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文档简介

协议离职协议生效日期:[生效日期]离职人员:[离职人员姓名]公司名称:[公司名称]职位:[离职人员职位]部门:[离职人员所属部门]背景:在正式离职之前,离职人员和公司之间需要达成一致的协议,以确保双方权益的保护和清晰明确地完成离职手续。1.离职日期和通知期离职人员同意在[通知期]的通知期内离职,离职日期为[离职日期]。在该通知期内,离职人员将继续履行职责,并配合公司进行知识交接和文件整理。2.离职待遇和权益离职人员将享受以下离职待遇和权益:未使用的带薪年休假将按照公司政策进行结算,结算金额将在离职日期后的[结算时间]之前支付给离职人员。离职人员将获得应得的未支付薪酬、奖金和福利,公司将在离职日期后的[结算时间]之前支付给离职人员。离职人员有权获取相关服务提供商联系信息,以便解决任何与公司相关的问题,如社保、公积金转移等。离职人员将获得与公司所签订的其他相关协议中规定的离职待遇和权益。3.保密义务离职人员同意在离职后继续遵守与公司签署的保密协议,并保护公司的商业机密和敏感信息。离职人员同意不泄露任何与公司相关的信息,包括但不限于客户信息、产品信息、商业计划、商业合作关系等。离职人员同意在离职后立即归还或删除公司的所有机密材料和文件。4.离职交接离职人员同意在离职前积极与公司进行合理的知识交接,并提供必要的文件和信息,以确保顺利继任人员的接管工作。离职人员将在离职日期前将所有关键文件和信息保存到公司的共享文件夹中,并提供必要的说明和指引。5.员工退出手续离职人员同意在离职前按照公司的人事政策和程序完成所有员工退出手续,包括但不限于工作设备交还、公司资产清退、账户注销等。离职人员同意在离职日期之前将所有工作设备、钥匙、访客卡和其他公司资产归还给公司,并注销所有与公司相关的账户。6.其他约定本协议的解释和执行适用中华人民共和国法律。本协议具有约束力,适用于双方的继承人、受让人和受让人的继续交付。本协议的任何修改或补充必须经双方书面同意。本协议的任何条款无效或不可执行时,不影响其他条款的有效性和可执行性

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