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文档简介

第页共页出入井签到制度范本一、目的与背景本制度旨在规范公司员工进入和离开井场的行为，确保井场的安全与秩序。通过实施签到制度，能够及时了解人员进出井场的情况，提高管理效率，减少潜在的安全风险。二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括全职员工、临时工、实习生等。三、签到方式1.自动化签到：公司将安装设备并使用员工工卡实现自动化签到。员工在进入井场时，需刷卡进行签到，系统将自动记录进入井场的时间和员工信息。2.手工签到：如果设备故障或异常无法使用，则员工需在特定地点的签到簿上签名，并注明进入或离开井场的时间。四、签到步骤1.进入井场签到：（1）员工准备进入井场时，务必携带有效的员工工卡。（2）进入井场后，员工需在指定地点的签到设备上刷卡签到或手动签名。（3）签到设备显示签到成功后，员工方可进入井场正常工作。2.离开井场签到：（1）员工准备离开井场时，在离开井场前5分钟到指定地点签退。（2）离开时，员工需在指定地点的签到设备上刷卡签到或手动签名。（3）签到设备显示签到成功后，员工方可离开井场。五、签到记录1.自动化签到记录：签到设备将自动记录员工进入和离开井场的时间、日期、工号等信息，并存储在系统数据库中。2.手工签到记录：员工的手动签到记录将由相关人员负责汇总、整理并存档保管。六、迟到早退处理1.迟到：员工未能及时签到进入井场，则视为迟到。迟到时间不得超过正常上班时间的10分钟。超过迟到时间的员工需向相关主管报备并说明原因。连续迟到3次（含3次）以上的员工将受到相应的纪律处分。2.早退：在工作时间内离开井场，未经批准的视为早退。早退时间不得超过正常下班时间的10分钟。超过早退时间的员工需向相关主管报备并说明原因。连续早退3次（含3次）以上的员工将受到相应的纪律处分。七、违规处理员工如存在以下情况之一，将受到严肃处理：1.未进行进入或离开井场的签到。2.偷偷擅自进入或离开井场，未经授权。3.代签、冒用他人工卡进行签到。4.伪造、篡改签到记录。员工的严重违规行为将受到警告、罚款、停职、解雇等相应处理。八、责任与义务1.公司的责任：（1）安装并维护签到设备的正常运行。（2）制定、宣传和培训员工有关签到制度的相关规定。（3）负责监督签到数据的准确性和安全性。2.员工的责任：（1）按制度要求配合签到。（2）不擅自进入或离开井场，须经过相应程序。（3）确保个人工卡安全，不得转借、丢失或被盗用。九、制度的实施与变更1.本制度的实施由公司管理部门负责。2.对于制度的变更，公司将提前通知员工，并进行相应的培训和说明。十、附则本制度自颁布之日起生效，具体问

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