、军队、社会团体等参与人员进行相关知识和技能培训，提高工作水平和能力。加强宣传教育引导01制定宣传方案各级应制定宣传方案，明确宣传目标、内容、渠道和方式等。02加强媒体宣传利用电视、广播、报纸、网络等多种媒体形式，广泛宣传社会治安大防控活动的意义和作用。各级应制定表彰奖励办法，明确表彰奖励的范围、标准、程序和方式等。做好表彰奖励工作制定表彰奖励办法定期组织开展评比活动，评选出在社会治安大防控活动中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。开展评比活动通过新闻媒体、会议等多种渠道，宣传推广先进典型和经验做法，激励广大群众积极参与社会治安大防控活动。做好宣传推广CHAPTER05附则解释权归属解释权归属本制度的解释权归属于公司管理层，由人力资源部门负责具体解释。适用对象本制度适用于公司所有员工，包括正式员工、试用期员工和实习生等。遵守规定员工参与社会治安大防控活动时，必须遵守本制度规定，如有违反将受到相应处罚。010302VS本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司管理层解释并制定补充规定。修订及废止规定本制度如有修订或废止，须经公司管理层审议通过，并以书面形式通知全体员工。实施时间实施时间